지원서 접수 : 2025. 12. 17(수) ~ 2025. 12. 30(화) 접수 방법 : 코트라 채용 홈페이지 지원서 접수 근무기간 : 채용일로부터 6개월 |
* kotra 채용 : https://kotra.applyin.co.kr/jobs/20375
1. 채용인원
* 각 본부별 부서 및 세부 근무지역은 채용홈페이지 [붙임1] 참고
** NCS 기반 직무기술서 채용홈페이지 [붙임2] 참조
2. 원서접수
○ 접수기간 : 25. 12. 17(수) ~ 25. 12. 30(화) 23:59까지, 14일간
○ 접수방법 : 채용사이트 온라인 접수
- 동일 공고 중복지원 금지 (정규직, 인턴 등 다른 공고는 지원 가능)
- 허위기재, 입력착오, 제출 마감일 트래픽 증가 등으로 발생한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
3. 응시자격
4. 근무조건
○ 고용형태 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
○ 보수 : 월 216만원 (세전)
○ 근무기간 : 채용일로부터 6개월
○ 근로계약 체결일(채용일) : 2월 1일, 3월 1일, 4월 1일
* 합격자는 채용일을 선택할 수 없으며, 채용일로부터 근무 불가 시 해당 기수 전체 전형에서 불합격 처리
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)
○ 복리후생 : 4대보험 가입 (국민, 건강, 고용, 산재) 매월 1일 유급 휴가, 취업지원 휴가(월 최대 3회),
사내 · 행사 교육 등
5. 선발방법
* 동점자 처리기준 : ①영어성적 ② 자격증 고득점자 순으로 선발
○ 서류전형 (4배수)
- 채용수요 있는 각 본부 1지망 지원자별 정량 및 적/부 평가
- 결과발표 : 1, 2, 3월 3 ~4째주 중 합격자에 한해 부서에서 개별 통보 하며, 불합격자는 전형결과에 대한
별도 안내 없음
- 평가기준 :
※ 필수 확인 사항
- 접수마감일 이내 취득 완료된 유효성적, 자격증, 봉사실적 인정
- 사전등록되어 인사혁신처에서 정상적으로 조회되는 어학성적 인정
- 특별시험, 국외시험 등 국내 시험 주관처의 공식적인 조회 및 진위여부 확인이 불가능한 경우 불인정
- TOEIC Speaking 성적이 개편 전 점수체계인 경우 채용홈페이지 [붙임3] 참고하여 등급으로 기재
○ 면접전형 (1배수)
- 전형일자 : 서류전형 합격자에 한해 부서에서 개별 통보
- 결과발표 : 1, 2, 3월 4~5째주 중 부서에서 개별 통보
- 평가기준 : 공사직원으로서 정신자세 전문지식과 그 응용능력, 의사 발표의 정확성과 논리성
예의 품행 및 성실성, 창의력 의지력 기타 발전가능성의 평정요소 기반 평가
○ 서류제출 : 메일로 사본 사전 제출 또는 면접 시 지참
6. 유의사항
○ 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류
미제출 등으로 인해 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우
불이익을 받을 수 있습니다.
○ 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형 합격자를 결정하고, 면접 합격자 및 최종 합격자에 한해 증빙
서류를 수취 · 확인하여 서류 부적격 등 허위 사실 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 채용수요에 따라 1, 2, 3지망 외 본부에 선발될 수 있습니다.
○ 업무 내용은 청년인턴 직무기술서 및 KOTRA 홈페이지 참고바랍니다.
7. 문의처
○ KOTRA 홈페이지 : 공사안내(메뉴 바 상단) → 채용정보(좌측 메뉴) → 채용상담
○ 입사지원사이트 : 상단 채용문의 메뉴 혹은 채용QnA 이용