Professional을 위한 월간 NewsLetter 2017. 04
HRKOREA는
· 핵심인재를 발굴 및 추천하고 그들의 경력관리를 전문적으로 돕고 있습니다.
· 인재에 대한 뜨거운 열정을 가진 전문가 집단입니다.
· 강한 회사, 가족 같은 아름다운 회사를 추구합니다.
Recruiting Consultant의 업무는 기업고객을 발굴하고 채용 제안을 하는 일로부터 시작됩니다. 이를 위해서는 해당 산업분야에 대한 이해와 연구가 필요하며, 고객의 니즈를 정확히 파악하는 커뮤니케이션 역량도 요구됩니다. 이를 통해 기업고객으로부터 채용의뢰를 받게 되면 후보자를 서치하고 후보자와 포지션의 일치도를 분석, 평가하고 추천하게 됩니다. 때로는 기업고객이나 후보자를 설득하고 조율해야 하는 역할을 맡기도 합니다. 하지만 HRKorea의 Recruiting Consultant는 이런 중개자 역할에 머무르지 않고 보다 전문적인 채용 컨설턴트, 경력관리 코치의 역할을 수행하게 됩니다. HRKOREA를 통하여 성공적인 커리어를 희망하시는 분들의 많은 지원 바랍니다.
연봉협상을 앞둔 직장인을 위한 꿀팁은?
경기 전망이 안 좋아지면서 연봉협상을 앞둔 직장인들의 부담도 커지고 있다. 그러나 전문가들은 이런 상황일수록 연봉협상에 더욱 전략적으로 나서야 한다고 충고한다. 헤드헌팅 전문기업 HR코리아가 연봉협상의 기술을 20일 제시했다.
기사출처 : 파이낸셜뉴스(2017.03.20)
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