<p>(민 3:14~39)</p><p> </p><p>레위 자손들이 하나님의 명에 따라 </p><p>제사와 회막을 위한 일을 담당한다. </p><p>오늘 레위 자손 중에서 생후 1개월 이상 된 </p><p>남자들을 계수하고</p><p>레위 자손인 게르손, 고핫, 므라리에게 </p><p>각각의 임무를 부여한다. </p><p>그리고 모세와 아론, 아론의 아들에게는</p><p>이들을 전체적으로 치리하며 </p><p>공동체를 관리하는 리더의 책임을 부여한다. </p><p> </p><p><적용점></p><p>1. 하나님의 사역을 위한 공동체의 외적 구성</p><p>레위의 세 자손에게 각각의 책임 구역을 할당한다. </p><p>그렇게 하니 빈 곳이 없다. </p><p>매우 합리적인 임무 할당이다. </p><p>이들의 평등한 임무를 조정/통제할 기능을 또한</p><p>모세와 아론, 아론의 아들에게 부여한다. </p><p>이제 외적으로는 완벽히 준비되고 </p><p>임무와 과업이 부여되었다. </p><p>이러한 외적 구성과 임무 할당/부여가 필요하다. </p><p>너무 영적인 것을 추구하다 보면</p><p>물리적, 현실적, 합리적을 등한시해서</p><p>여기서 발생하는 균열을 볼 때가 있다. </p><p>특히 합리성을 마치, 인간적이거나</p><p>부정적 의미에서의 인본주의로 치부해서 </p><p>터부시하는 등의 불필요한 행동으로 갈등을 야기할 때도 있다. </p><p>이러한 일을 소중하게 여기고</p><p>사람들의 이(지)성과 양심에 따라 </p><p>눈 앞에 맡겨진 일에 충실하는 것은 </p><p>매우 중요한 일이라는 것을 </p><p>영적인 것만 과도하게 주장하는 일부 기독교 세력이 </p><p>인식해야 할 것 같다. </p><p>(물론 이것만을 과도하게 강조하는 것도 역기능은 마찬가지이다.)</p><p> </p><p>2. 순전한 공동체 기능을 위한 조건들. </p><p>외적인 구성과 임무 부여, 합리적인 체계 완성만 가지고</p><p>공동체의 기능이 순전하게 발휘되는 것은 아니다. </p><p>오히려 그런 외적 체계보다는 거기에 임하는 사람들의 </p><p>마음과 동기가 중요하다. </p><p>아무리 좋은 법 체계를 세운다 하더라도 </p><p>사람의 마음이 거기에 순전히 따르지 않고</p><p>욕구와 경향성을 추구한다면</p><p>완벽하게 보이는 외적 시스템도 반드시 무너지게 되어 있다. </p><p>그들이 하나님의 사랑에 마음의 중심을 둠으로써</p><p>서로를 존중하고</p><p>때때로 다른 기능이 부족하면 채워주거나 수용해 주는 일, </p><p>반대로 다른 기능이 탁월하면 이를 진정어린 마음으로 </p><p>기뻐하거나 칭찬해 줌으로써 공동체는 </p><p>외적으로 충실하게 준비한 것이 충분한 순기능적 열매를 </p><p>맺을 수 있다. </p><p>그러므로 외적으로 합리적인 시스템, </p><p>내적으로 선량한(=사랑의) 동기와 마음이 </p><p>어우러져야 공동체가 살아날 수 있다. </p><p> </p><p>3. 리더의 책임. </p><p>1, 2번의 일을 조율하고 중앙통제하는 리더의 책임은 </p><p>막중하다. 리더는 이런 것이다. 대부분을 차지하는 </p><p>팔로워가 전부 선량해도 그릇된 1명의 리더가 있으면</p><p>공동체는 무너질 가능성이 크다. </p><p>반대로 대부분을 차지하는 공동체가 비틀거릴 때</p><p>수많은 팔로워들의 노력보다 </p><p>한 명의 순전하고 지혜로는 리더가 있어야</p><p>그 공동체의 회복 가능성이 더 높아진다.</p><p>그래서 리더의 책임과 의무가 강조된다. </p><p>이러한 점은 우리나라의 작금의 사태에서 </p><p>여실히 느낄 수 있다. </p><p>-비참한 것은 이러한 사태 속에서도 </p><p>그러한 교훈을 얻지 못하는 참 소경이 있다는 점이다-</p><p> </p><p><적용></p><p>나는 좋은 팔로워인가? 나는 좋은 리더인가?</p><p>누구나 리더이면서 팔로워 역할을 한다. </p><p>나는 수 없이 리더로서 군 생활을 해왔다. </p><p>그래서 더 리더에 대해서 냉소적이다. </p><p>부정적 리더를 너무 많이 봐 왔기 때문이다. </p><p>지금 나는 그런 모습이다. </p><p>리더가 되는 것을 회피하면서 </p><p>리더들에게는 엄격한 잣대로 비판하고 냉소적인...</p><p>일단 좋은 팔로워가 되자. </p><p>지금 내가 구성원으로 존재하는 </p><p>교회의 제자반, 목장에서 착한 조원이 되자. </p><p>맡겨진 일에 충실하면서도 겸손하자. </p><p>그리고 리더들을 잘 섬기자. </p><p>그리고 대학교에서도 </p><p>최선을 다해 섬김의 모습을 보이자. </p><p>다음 주 수업시간에는 조금 일찍 가서 </p><p>전임교수님을 만나봐야 겠다. </p><p>음료수를 가지고 가서 대화를 나누어야 겠다. </p><p>새학기가 시작되었는데도</p><p>내가 몇 주간 찾아뵙지 않았다. </p><p>내 안에 있는 비판의식이나 소심한 저항의식 때문이다. </p><p>내 할 바, 내가 해야 할 사랑의 행위에 일단 최선을 다하자. </p><p> </p><p><오늘의 명언></p><p>신앙생활이 바르게 균형 잡혀 있을 때 </p><p>사회적, 개인적 삶도 하나님 영광을 위한 밝은 빛이 될 수 있다. </p><p>-스티브 윙필드-</p><p> </p><p>"하나님! 제가 리더십을 담당하고 있는 선생님인데, </p><p>오늘 귀한 말씀에 찔림이 있습니다. </p><p>제 안에 있는 타자 리더에 대한 혹독함을 누그러뜨려 주시옵소서. </p><p>물론 사랑 때문에 소리를 내거나 화를 낼 수는 있겠지만</p><p>그럴 때만 제외하고 대부분의 경우에는 </p><p>수용과 겸손의 자세가 되게 해 주십시오. </p><p>오늘 다짐한 적용을 열심히 실천하게 해 주십시오. </p><p>감사드리며 예수님 이름으로 기도합니다. 아멘."</p>
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