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채용분야 |
인원 |
업무내용 |
근무부서 |
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공공도서관 개관시간 연장지원 업무 보조 |
1명 |
공공도서관 개관시간 연장지원 사업 통계관리, 기타 업무 보조 등 |
문화체육관광부 도서관정책기획단 |
2. 근무조건
ㅇ 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
ㅇ 계약기간 : 계약일로부터 1년 (근무개시일: 2015.9.1.)
※ 이후 근무실적 및 직무수행태도 평가를 통해 계약 연장 가능(총 2년 범위 내)
ㅇ 근무시간 : 주 5일 근무 (주 40시간, 09시~ 18시)
ㅇ 월 보수액: 1,350,000원 내외 (시간 외 근무 시 수당 지급)
ㅇ 후생복지 : 4대보험(산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금)
ㅇ 근 무 처 : 문화체육관광부 도서관정책기획단
(세종특별자치시 세종정부청사 소재)
3. 응시자격
ㅇ 응시연령 : 만 20세 이상(1994년 6월 1일 이전 출생자)
※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 자
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련 「형법」 제355조 및 제56조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
4. 우대조건(응시원서에 반드시 기재)
ㅇ 사서자격증(준사서이상) 소지자, 문헌정보학(도서관학) 및 관련분야 졸업(예정)자
ㅇ 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 자격증 소지자
ㅇ 국가유공자(취업지원대상자)
ㅇ 저소득층
-「국민기초생활보장법」 제2조제2호,제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자(증명서
제출이 가능한 자)
ㅇ「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)
ㅇ 결혼이민자, 여성가장 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)
5. 원서접수
ㅇ 접수기간 : 2015. 8. 7(금) ∼ 8. 19(수)
ㅇ 접수방법 : 이메일로만 접수(방문 및 우편 접수 불가)
- 이메일 주소: bs1206@korea.kr
※ 메일 제목과 첨부파일에 “응시원서(지원자명)”으로 기재
예시) 응시원서(홍길동)
6. 채용방법 및 일정
ㅇ 1차(서류 전형) : 응시자격 및 제출서류 등 심사
- 서류전형 합격자 발표 : 2015. 8. 21(금) / 문화체육관광부 홈페이지 게시
ㅇ 2차(면접 시험) : 서류전형 합격자에 한함. 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사
- 면접심사 : 2015. 8.26(수) / 시간·장소 추후 공지
ㅇ 최종합격자 발표 : 2015. 8.28(금) / 문화체육관광부 홈페이지 게시
ㅇ 계약체결 및 근무개시일 : 2015. 9. 1(예정)
7. 제출서류
※ 응시원서 및 자기소개서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한해 기타 서류 제출
ㅇ 응시원서(별지서식 1호)
ㅇ 자기소개서(별지서식 2호) 각 1부
ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서(별지서식 3호) 1부
ㅇ 최종학력 졸업증명서 1부(해당자에 한함)
ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
ㅇ 경력증명서 1부
- 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한해 인정되므로 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히
기재
ㅇ 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함)
ㅇ 저소득층, 결혼이민자, 여성가장 등 증명서 1부(해당자에 한함)
ㅇ 주민등록초본 1부(남성은 병역사항이 포함되어야 함)
- 병역사항이 나타나지 않는 경우 병적증명서 별도 제출
8. 기타 유의사항
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있으며,
계약 체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명되는 경우에는 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니
다. (추후 재공고 후 절차에 따라 선발)
ㅇ 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 관련 사항은 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 통
해 공고할 예정이오니 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.
* 문의 : 문화체육관광부 도서관정책기획단 강대경 주무관(☏044-203-2622)