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업계최초 가격선택제 실시(메뉴판 활용)
가족주의 문화 구축 및 다양한 직원 복리 후생제도 도입 시행
1. 인턴 최저임금제 시행
2. 디자이너 인센티브 월급제 시행(사전 협의후) 및 별도 매출초과 수당 지급
3. 월급제 직원 4~6개월 단위 임금 인상
4. 우수직원 다양한 성과급 지급
1. 월 1일 월차 휴가제 시행(보건 휴가, 만근 휴가 1년후 시행)
2. 연차 휴가제 시행
3. 1일 10~11시간 근무제 시행
4. 주 1일 휴무제
5. 하기 휴가 및 생일자 휴가
1. 컷트 펌 염색 등 다양한 기술교육 제공
2. 인성 서비스 마케팅 교육(본사에서 입점 교육으로 실시)
3. 월 1회 이상 유금 교육기회 제공
4. 국내외 리프레쉬연수 기회 제공
5. 각종 경진 대회(컷트, 와인딩, 업스타일등 ) 참가 기회제공
1. 2년이상 근무 디자이너 미랑컬 런칭시 가맹비 80% 면제
2. 4대보험 가입 희망시 즉시 가입(실습기간 이후 부터)
3. 제안제도, 경영 참가 제도등으로 참여와 댓가의 보람제공
4. 정기적 야유회 단체 회식 기타 문화 활동 지원
모집인원
디자이너: 00
스 텝: 00
문의
전화: 010-6399-2382
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