거상기업...
지금까지 이런 기업은 없었다!
이것은 기업인가?
불법천국인가?
삼성중공업일반노조에서는 삼성중공업 사내협력사 거상기업(한상용 대표)를 시범케이스로 고용노동부 통영지청에 고발(진정)한다!
끝도없이 제보되는 거상기업 노동자들의 고통을 더이상 좌시할수 없으며 이것이 사실이라면 그동안에 거상기업 노동자들이 당했을 고충을 생각하니 마음이 아프다.
▣01.노동갈취
조출을 통한 08시 이전에 노동을 갈취하고 있다.
▣02.체불임금
5분일찍 퇴근 타각을 찍으면 1시간의 임금을 공제한다.
▣03.체불임금
매주 월요일 안전교육 받는 1공수를 0.9공수(1%모자람) 노동자에게 0.1%를 임금을 미지급한다.
▣04.체불임금
월급 명세표에 공수×일당을 계산하면 딱 맞아 떨어져야 하는데 150원~600원 모자라게 지급한다.
▣05.신규채용안전교육비 미지급
입사첫날 실시하는 8시간 안전교육비를 최저시급에서 2만원을 또다시 삭감후 지급하고 있다.
▣06.채용건강진단비 미지급
특수채용건강진단비를 지급하지 않고 있다.
▣07.급여임의공제
연말정산 환급금을 지급받아서 영수증과 비교해 보니 2천원이 차이가 나서 물어보니 은행수수료를 임의적으로 공제를 했다고 한다.
▣08.근로계약서 미교부
근로계약서를 작성했는데 복사해서 1부를 지급해 주지 않고 있다.
▣09.임금갈취
일당공 노동자들에게 퇴사때 퇴직금으로 돌려주겠다며 매달 급여에서 공제하고 있다.
▣10.취업방해
퇴사하는 노동자들의 취업을 방해하기 위하여 의도적으로 퇴사처리를 지연시키는 행위를 하고 있다.
▣11.식대비공제
야간잔업을 하는 노동자들에게 식대비 마저 급여에서 공제하고 있다.
▣12.직장내괴롭힘
노동자가 5대 위반스티커 받았다는 이유로 월요일 전체교육시간에 50대 노동자를 공개적으로 자아비판하고 교육시간 내내 손을 들고 벌을 서 있도록 하였다.
▣13.임금갈취
늦잠을 자거나 늦어서 8시까지 출근을 못하고 8시5분이나 8시10분에 출근을 하게 되면 1시간의 임금을 급여에서 공제한다.
▣14.급여 의도적 지연
급여 지급일이 주말이면 앞당겨서 주지 않을뿐만아니라, 급여일에 출근을 못하거나 점심먹고 퇴근을 하게 되면 그날에 급여가 지급되지 않는다.
▣15.연말정산분 미지급
아직까지도 연말정산분을 지급 해주지 않고 있다.
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조금전 거상기업에서는 일당공 노동자들이 퇴사할때 지급하겠다며 일당에서 퇴직금 명목으로 매달 일정금액을 공제 하고 있다고 추가 제보를 받았습니다.
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조금전 거상기업에서는 퇴사시 각종 핑게를 잡아서 퇴사처리를 의도적으로 지연을 시켜서 다른 협력사에 입사하지 못하도록 취업방해를 했다는 추가 제보를 받았습니다.
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야간잔업시 노동자들에게 식대비를 급여에서 공제하고 있다고 제보를 받았습니다.
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노동자가 5대위반스티커 받았다고 월요일 전체교육시간에 50대 노동자를 공개적으로 자아비판하고 교육시간 내내 손을 들고 벌을 서 있다록 하였다고 제보를 받았습니다.
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늦잠을 자거나 늦어서 8시까지 출근을 못하고 8시5분이나 8시10분에 출근을 하게 되면 1시간의 임금을 급여에서 공제한다고 제보를 받았습니다.
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급여 지급일이 주말이면 앞당겨서 주지 않을뿐만아니라, 급여일에 출근을 못하거나 점심먹고 퇴근을 하게 되면 그날에 급여가 지급되지 않는다고 제보를 받았습니다.
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아직까지도 연말증산분을 지급 해주지 않고 있다고 제보를 받았습니다.
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신규입사 안전교육 8시간을 받고 첫출근하면 거상기업 자체 안전교육 1시간을 오후 5시~6시까지 1시간을 실시하고도 임금을 미지급한다고 제보를 받았습니다.
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대표가 해양 작업장 쉬는 시간에 담배피려 내려갔다 다시 올라가는데 시간이 많이 소요된다며 담배를 끊어라고 현장과 교육시간에도 말했다.
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소장 : 대표의 동생
총무 : 대표의 아들
공구장 : 대표의 여동생
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대분분이 가족으로 이루어진 가족체 업체라고 제보를 받음
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대표가 공개적인 교육시간에 대중 앞에서 대놓고 핀잔을 주는것이 일상이다고 제보를 받음