교육행정 초과근무수당 부당수령 사례 및 여비 부당수령 사례

[조르바]

초과근무수당 부당수령 사례 및 여비 부당수령 사례


<초과근무수당 부당수령 사례>
ㅇ 교육파견·당직근무 등에 대한 초과근무수당 부당청구
ㅇ 사적용도 시간을 초과근무수당 지급시간에 산입
ㅇ 심야 복귀 후 초과근무수당 입력 등


< 여비 부당수령 사례>
ㅇ 실제 출장을 가지 않았으나, 허위 출장신고 및 여비 수령
ㅇ 실제 4시간 미만의 관내 출장임에도 불구하고 4시간 이상 출장으로 허위 신고 및 여비 수령
ㅇ 민원서류·여권 발급 등 내근직원에 대한 상시출장 공무원 부당지정 및 여비 수령
ㅇ 관외 출장시 2명 이상이 자가용 1대에 동승하였음에도 불구하고 출장자 전원에 대해 자동차 운임 지급
ㅇ 출장 중 관용차량을 이용하였으나 여비 감액 없이 전액 지급
ㅇ 정규 근무지 내의 이동임에도 불구하고 출장조치 후 여비 지급
ㅇ 실비로 지급되는 여비(2km이내 근거리 출장, 관외 출장 여비 중 운임 및 숙박비)에 대해 증빙서류 없이 정액 지급