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기업명 |
명광화학공업㈜ |
대표자 |
박영애 |
상장 |
비상장 |
사원수 |
55 명 |
매출액 |
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자본금 |
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규모 |
중소기업(100명 미만) |
업종 |
제조업 >
석유·화학·고무 | | |
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모집분야 및 응시자격
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모집업종 |
제조업 > 석유·화학·고무 |
모집직급 |
해당없음 |
근무형태 |
정규직 |
모집인원 |
1 명 |
모집분야 |
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모집직종 |
유통·무역·물류·운수 > 운송·물류 >
입출고관리 유통·무역·물류·운수 > 운송·물류 > 창고관리 유통·무역·물류·운수 > 운송·물류 >
운반·하역 유통·무역·물류·운수 > 운전·운항·지입 > 지게차 유통·무역·물류·운수 > 운전·운항·지입 >
트럭 |
업무내용 |
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자격요건 |
경력 : 신입 나이 : 나이 무관함 학력 :
고등학교 졸업 | |
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등록 : 2015.03.17 최종수정 :
2015.06.24 | |
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상세내용
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운송 배달 제품출하관리 직원을 구인합니다. |
명광화학공업(주)는 특수고무,고무,수성유성접착제,화공약품,나이키,
아디다스 협력인증 등록 회사로 입니다. 생산,수출 하는곳으로써, 열심히 일하는 기업입니다.
● 담당업무 :
ㅁ 제품배송/배송관리/제품출화관리/간단한 지게차운전/운전(오토/스틱운전가능자) - 배우면서 근무 가능.
● 고용형태
: 인턴 후 정규직 전환,정규직,경력직,노동청장기구직자우대 (장기근무를 위하여 회사 근처 거주자 및 장기 근무자 우대)
●
모집인원 : 1명
● 업무내용 제품 입,출 관리/재고 입,출관리/간단한 지게차/업무 지원/운전.2.5톤 화물차(스틱가능자)
- 지게차 및 운전가능자(오토/스틱) 우대
● 담당자: 인사기획관리 담당 : 최 실장 / 핸드폰
010-4564-8729 (담당 핸드폰으로 전화 하여 인터뷰 날짜를 지정) * 빠른 연락을 주시는분께 취업 가산점 부여.
e-mail : injae@mkchem.com 회사 대표 전화 : 051-206-7284 / FAX 051-206-9048
주소: 부산 사하구 신평동 370-82번지
●복리후생 - 연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
- 휴무·휴가 : 격주휴무 - 건강관리 : 회사 소속 년1회 건강검진 - 생활편의 지원 : 중식제공 - 사내
편의시설 : 사원 목욕탕 - 복지 : 회사 소속 지정 콘도 이용 가능 - 회사 자동차 제공(업무시) 스틱자동차
●
청년취업인턴제 사업을 통해 아래와 우수한 인재를 채용하고자 하니 역량있는 인재들의 많은 지원을 바랍니다.
1.
청년취업인턴제란? 노동부가 주최 중소기업 청년취업인턴제 사업은 기업이 신규 미취업자를 채용 시 인턴이 정규직으로 전환 인턴근무 후
정규직으로의 전환을 지원하는 사업
2. 지원자격 - 만 15세 이상 29세 이하인 자 (단, 군필자는 만 31세 이하)
- 대학 졸업일로부터 고용보험 총 가입일 6개월 미만자 (고졸자는 6개월 이상도 가능) - 최근 3개월 이내에 고용보험 가입되지
않은 자
● 신규 고용 촉진 대상자 : 장기 구직 또는 3개월 실업상태인자 또는 청년 고졸이하 또는 대졸 자로써
6개월이지난 미취업자(고용센터 담당자: 860-2136 최은실) * 직접 전화하셔서 회사 입사 신청을 노동부 고용센터를 통해서 진행
(www.work.go.kr)
● 문의 및 면접 예약 : 인사기획관리 담당 : 최 실장 / 핸드폰 010-4570-8866
꼭 미리 연락 부탁드립니다. (중요: 취업을 원하는 지원 부서를 전화중 말씀해 주시길
부탁드립니다.) | |
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근무환경
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급여조건 |
1600~1800만원 |
복리후생 |
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근무지역 |
부산광역시 > 사하구 , 부산1호선 -
신평역 | |
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입사지원
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접수기간 |
2015.06.01 ~ 2020.12.31 [마감 2008일전] |
제출서류 및 전형방법 |
● 문의 및 면접 예약 : 인사기획관리 담당 : 최 실장 / 핸드폰
010-4564-8729 꼭 미리 연락 부탁드립니다. (중요: 취업을 원하는 지원 부서를 전화중 말씀해 주시길
부탁드립니다.) |
접수방법 |
잡월드 온라인 입사지원 | 이메일 | 우편 | 팩스 |
방문 | |
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인사담당자 정보
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본 정보는
명광화학공업㈜에서 제공한
자료이며, 잡월드는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는
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