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| 1. 청년인턴십 프로그램
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실시기간 : 2009. 6.29 ~ 9.18 (12주, 3개월) |
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근 무 지 : 본점 및 전국 영업점
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- 개인별 근무지는 인턴십 대상자 선발후 지원자의 전공, 적성 및 거주지 등을 고려하여 배치 예정
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주 요 내 용 |
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구 분 |
주 요 내 용 |
비 고 |
입문교육 (1주내외) |
ㆍ 취업전략 - 입사지원서 작성 및 면접요령 - 프리젠테이션 스킬 등 ㆍ 은행업무 기본교육 - 수신, 여신, 외환 기본 이론교육 - 입출금 및 공과금수납 업무처리절차 ㆍ 수신 기본상품의 이해 - 상품의 특징 및 판매요령
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안성연수원 |
본점 및 영업점 체험활동 |
ㆍ 對 고객응대 : 로비매니저 및 창구 CS 활동 ㆍ 배치부점 팀/창구별 순환 근무 ㆍ CS 모니터링 활동 ㆍ 은행 기본업무 Cyber 연수 등
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과제수행 |
ㆍ 개인별 과제 수행 - 기본업무 처리절차 확인 (관련서류 및 활동) - 당, 타행 서비스 모니터링 비교분석 - 영업점 업무 中 개선 또는 제안사항 등 ㆍ 팀별과제 - 금융 및 은행업무의 개선, 제안사항 - 우리금융그룹 계열사 상품조사 및 연계방안 등 |
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기 타 |
ㆍ 사회봉사활동 - 사회복지기관 방문 등 노력봉사체험 ㆍ 우리은행 탐방 - 본점 및 BPR 센터
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| 2. 지원자격
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4년제 대학 졸업생(09년 8월 졸업예정자 포함) |
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- 학사학위자 및 동등학력 이상 소지자 |
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| 4. 지원서 접수
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접수기간 : 2009. 5. 18(월) ~ 5. 25(월), 17:00 |
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접수방법 : 우리은행 홈페이지를 통한 인터넷 접수 |
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(www.wooribank.com → 우리은행 소개 → 인사/채용에서 작성) |
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※ 서류전형 합격자 발표 : 2009. 6.5(금), 17:00 예정 (우리은행 홈페이지) ※ 면접전형 : 2009. 6.10(수) ~ 6.12(금) 예정 ※ 인턴십 대상자 발표 : 2009. 6.18(목) 예정 |
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| 6. 제출서류
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공통서류 |
· 졸업증명서 · 최종학교 성적증명서 · 주민등록등본 · 가족관계증명서 · 반명함판(3*4) 사진 2매 |
해당자 제출서류 |
· 각종 자격증(사본) · 외국어 성적증명서(원본) · 취업보호대상자 증명서 · 주민등록초본(병역사항 기재분:남자 지원자에 해당) · 국민기초생활수급자 증명서(2009년 5월 18일 이후 발급분만 인정) | |
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제출서류는 서류합격자에 한하여 면접전형 참가시 제출 |
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외국어 성적은 2007년 6월 1일 이후 취득한 점수에 한함 |
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편입의 경우 편입전 성적증명서 포함 |
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| 7. 기타
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인턴십 참가자에 대해서는 소정의 인턴수당을 제공 |
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향후 정규직 채용시 채용인원의 일정비율은 우수인턴으로 채용 예정 |
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합격자 발표 등 인턴십 관련 진행사항 및 향후일정은 은행사정에 따라 변경될 수 있음 |
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국가유공자예우및지원에관한법률에 의해 취업보호대상자는 우대합니다. |
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장애인고용촉진및직업재활법에 의해 장애인지원자는 우대합니다. |
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본인 또는 직계존속이 국민기초생활수급 대상인 자는 우대합니다. |
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제출된 서류는 반환하지 않으며, 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. |
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문의안내 : 우리은행 홈페이지(www.wooribank.com) |
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문의전화 : 인사부 대리 조현욱(02)2002-4344 / 계장 양승환(02)2002-4619 | | |
첫댓글 아.. 재학생 대상으로 하는건 없나요 ㅠ; 흑.
카드, 주택청약...이번엔 또 어떤 걸 시키실려나???
그런걸 주변에 팔아오게한다고요?
삭제된 댓글 입니다.
3개월동안 카드만 팔아야 하는건가요 ㅋ
이거 그럼 2010년 2월 졸예자는 안되겠죠??ㅠㅠ
우리은행 1기인턴인데요, 저희 지점은 그런거 안시켜요~ 은행을 막론하고 그건 지점나름인듯.
매일 보기만 하다가 글 남기네요. 저 역시 우리은행 1기 인턴 하고 있는데요. 저는 인턴하면서 좋은 것만 보고 좋은 것만 경험하고 있습니다. 영업 압박은 커녕 지점장님은 제가 그런 스트레스 받지 않을까 물어보셔서 오히려 '인턴이 상전'이라는 말이 생각나서 죄송스럽기도 해요. 하지만 지점은 복불복이라고 하는 말은 맞는 것 같네요~ 모든 지점 상황이 똑같을 수는 없으니깐요. 은행에 입행하고 싶으시다면 아주 좋은 경험이 되실 것 같아 저는 적극 추천이요~ ^^ 우리은행인턴 커리큘럼이 너무 탄탄히 짜여 있어 버거운 감도 없지 않아 있지만, 그만큼 배울 수 있을 거라고 생각해요~
혹시 관계자분은 아니시죠 ㅋ
1기인턴 지금 하고 계시다구요? 1기 인턴은 1월에 뽑혀서 5주간 한 인턴들인데..
1월에 한 건 인턴이 아니고 직장체험프로그램/ 3월부터 6월까지 하는 지금 인턴이 1기 맞습니다
관계자와는 상관없이 우리은행에서 혜택보고 있다고 생각하는 인턴 중 하나입니다. 그리고 윗분이 말씀하신대로 1기는 3월30일~6월까지 하는 인턴을 말하는 것이고, 1월달에 한 인턴은 1기에 다시 할 수 있게끔 한 걸 보니 정식 인턴이라고 보기엔 무리가 있는 것 같네요.
1기땐 실적스트레스 안받았을지라도 청약에 열올리고 있는 지금은 거의 대부분 받을걸요
뭐나 좀 알고 얘기 하시나요??청약은 예약기간이 압박 최고였고 지금의 압박은 그전의 반도 안됩니다...좀 부정적으로 말하는것좀 삼가 주시죠???알고나 말하든지요...
↑에이~ 저도 그런줄 알았는데 요즘 직원들 청약압박 땜에 힘들어 합니다. 내점하는 고객 중 상당수가 기가입자이며, 실적압박은 줄지 않기 때문이죠,,
예약때가 덜 했죠 압박은...실질적으로 성적이 공개된 이후라..다들 난리임..
인턴 지원서 작성할 때, [저장하기]가 없던데 서류마감일까지는 서류제출 버튼이 저장하기 기능이 되는건가요? [지원서 수정]이 있는 걸로 보아 그런 듯한데, 최종마감일까지는 서류제출 해도 관계자님이 보시지 않으시겠죠?
난 하루하루 흘러가는게 참 슬픕니다.. 지금도 6월 19일만 생각하면 눈물이 뚝뚝... 이제 5주도 남지 않았네요... 물론 모든 인턴이 저와 같은건 아닐지도 모릅니다. 하지만 확실한건... 우리은행에서 짜놓은 인턴 커리큘럼은 정말 최고! 우리은행 직원도 가보지 못한 bpr센터부터... 사회봉사... 그리고 정말 너무 벅찬 과제ㅋ 영업압박이 두려워 도전을 주저하나요? 도전하십시오! 도전하는 자만이 얻을 수 있습니다!
에이~관계자네~ㅋ
관계자가 뭐하러 이런말 쓰겠어요..?? 답답하네.. 우리은행 인턴 1기로써..... 하기 싫으면 그냥 하지마세요.. 일요일이 좋아님은 정말 좋아서 여러분에게 좋은 정보 주려고 하는데..아래 두분은 그냥 쓰지마세요.. 안쓰셔도 경쟁률이 이번에 많이 높아질듯..^^ㅋ
나 관계자 아닌데-.- 오늘과제제출일이어서 밤새서 과제했던 인턴인데-.- (인턴분들은 아실거에요ㅋ 과제제출일전 밤샘의 고충을ㅋㅋ)
우리은행 오지마세요~~다들~~~~~~~~~ 나만 붙었으면 좋겠다ㅋㅋㅋ 좋다고 해도 안믿으니 원~~
관계자의 말이라고 생각하고 읽고 답글 다실정도면. 우리은행에 대해 관심은 있으신가보네요ㅋㅋㅋㅋ
영업강요요? 지점마다 차이는 있겠고 우리지점은 그런일은 없었지만 영업력은 은행원이라면 기본적으로 갖추어야할 소양이라 생각합니다. 영업을 즐겨보세요. 2기에 또 지원할 수 없어 슬픈 1기 1人...
은행에서 텔러아니고서야 영업은 당연히 감수하셔야죠!!스트레스는 받지만 영업이 핵심인데!!
텔러도 영업압박 받더이다..
행원이나 텔러이면 영업하는거 당연한데 인턴한테 영업을 강요하는건 아닌듯...
아..재학생은 안되는 건가 보네요 ㅠ.ㅠ
우와~~ 정말 많이들 지원하세요..정말 좋습니다. 많이 배울 수 있습니다. 자기하기 나름이긴하지만, 은행에 오려고 한다면 금융 3종세트보다 훨씬 좋은거 같습니다.
은행권 인맥을 쌓는것만으로도 많은 도움이 됩니다..!!^^ 어느정도 스펙이 갖추어져 있다면 할 것을 추천합니다..
정규직 전환은 바로 인턴 끝나고 되는 건가요? 아님 나중에 하반기 채용절차에 따라서 똑같이 면접진행을 하는건가요..? 아시는분..?
저희(인턴1기)도 아직 인사부에서 정식으로 들은바가 없어요...인턴마치기 전에 어떤식으로 정규직채용을 할건지 알려주신다고 하셨으니... 기다려봐야죠...
현 1기 인턴쉽에 참여하고 있는 1인인데요, 1기 면접때 재학생 중에서도 상당히 합격되신 분들 있습니다. 재학생 분들도 과감하게 한번 도전해보세요. 단 꽁수는 있어야 됩니다. ㅋㅋ
진짜 2010 2월 졸업자도 뽑아주나요?? mb가 실업률 낮추라고 시켜서 안뽑아 줄것 같은데 어떤 꽁수치면 되죠?? 궁금ㅋ
현직 우리은행원입니다.저도입행하기전에 은행권간접경험했던 것이 도움이 많이 되었다고 생각하는 1人으로,3개월간의 경험은 금융권 취업시,또는 본인의 진로 결정에 많은 영향을 줄것이라 생각합니다. 저희 지점에도 인턴이 있어서 인턴들의 고민이나 고충이 무엇인지 너무나도 잘 알고 있고, 과제같은거 물어보거나 할때 도움이 되려고 최선을 다하고 있고, 지루하고 맘불편하지않게 job을 주려고 무진장 노력했던 두달이었습니다. 1기 인턴분들이 얼마나 많은 것을 체험하고 가는지는 개인차가 있겠지만, 저는 오늘 개인적으로 "인턴 영업시키는 은행"기사를 보고 우리은행을 사랑하는 한 사람으로써 조금 마음이 아팠습니다.
입행한지 2년 정도 되었는데 예전엔 몰랐지만 정말 언론이나 기자, 기사 등등 따위를 믿지 않게 되었구요, 오늘 나온 기사에서는 마치 모든 은행 영업점에서 인턴에게 영업을 강요하는 것 처럼 기사화되어 또한번 주먹을 불끈 쥐게 하였습니다.물론 요즘 청약 등등 영업 압박 요인들이 많이 있기는 하지만, 제가 생각했을땐 인턴분들도 영업을 잘하고 싶거나 또는 아직 하고 싶지않은데 해야될 것만 같은 느낌이들어 마음이 불편한 상태라 그게 스트레스로 이어지는 것 같습니다. 저도 취업준비생이었던 때가 있어 그마음 너무나 잘 알고있습니다. 오늘의 기사는 극히 일부분의 얘기를 마치 전부인것 처럼 하는 성급한 일반화의 오류라는
생각밖에 안듭니다. 우리은행을 완전 사랑하는 관계로 조금 흥분하여 두서없이 나열해버리고 말았지만..우리샘에 종종 올라오는 인턴분들의 참신한 발상과 적극적인 자세너무 부럽고 자랑스러운 한사람으로써,인턴하는 3개월 정말 쉽지않은 경험이긴하겠지만 2기지원하시는 분들 마음 단단히 먹고 지원했으면 좋겠습니다. 우리지점인턴이 있어 고충을 들어보고자 취뽀종종들어오는데, 처음에 적응 잘 못할것 같아서 노심초사 했었는데 지금까지 너무 잘 견뎌주고 어려운 부탁 잘 들어주고 웃는 모습이 너무 예쁜 우리 00지점인턴 완전 고맙습니다♥