※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
* 전산지원 : 공통 자격요건 충족 * 사무보조(비서) : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 * 청소원 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 2. 병역기피자 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 * 1차전형(서류) - 자격, 경력, 교육 등 종합평가 - 고득점 순 전산지원, 사무보조 5배수, 청소원 10배수 선발 * 2차전형(면접) - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 고득점 순 최종 선발 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조