내년부터 단계적으로 60세 정년 의무화 시행, 신규 채용에 영향
안녕하세요~
사람의 평균수명이 늘어나면서 퇴직 후 어떻게 살아야 하는지도 고민이 되는 시대인것 같습니다.
내년 1월부터 단계적으로 시행되는 60세 정년 의무화가 시행된다고 하는데요.
기업의 신규 채용에 영향을 끼치게 될지
지금부터 관련뉴스를 알려드리고자합니다.
대통령직속 청년위원회는 60세 정년연장 의무화 정책이 기업의 신규채용과 인사관리에 미치는 영향을 알아보기 위해
기업 인사담당자에게 설문조사를 실시했다.
조사대상은 내년부터 60세 정년 의무화가 적용되는 상시근로자 300인 이상 사업장의 인사담당자 313명이었다.
조사결과 기업 인사담당자의 35.8%는 내년 신규채용 규모가 올해보다 감소할 것이라고 전망했다. 55.6%는 올해와 비슷할 것이라고 응답했으며, 올해보다 증가할 것이라는 답변은 8.6%에 불과했다. |
이외에, 정년연장 의무화는 채용 인력의 고용형태에도 변화를 줄 수 있을 것으로 예상되며,
응답자 중 8.9%는 정년연장 의무화가 채용인력의 고용형태에 매우 영향을 끼친다고 응답했다.
60세 정년을 의무화하는 것이 채용시장에 어떤 영향을 미칠지
정말 궁금합니다. 여러분들의 생각은 어떠세요?
>>기사원문 바로가기
신입사원 3명 중 1명은 1년만에 '도로백수'..묻지마 취업 탓 >>
'취업률 99%' 기록한 학과는 어디?...학교별 취업률 높은 학과 BEST 8 공개 >>
첫댓글 ㅠㅠ 60이라니 너무 빠른거아닌가요 100세 시대인데
60세 정년 의무 시행화 하는구나 감사합니다. :D