아시아 최대 규모 온라인 카지노 게임 그룹사에서 한국인 채용을 시작하여 채용중입니다.
한국인 경우 현지인에 비해 4배 이상 높은 급여 책정되어 있습니다.
실제 카지노 시설 근무 딜러가 아닌 스튜디오내에서 라이브 방송을 위한 딜링 업무입니다.
각자 게임 테이블에 앉아서 방송 카메라 바라보고 호스트로서 게임진행 영상을 찍는 일이라 얼굴이 카메라에 잘 받는 분이 높은 연봉을 받게 되며 합격시 누구나 최소 22400페소 기본급 보장후 별도 고정수당이 추가 됩니다.
안녕하십니까? 고급인재 전문 헤드헌팅사 KoreaHR 입니다. 아래와 같이 의뢰사로부터 의뢰를 받아 후보자 발굴 중에 있사오니 관심 있는 분의 많은 지원 바랍니다. 아래 채용사의 정보 및 모집요강을 보내시고 경력면에서 일치하다고 판단되시면 저에게 지원을 부탁드리고자 합니다. 혹 지원이 어려우실경우 주변의 지인중의 적합한 경력을 가지신 분께 추천이라도 부탁드립니다. 참고로 지원시 보유하고 계신 이력서 보내주시면 되시오며 지원서류는 철저히 개인정보 보호해드리며 본인의 모든 신상정보를 공개하지는 않는다는 점을 자신있게 말씀드립니다. 잘 아시겠지만 헤드헌팅을 통하여 지원하실 경우 일체의 불이익과 금전적 비용이 없으며 고객사 인사담당자와 수시로 정보교환을 통해 진행과정이나 결과를 바로 알려드릴수 있습니다. 또한 관련된 매칭되는 적합포지션이 있을 경우 지속적으로 재추천을 드리는 장점도 있습니다 [구인] 세계적 외국기업 DB LIVE 그룹 게임 프레젠터 한국인 여성채용 (신입 가능/학력전공 무관) 안녕하세요, 저는 2005년 설립된 ㈜ 코리아휴먼리소시스 헤드헌팅 회사의 변재웅 대표입니다. 저희는 정식으로 국내 뿐 아니라 노동부허가 국외유료직업 소개등록이 되어 있으며, 법적인 절차를 준수하며 업무를 진행하고 있음을 알려드립니다. 저는 20년 이상의 경력을 가진 헤드헌터로서 다양한 구인구직 소개를 해오던 중 처음으로 필리핀 마닐라에서 근무하는 온라인 카지노 한국인 딜러 채용을 의뢰받았습니다. 저희가 받은 의뢰는 흔히 생각하는 넓고 화려하고 여러 고객이 앉아서 하는 그런 카지노에서 근무하는 것이 아니고 스튜디오에서 온라인으로 방송 송출하는 온라인 게임 프레젠터로서 한꺼번에 수십명이 동일한 스튜디오에서 카메라를 앞에 두고 실시간 게임을 생중계 하는 게임 프레전터 채용입니다. 오프라인 카지노가 아니기에 실제 고객을 상대하지 않으며 게임 룰에 의거한 계산등을 할 필요가 없습니다. 온라인으로 자동으로 계산이 되며 심지어 프롬프터에 나오는 대로 하면 되는 업무라 국내 카지노 딜러와 달리 전공자 아니어도 되며 가장 어렵지 않은 게임 2가지만 주어지기에 복잡한 룰을 배울 필요가 없어 2주라는 교육만으로도 가능합니다. 2주 교육이 영어로 이루어지긴 하지만 간단한 룰이라 영어 잘 하지 못하는 분도 배울 수는 있다고 하며 조금이라도 영어 가능하면 쉽게 학습이 가능할 수 있다고 합니다. 한국에서 일을 하면서 5천만원, 1억을 저축하기에는 대기업을 다녀도 쉽지 않습니다. 단순히 1년에 5000만원, 2년에 1억을 버는게 아니라 1년에 5000만원, 2년에 1억 그만큼을 저축할 수 있는 좋은 기회를 가질 수 있습니다. 운이 좋아야 벌수 있는 그런 것이 아니라 실제 일을 해서 받는 공식적인 급여이며 문제가 있거나 불법적인 일이 아닙니다. 문제가 있다면 3000명 규모의 의뢰사가 회사를 운영할수 없을테고 20년 업력의 헤드헌팅 회사인 저희도 문제를 떠안으면서까지 진행할 이유가 전혀 없습니다. 이부분 확인위해 실제 필리핀 현지 근무지 및 숙소 직접 확인하였습니다. 근무지는 국내가 아닌 해외기에 급여는 국내에 비해 상당히 높습니다. 국내는 세전 급여이지만 이번에 입사시 세후 급여이며 연봉협상에 따라 급여가 좀 차이가 있지만 입사를 하는 경우 일단 최소 월 530만원은 보장이 되십니다. 성과급외 추가하면 더 추가로 받을수 있습니다. 12개월마다 1개월 급여가 별도이므로 세후 7천만원 이상 보장입니다. 유명한 학원강사가 강의실에 오프라인으로 100명앞에서 강의하는 것 보다 온라인으로 100명 아닌 1천명, 1만명, 10만명 동시 접속자 늘면 수익은 훨씬 많아지고 그 수익은 회사와 강사 모두에게 돌아가기에 대부분 유명 온라인 강사가 억대 연봉을 받을수 있는 이유입니다. 단점을 말씀드리면 업무 자체가 2주간 배워서 바로 실전에 투입될 정도로 어렵지 않고 단순업무에 가까운 딜러 역할이다보니 1년이나 2년 근무후 국내에서 카지노 딜러 경력으로 그대로 인정받기가 어렵습니다. 고객을 직접 대면하는 것이 아니라 카메라 앞에서만 근무하는 것이라 아무래도 노하우나 스킬 등을 배우는데는 한계가 있을수 있습니다. 하지만 차후에 꼭 동일한 일을 하시지 않을 가능성도 있으시기에 단점으로만 보기 보다는 목돈 마련할 수 있는 기회로 보시는 것도 맞습니다. 우선 의뢰 내용에 대한 오해가 있을 수 있어 설명드리겠습니다. 저희가 받은 의뢰는 불법적인 사설 카지노가 아닌 필리핀 정부에서 인정하고 합법적으로 운영되는 카지노 그룹인 DB Live Casino의 요청으로, 한국인 채용을 위한 것입니다. 현재 필리핀에서 PARCOR 라이선스 발급이 총 3장 되었고 그중 첫번째와 두번째가 본 의뢰사에서 받았습니다. (용어정리 : PAGCOR란 Philippine Amusement and Gaming Corporation의 약자로 필리핀의 온라인 게이밍 산업기관 PAGCOR를 말합니다. ‘파코’는 필리핀의 국영 기업으로서 필리핀 정부에서 추진하는 사업 입니다. 따라서 해당 사이트가 필리핀 PAGCOR 라이센스를 소지했다면, 그 사이트는 필리핀에서 공식적으로 인정받은 사이트가 맞습니다.) 개인이 운영하는 사설불법 카지노라면 저희같은 헤드헌팅 회사에서 진행을 할 수가 없습니다. 소개 드리겠습니다. 세계 최대 라이브 카지노 그룹이며 DB LIVE CASINO 의 정식 요청으로서 한국인 전용관을 세팅중입니다. K-POP 및 한류영향으로 한국인 딜러의 선호도가 높아짐으로서 200명의 한국인 딜러 채용이 이루어지게 되었습니다. 관심 있으신 분은 연락주시면 채용공고에까지 굳이 기재하지 않아도 되는 부분까지 설명해둔 내용 보내드리겠습니다. 지금 채용공고도 너무 긴데 드리고 싶은 모든 정보 기재하면 아마 이슈가 될듯 하여 최소한 등록만 하는 중이니 길어도 양해부탁드립니다. ▣ 회사소개 DB Live Casino는 필리핀 2008년 PM 그룹 설립 이후 사용자를 위한 최고의 라이브 엔터테인먼트 플랫폼을 만들기 위해 최선을 다해 왔으며, 언제 어디서나 실시간 라이브 게임의 즐거움을 즐길 수 있습니다. 자회사는 유럽 몰타 라이센스와 필리핀 게임 라이센스를 보유하고 있으며 영국 BVI의 인증을 받았으며 아시아, 유럽, 미국 및 기타 지역에 실시간 라이브 사이트를 성공적으로 구축했으며, 바카라를 메인 게임으로 여러 스페셜 게임을 보조 게임으로 하는 실시간 라이브 엔터테인먼트 플랫폼입니다. * 다양한 국적의 여러 딜러 * 업계 최고의 세련되고 안락한 실제 홀 인테리어 * 최고의 장비 및 전문 기술진 완비 * 소비자의 다양한 요구를 맞춰 즐길수 있는 여러 게임 플랫폼 * 다수 국제 라이센스 인증을 통한 검증된 안전성 ▣ 주요업무 - 라이브 카지노 플랫폼에서 라이브 딜링 진행 및 운영 온라인 딜러 역할 - 온라인 게임 진행 및 관리로서 친절한 서비스 제공 - 카드게임 및 룰렛 테이블의 딜러 역할(경력무관으로서 2주간 교육이면 가능함) 고객들에게 최상의 경험제공 및 원활한 커뮤니케이션 유지 ▣ 자격요건 - 학력 : 무관 - 성별 : 여성 - 나이 : 만 20세~35세 - 경력 : 무관 (카지노 전공이나 관련 경력 없으신 신입이신 분 가능) - 눈에 띄는 문신이나 흉터가 없으시분 (필수) - 치아교정기가 없으신분 이거나 있어도 안보이는 분 (필수) - 딜러업무이다보니 손에 다한증이 없으신분 (필수) - 해외 근무로서 생활영어 정도는 가능하신분 (업무시에는 영어 불필요) - 호텔이나 관련 서비스 경력 또는 카지노 경력이신분이면 우대이지만 크게 상관이 없음 - 업무특성상 3교대 근무 (주단위 변경) 가능하신 분 - 국내 범죄사실 없으시고 해외근무 결격사유 없으신분 - 외국어는 필수 아니며 가능하신 분은 우대 / 타 카지노 딜러 경험자 필수 아니며 우대 ▣ 세부사항 1) 카지노 운영 규모 전 세계 (한국,대만,일본,베트남,필리핀,말레이시아,태국,러시아,우크라이나,카자흐스탄,브라질,호주 등) 총 6,000 여명 직원들이 재직중입니다. 필리핀 파사이 근무지에는 800명 직원이 재직중입니다. 2) 안전 및 환경: 개인이 운영하는 카지노가 아니라 필리핀 파사이 근무지에 이미 800명 여러 국가 출신의 딜러가 근무하고 있습니다. 추가로 200명의 별도 한국인을 채용하는 중입니다. 파사이는 부촌 지역으로서 전세계 유명한 OKADA, COD, SOLAIRE등의 카지노가 있는 지역으로서 필리핀에서 가장 안전한 지역중 한곳입니다. 근무시설 및 숙소는 경비시설이 철저하며 일반기업보다 보안 규제가 철저하게 운영되고 있습니다. 출입증 외 지문으로 외부인 철저히 차단이며 근무지는 말할 것도 없이 콘도형 숙소 층마다 경비원이 근무중에 있으며 그무엇보다 안전을 중요시 할 수 밖에 없습니다. 3) 고용 혜택 정규직 채용입니다. 이미 800명의 딜러가 근무중이지만 최근 한국인에 대한 인기가 높기에 훨씬 더 높은 급여를 제공하면서 까지 200명이라는 대규모 채용을 하게 되었으며 그만큼 상대적으로 높은 급여가 주어집니다. 퇴직금은 없지만 12개월 근무시 1개월 급여를 추가로 받기에 1년에 13번 급여를 받게되어 퇴직금과 동일합니다. 4) 연봉 기본급은 수습기간은 정규직의 90%이지만 정규직 채용시 매월 기본급으로 세후 (실제로 받는 금액) 최소 224000 필리핀 페소를 받고 이는 달러로 약 4000 USD 입니다. 1년 근무시 13개월차에 1개월 급여를 한번 더 받게됩니다. 입사후 바로 취업비자가 나오는 것은 아니고 수습 3개월 기간이 있으며 큰 이슈없을 경우 당연히 필리핀 정부에서 인정하는 취업비자가 발급되어 정규직 근무직으로 전환되며 정규직 전환시 매월 성과급이 기본급외에 한화 80만원 정도 별도 지급받게 됩니다. 또한 3개월 팁 합산의 20% 이내 성과급이 별도 있습니다. 결로는 한화로는 최소 월 530만원이상이며 실제는 월 600만원 이상으로 보는 것이 맞습니다. 또한 화상면접시 연봉 협상에 따라 월 800만원 이상도 가능하지만 반드시는 아닙니다. 수습기간에는 90% 지급되며 정규직 전환시 정식으로100% 지급이 됩니다. 5) 외국어 생방송으로 진행되는 카지노이지며 주 고객이 중국,홍콩, 마카오, 말레이시아의 화교들이 주 고객입니다. 한국인을 대상으로 사업을 하지 않습니다. 또한 한국인 딜러는 고객과 대화를 하지 않는 딜러이며 고객과 대화를 하는 앵커 딜러는 따로 있습니다. 그렇기에 영어가 필수 사항이 아닙니다. 또한 복잡한 카지노 규칙이 아니기에 입사 후 2주간의 교육을 수료하게 되면 바로 실무에 투입될 수 있을 정도로 충분합니다. 참고로 외국어가 필요한 것은 아니며 다만 필리핀이라는 곳 생활을 위해서 아무래도 영어가 어느정도 되신다면 편리하실 것입니다. 6) 근무방식 - 3교대 근무이며 주 단위 근무 시간표 6일 근무후 2일 휴무 방식이라 여행등 가능 1 Shift 06:00~14:00 2 Shift 14:00~22:00 3 Shift 22:00~06:00 7) 근무지 필리핀의 강남이라 불리우는 파사이 ASPIRE 빌딩에서 근무 8) 자기개발 글로벌 기업으로서 폭넓은 자기개발 기회를 제공하고 딜러분께 다양한 전문교육 및 프로젝트에 참여하여 지속해서 능력 향상할 기회를 제공합니다. ▣ 복리후생 한국인 딜러의 연봉이 높은 이유와 복리후생이 좋은 이유는 동일합니다. - 콘도형 기숙사 2인1실 제공 (별도 비용없음) - 최고급 보안 시설 및 근무환경 - 6개월에 2주유급휴가 (1년에 30일) - 채용확정시 입국표 항공권 제공 - 매일 뷔페식당 이용 (원칙은 근무시간 2끼이지만 실제 3끼 가능) - 경품 및 인센티브 / 명절 보너스 제공 - 셔틀 출퇴근 (숙소에서 차량으로 출퇴근이며 차량으로 15분 정도 소요) - 콘도 수영장 헬스장 무료이용 - 주 2회 청소서비스 - 휴가시 왕복 항공권 지원 ▣ 접수방법 및 면접 1. 이력서(사진첨부)를 job@koreahr.co.kr 또는 아래 카톡으로. 2. 서류전형 합격자에 한하여 ZOOM 미팅 통해 인터뷰 2회 진행 3. 최종 합격자 경우 임직원과 함께 일괄 출국 ▣ 담당자 헤드헌팅 전문주식회사 KoreaHR 변재웅 대표 · 웹사이트: http://koreahr.co.kr · 연락전화번호 : 02-2038-3232 · 휴대폰 : 010-4007-5737 · 명함주소 : http://koreahr.co.kr/card.jpg · 메일주소 : job@koreahr.co.kr 노동법상 성별 나이제한을 두면 안되지만 남녀고용평등 업무처리 규정 고용노동부예규 제117호 제 1장 제 2조 3항에 의거 배우·모델 등 예술 분야와 같이 직무 성질상 불가피하여 성별이나 용모를 제한하는 경우, 수위 등 직무수행 상 불가피하게 남성으로 해야 하는 경우, 법령에 의거 여성채용이 제한되는 직종에 여성을 채용하지 않거나 여성만을 모집하는 경우는 차별이 아니다. 관심 있으신 분은 저에게 연락을 주시면 되십니다. 요청시 숙소사진 등 추가 관련 자료를 보내드리고 있습니다. 전화/문자/카톡/이메일등 가능하십니다. |
숙소 사진등은 요청하시는 분께 보내드리겠습니다.
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