공고번호 : 경기새울학교 2017 - 6호
경기새울학교 교육공무직원(전문상담사) 채용 공고
「경기새울학교 전문상담사(출산휴가 대체) 채용계획」을 다음과 같이 공고합니다.
2017. 9. 25.
경기새울학교장
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채용 직종 | 인원 | 신분 | 비고 |
교육공무직원 출산휴가 대체(전문상담사) | 1명 | 공무원이 아닌 계약직직원(교육공무직원) | 남·여 구분 없음 |
가. 공고일 현재 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 임용 결격사유가 없어야 하며, 기타 관계법령에 의하여 응시 자격이 정지 및 제한되지 아니한 자
‣「국가공무원법」제33조(결격사유)「지방공무원법」제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에 해당됨 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6 의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제44조 및 동법 시행령 제20조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 및 기타 법령에 저촉되지 아니한 자
다. 응시 연령 : 20세 이상
라. 당해 직무(전문상담사) 수행에 결격사유가 없는 자
마. 다음 각 호의 자격 조건 중 어느 1개 이상의 자격을 갖춘 자
직 종 | 자격 조건 | 비 고 |
전문상담사 (출산휴가 대체) | ∙4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자이면서 상담 관련 자격증 소지자 ∙전문상담교사 2급 이상 ∙한국상담심리학회 상담심리사 2급 이상 ∙한국상담학회 전문상담사 2급 이상 ∙여성가족부 청소년상담사 3급 이상 위의 자격 중 어느 1개 이상의 자격을 갖춘 자 | |
가. 1차 : 서류 심사
나. 2차 : 면접
구분 | 내용 | 기간 | 방법 | 합격자 발표 |
전문상담사 (출산휴가 대체) | 서류 전형 (접수) | 2017.09.25.(월) 17:00 ~ 2017.10.11.(수) 14:00 | E-Mail 또는 방문 제출 중 선택(방문 제출은 행정실에 직접 방문해 서류를 제출하되, 공휴일은 접수 불가) (saeul0601@korea.kr) | 2017.10.11.(수) 17:00 1차 합격자 개별통보 (불합격자 개별통보 없음) |
면접 (서류합격자) | 1차 합격자에 한해 2017.10.12.(목) 14:00에 협의회실에서 면접 실시 | 별도 안내 | 2017.10.12.(목) 오후 18:00 최종 합격자 개별통보 (불합격자 개별통보 없음) |
※ 면접 시 응시인원의 수와 상관없이 면접자의 평균점수가 60점 미만일 경우, 면접에서 탈락 처리 할 수 있음
가. <1차> 서류 전형 제출 서류
- 표준이력서 1부(붙임 서식 참조)
- 자기소개서 1부(붙임 서식 참조)
- 개인정보 제공·이용 동의서 1부(붙임 서식 참조)
나. <2차> 면접 시 제출할 서류는 없으며, 단정한 복장으로 면접 30분 전 대기
다. 최종 합격자 제출 서류
- 주민등록등본 1부
- 최종학력증명서 1부(졸업예정자는 졸업예정증명서로 대체)
- 채용신체검사서 1부
- 범죄(성범죄 및 아동학대) 경력 조회 동의서 각 1부.(소정양식 별도 제공)
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 자격증 원본 1부(해당자에 한함)
- 통장 사본 1부
직종 | 업무 분장 | 비고 |
전문상담사 (출산휴가 대체) | 학교부적응 및 위기학생에 대한 - 상담/치료 활동(학부모 포함) - 교육과정 운영 지원 - 학교폭력 비행 등 문제 예방 - 상담/치유 프로그램 및 업무 - 기타 업무분장에 따른 업무 및 학교장이 부여하는 업무 - 세부사항은 근로계약서에 명시함 | - 숙식 등 기타 문의사항은 전화요망 - 추후 계약연장 가능 |
가. 계약기간 : 2017.10.16.(월). ~ 2018.01.13.(토)(90일간)
나. 보수: 일급 53,120원(2017년 경기도교육청 생활임금에 의함)
나. 근무시간 : 월~금 09:00~18:00(교육공무직원 취업규칙에 의함. 추후 변경될 수 있음)
- 학교 및 근로자 본인의 특별한 사정이 있을 경우 근무시간을 조정하거나 시간외 근무를 할 수 있으며, 이 경우 초과근무시간에 대하여는 초과근무수당을 지급함.
다. 휴일 및 휴가 등
- 주휴일은 매주 일요일로 하고, 근로자의 날(5월 1일)은 유급휴일로 한다.
- 그 외 휴일 및 휴가 등은 「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 및 「교육공무직원 취업규칙」에 의한다.
라. 복리 : 4대 보험 적용
마. 그 밖의 근무 조건에 관한 사항은 「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 적용
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
나. 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
라. 해당분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
바. 최종합격자가 채용 되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당되지 아니하는 사람 중에서 별도 공고 없이 차하위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 경기새울학교 교육행정실(☎031-639-9911)로 문의하시기 바랍니다.
출처: 경기새울학교 홈페이지: http://www.saeul.ms.kr/
※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다