2018년도 온라인 근로자 법정 의무교육 접수 (안내)

<div><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/999C6F3F5AF90C4338" class="txc-image" width="1024" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="KakaoTalk_20180514_114911992.jpg" exif="{}" actualwidth="1024" id="A_999C6F3F5AF90C43383C36"/> </div><div>2018년도 온라인 근로자 법정 의무교육 접수 (안내) 5인 이상 사업장은 꼭 받으셔야 합니다.사업주 일체 부담 없슴.) 3대 법정 의무교육은(산업안전 보건 교육, 성희롱 예방교육, 개인정보 보호교육) 5인 이상 모든 사업장에서는 반드시 교육을 받도록 노동부령으로 법제화 하고 있습니다. 요즈음 각종 산업안전 사고와 개인정보 보호유출, 미투 운동 등 사회 전반에 걸쳐 에방 교육관리에 대한 정부 대책강화로 2018년부터 법정 의무교육대상 모든 사업장에 대하여 관리감독 및 실사가 강화 되었으며 과태료 부과 금액도 대폭 상향 조정 되었습니다. 1)직장내 성희롱 예방 교육 </div><div>(교육 미 이수시 사업주에 500만원 과태료 부과) 남녀 고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 제 13-14조와 시행령 제 3조에 따라 법인(갱) 사업자에서는 직장내 상희롱 에방교육과 대처법에 관한 교육을 연 1회 의무적으로실시하여야 합니다. 2)개인정보 보호 교육 </div><div>(제71조; 5년 이하의 징역형 또는 5000만원 이하의 벌금형) 최근 개인정보 보호법 제28조와 시행령 제30조 (개인정보 안전성 확보) 법률이 강화됨에 따라 연 1회 이상의 개인정보 보호 교육을 실시해야 합니다. -제 28조(정보 취급자에 대한 감독) 3)산업안전 보건교육 </div><div>(위반시 1인당 과태료 1차-3만원, 2차 5만원, 3차 10만원) 산업 안전 보건법 31조에 의거 사업주는 사업장 근로자에 대하여 매 분기마다 교육을 실시해야 합니다. [시간과 장소에 제약이 없는 온라인 개별 교육 진행] 온라인 법정의무교육은 전 직원이 한 장소에 모여서 교육을 받을 필요가 없으며 인터넷으로 시간과 장소에 관계없이 교육을 받을 수 있고 교육 수료후에는 수료증 까지 발부 받을 수 있어 많ㅇ느 사업장들이 온라인 법정 의무교육으로 편리하게 부담없이 신청하여 법정 의무교육을 효율적으로 끝내고 있습니다. [법정 온라인 훈련 진행 과정] 직원-교육사이트 접속-교육과정 실시-교육종료 상담 및 문의; 손기수 (010-5264-1429) 교용노동부 지정 원격훈련기관</div><div>한국안전 평생 교육원 출처 : <a href="http://www.appjournal.kr/news/articleView.html?idxno=359">APP저널(http://www.appjournal.kr)</a> </div>