<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/baemilytory/91cd/225224" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/baemilytory/91cd/225224" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Yeqd/599162c41322fb6ca2367dfe10a56f0b47e9a395" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Yeqd/599162c41322fb6ca2367dfe10a56f0b47e9a395" data-origin-width="480" data-origin-height="150"></a></div><p style="text-align: center;"><br><a href="https://naver.me/GvdKyZVo" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/GvdKyZVo</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title=""고인 물 되지 마세요"…최태원, SK 신입사원들에게 조언" data-og-description="'신입구성원과의 대화' 참석…"변화하지 않으면 대기업도 생존 담보못해" "고인 물이 되지 말라, 변화를 두려워 말라." 최태원 SK그룹 회장이 회사에 새로 합류한 신입 사원들에게 변화를 강조했" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/GvdKyZVo" data-og-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014441037?sid=101" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bot6bc/bl4C6XWKMm9/oGnRFWglVlrd2tn0y1las1/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=587"><a href="https://naver.me/GvdKyZVo" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/GvdKyZVo"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bot6bc/bl4C6XWKMm9/oGnRFWglVlrd2tn0y1las1/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=587" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">"고인 물 되지 마세요"…최태원, SK 신입사원들에게 조언</p><p class="og-desc">'신입구성원과의 대화' 참석…"변화하지 않으면 대기업도 생존 담보못해" "고인 물이 되지 말라, 변화를 두려워 말라." 최태원 SK그룹 회장이 회사에 새로 합류한 신입 사원들에게 변화를 강조했</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: center;">'신입구성원과의 대화' 참석…<br>"변화하지 않으면 대기업도 생존 담보못해"<br><br>"고인 물이 되지 말라, 변화를 두려워 말라."<br><br>최태원 SK그룹 회장이 회사에 새로 합류한 신입 사원들에게 변화를 강조했다.<br><br>...<br><br>최 회장은 "유연하고 진취적인 생각을 하기 위해서는 다양한 경험이 필수"라면서 "다양한 사람, 문화를 접촉하는 과정에서 개인의 시야가 넓어지게 되고 나아가 조직도 더 건강해질 수 있다"고 조언했다.<br><br>그러면서 "작년에 다리를 다쳐보니 사옥 곳곳의 불편한 부분들이 눈에 더 보이더라"며 경험담도 밝혔다.<br><br>또 최 회장은 "여러분이 이 자리에 오기까지 많은 사람의 지원과 배려가 있었다는 점을 잊지 않았으면 좋겠다"며 "좀 쑥스럽더라도 부모님, 형제, 가족에게 감사한 마음을 표현하시기를 바란다"고 말했다.<br><br>'주위에 감사하라'는 최 회장이 매년 이 행사에서 내놓는 메시지이기도 하다.<br><br>...</p><hr data-ke-style="style1"><p style="text-align: left;"><br>전문 출처로<br><br><br><br>ㅋ<br>그런 말하면 안 되실 분 같은데....</p><div class="figure-html" data-ke-type="html" data-source="<style> #mArticle > div:nth-child(7) {display: none;} ins div{display:none:} </style>"><div data-ke-class="article"><style> #mArticle > div:nth-child(7) {display: none;} ins div{display:none:} </style></div></div><p style="text-align: left;"></p>
<!-- -->
첫댓글 이직하란 뜻인가
니가 제일 고엿어요
니가 제일 고였어
고인물이 뭔지 모르는 건가..? 맥락은 알겠으나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 신입사원에게 변화를 두려워하지 않고 이직하라는 느낌만 들 뿐
니잔아
나가
니부터 꺼져 그러면
너