<![CDATA[
<P>이제 정치글을 벚어나... 취업관련 이야기를 해봅시다 ㅎ</P>
<P> </P>
<P>현대자동차 궁금한게 많으실겁니다...</P>
<P> </P>
<P>일단 입사하기까지.. 대충 루트를 설명해드리겠습니다..</P>
<P>입사루트 </P>
<P>1.생산직군</P>
<P>생산직군은... 비정규직에서 일을 하신분들이 2016년 까지 정규직 전환 계획이 있습니다</P>
<P>약 3600명... 지금 2400명정도 남았다 합니다... 85년~ 90년 입사자가.. 회사에 1/3 정도를 차지할정도로 </P>
<P>굉장히 많기 때문에... 나중에 대거 채용계획이 있을거라 예상됩니다만.. 회사 입장이라 저도 자세하게는</P>
<P>모르겠습니다. </P>
<P>고로 2016년 까지는 생산직 채용은 .... 너무 기다리시지 않았으면 합니다... </P>
<P> 참고로 사내에.. 비정규직 직원들 대상으로 채용공고는 몇달에 한번 꼴로 대자보가 붙더라고요 ...</P>
<P>촉탁직원들은 해당사항이 안됩니다.. 아쉽게도... 그래도 채용공고 나오면 도전은 해보시기 바랍니다...</P>
<P> 85%는 비정규직 15%일반인 채용이 되더라고요 이비율은 어디까지나 참조 하시라고 이야기 해드리는겁니다만</P>
<P>이번 년도 공채에서 이정도 비율이었다라고 이야기 들었네요 </P>
<P> </P>
<P>2. 기술직군</P>
<P>기술직군은.. 전문기술인력 이라는 루트를 거쳐야됩니다</P>
<P>6개월간 훈련 받으면서...교육 3개월 실습 3개월 중간중간 인성교육도 있고... 뭐 일종의 훈련생을 거쳐야 정규직이</P>
<P>되는 거죠...</P>
<P>6개월 수료시 정직확률은 거의 100% 또라이짓만 안하면 다 됩니다..</P>
<P>기술직군은 크게... 보전 (전기. 기계) 금형 (용접및 CNC 밀링이나 MCT 그리고 정밀측정. 3차원 측정. 및 품질분야) </P>
<P>를 뽑습니다.. 해당하는 자격증은 무조건 1개이상 있어야되구요...</P>
<P>1년에 한기수를 뽑습니다.. 해당인원은 00~000명 보통 60~100명사이 뽑습니다... 참고로 경쟁률은 기수마다 틀리지만</P>
<P>보통 200~300 대 1정도 됩니다.</P>
<P>보통 고등학교 생기부를 중요하게 보고... 출결이 깔끔하면 더 좋습니다... 부장들과 이야기했을때가 생각나는데..</P>
<P>몇백명의 면접자들을 보다보면... 처음 생기부를 보고 거의 결정이 난다라고 합니다... 거기에 면접시 대답유무... </P>
<P>고로 될사람은 된다.... 떨어질사람은 떨어진다.. 라고 말하더라고요..</P>
<P> 나이때는 23~35살까지 연령제한은 딱히 없어보입니다... 그리고 대학교 재학중인 사람들도 입사가능합니다..</P>
<P>대학졸업만 안하면 됩니다... 그래서.. 경북대. 서울시립대. 금오공대. 경남대.. 에서 4학년. 3학년까지 하다가 들어온</P>
<P>사우들도 있답니다.. 물론 입사후 졸업은 가능합니다 ㅎㅎ 편법이라면 편법이네요</P>
<P> </P>
<P> 일단 교육원에 입사하게 되면 크게 어려운것은 없고요 무조건 열심히... 튀지않게 묻어가면 6개월후 정규직 사원이 되게됩니다..</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>자동차 입사 방법은 지금까지는 이 2가지가 전부라 생각합니다...</P>
<P> </P>
<P>2. 자동차 급여나 페이... 각종 복지...</P>
<P>급여와 페이 복지 같은경우....오픈했을떄 문제가 있을것 같기에...</P>
<P>궁금하시면 쪽지 주십시요... 상세히 알려드리겠습니다.. </P>
<P>뭐 복지중에 가장 큰... 차량 DC 가있는데요... 신입사원은 들어가면 8% 3년이 지날때마다 2%씩 할인이 적용되네요</P>
<P>그래서 20년차부터는 3%할인.. 되서 25년정도되면 최대 30%까지 DC가능해 집니다..</P>
<P>그외 복지는 대기업과 상이하다고 보시면 될듯 하네요... 오히려 차량DC 를 뺴면... 여타 대기업보다</P>
<P>복지는 안좋은편입니다..</P>
<P> </P>
<P>3. 근무여건과 분위기... 그리고 ~~</P>
<P>일단 부서마다 틀리고 공장마다 틀리다는건 확실하게 느꼈구요... 어디든 보직이 중요하단걸 세삼 느꼈습니다...</P>
<P>편한보직은 진짜 편하고 힘든곳은 참 힘들더라고요.... </P>
<P>주간2교대가 되면서... 아침 6시40분 ~ 15시30분까지 (1조)</P>
<P>15시30분에서 01시 30분까지(2조) 내년에는 1시간을 줄여서 12시30분에 퇴근될겁니다..</P>
<P>일단 야간이 없다는게 참 좋은거 같네요</P>
<P>그리고 상시주간조는 아침 6시30분 부터 16시00 까지 합니다..</P>
<P> 가장 핫이슈되는게... 상시주간조와 주간 1조가 특근을 했을떄.... 상시주간조가 30분을 더 일하는데</P>
<P>특근비용은 더 적게 받습니다 ㅋㅋㅋ </P>
<P> </P>
<P>상시주간조 특근비용 16만원정도(20년차기준)</P>
<P>교대1조 특근비용 23만원정도 (20년차기준) ... 뭔가좀 이상하죠 ㅎㅎ 주간2교대가 되면서.. 특근개선금이 교대1.2조에만</P>
<P>과대하게 붙어버렸기때문입니다만.. 뭔가 억울하기도 하면서 좀 웃긴거 같습니다...</P>
<P> </P>
<P> 일단 강성노조라는 명성에 걸맞게... 사무실사람이 현장탄압을 한다던지... 현장사람에게 함부로 명령과 지시를 하지 않고 </P>
<P>보통 반장 과 조장을 통하여 업무전달이 되는것 같습니다.. 대의원의 파워가 얼마나 쌘지.. 오시면 느낄겁니다...</P>
<P>일단 현장에 일을 하고있지만.. 사무실과 어깨를 나란히 한다라는 느낌이 난다라고 할까요?? 절대 무시하거나 그렇지 않고</P>
<P>나이가 많은 부장. 실장들도 존대나 호칭을 붙여가며 물어보거나 업무지시를 합니다..</P>
<P>XX씨 이거좀 같이 들고갑시다.. S 화학사에서 일했을떄... 현장에 30넘은 대리가 와가지고 아버지뻘 되는 현장직분한테</P>
<P>업무지시 하면서 씨발씨발.. 거리면서 이야기 하는것과는 천지차이죠..,, 물론 사람마다의 인성 차이겠지만..</P>
<P>회사가 후천적으로만드는 요인이 크다는걸.... 4개의 직장을 다니면서 깨달았네요....</P>
<P> </P>
<P>그리고 다쳤을때... 떳떳하게... 산재신청 할수 있고.. 공상및 휴가 낼수 있다는점...</P>
<P> </P>
<P>그리고 월차나 주말에 내가 쉬고싶으면 눈치안보고 쉬어도 된다는점 (물론 미친듯이 쉬면안됨.. 그리고 특근을 안하면 돈이</P>
<P>안되니까 적어도 한달에 5개정도는 특근을해야되더군요 후)</P>
<P> </P>
<P>새마을금고에서 1억까지 대출 땡길수 있다는점? (신용대출 이자 4.6%)</P>
<P> </P>
<P>점심밥이 두가지 코스가 있다는점.. (하나는 한식.. 하나는 라면이나 볶음밥. 카레밥. 같은 특식임)</P>
<P> </P>
<P>그외에도 뭐 장점들은 많으나.. 가장큰 장점은... 별탈없이 범죄만 저지르지 않는다면... 정년까지 일할수있는</P>
<P>안전한 직장이라게 가장큰거 같습니다... 중소기업이나 그런곳은 좀 불안한 면이 있거든요... </P>
<P>예전 IMF 때 아픔이 있었던것 같지만.. 이제는 국내보다 해외 판매량이 2배가량 많아서... 국내가 어렵다 하여서..</P>
<P>휘청할만한 회사는 아닌거 같습니다... </P>
<P> </P>
<P> 그리고 혹여나 채용계획이나 전문기술인력 채용할때즘.... 궁금한거나.. 여타 전형이 궁금하시면...</P>
<P>알려드리겠습니다.. 저또한 그런루트로 들어갔기에... </P>
<P> </P>
<P>여기까지 정리하겠습니다. ~~ </P>
<!-- -->
]]>
카페 게시글
★★★★자유게시판
현대차에 대한 사설 ~^^
인생은길다
추천 3
조회 2,269
13.12.30 23:14
댓글 21
북마크 번역하기 공유하기 기능 더보기
다음검색
첫댓글 좋은 정보 감사드립니다 새해 복 많이 받으세요^^
와
알찬 정보감사합니다
간단하게 전문기술인력 14년15년도아님 기회없어요.홧팅요!
삭제된 댓글 입니다.
정답이십니다.ㅎ 울산여자.에휴
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.13.12.31 17:39
특근이라는게 쉬는날나와서 일하는건지 아니면 그냥달력에 빨간날에 일하는게 특근인건지요??
보통 토욜이나 일욜에 나와서 하는걸 특근한다고 말하죠. 아는 동생도 기아차 다니고 있는데 매주 토욜마다 더블(1근2근다하는걸 이리부르더군요)뛰는데 아무리 돈도 돈이지만 좀 안되보이더군요.
빨간날에 일하는게 특근이에요 ㅎㅎ..
그리고 오전조 오후조 식사시간이오케되나요 아침밥먹고 출근해야대요?
오전조 10시 50분 에서 11시30분
오후조 19시30분에서 20시 10분 이 식사 시간입니다..
아침밥은 숙소에서 주고요 ..
멋진 직장이네요
수출기업 현대 삼성 엘지 채용계획 발표 상반기 삼십대여 힘내십시다.^^
현장 분위기는 어때요?
생산직 현장 분위기는.. 딱 내할일만 합니다.. 뭐 가타부타 말할거 없이.내 할일만 하면 끝.. 그리고 기술직군은 아무래도 선배들 따라 다니면서 어깨너머로 좀 배워야 되니까 ... 여느회사랑 다를건 없어 보이네요.. 현장 분위기는 니쁘지 않아요.. 좋습니다..
작업환경을 알려달라 하시면.. 공장. 부서마다 틀리기에 ㅎㅎ
작업환경이 천국인곳 (사시사철 냉난방에 깨끗한곳 )
작업환경이 지옥인곳(단조. 주조. 프레스쪽 )
뭐 부서빨은 어디든 존재하니까요 .. 사람들도.. 제가 겪었던 분들은 다 괜찮았던거 같네요..
@인생은길다 현대 쪽이 군대 분위기란 소리 많은데 아닌가요?
@잡스형최고 아뇨.. 오히려 엘지디플. 중소기업 들이.저는 더 심하다고 생각 듭니다.. 제가 겪은 바로는 그랬습니다 ㅎㅎ..
생산같은 경우는. 내가 불량만 안내고 물량만 맞추면.. 아무런 터치 없는거 같구요.. 나머지 기술직군은.. 기술을 배워야 하기에.. 여느회사랑 똑같이 혼도 나고.. 뭐 따라다니면서 빠릿빠릿 배우고 해야되죠.. 그외에는 좀 편한 편이에요.. 다른회사에 비한다면 말입니다 ㅎㅎ
@인생은길다 길다님 글 항상 잘보고 있습니다 감사합니다
궁금한데요 85%비정규직 15%일반인 이라는데 비정규직대상인데 일반인이 들어갈수있나요?
현차 내에서 인력이 필요해서 공채를 모집하는건데요...
보통 일반인 채용을 100% 안할수 없거든요.. 지역사회도 생각해야되기 때문에.. 그래서 생산직 공채를 하는데요.. 일단 우선순위로 비정규직부터... 해결해야되기에..
저정도의 비율로.. 2016년 까지 진행될거라 봅니다.. 제가 회사 사장이 아니기에 자세한 내용은 모르지만.. 작년에는 이랬습니다..
그에비해 전문기술인력은.. 순수 일반인 100%이기 때문에.
@인생은길다 아 답변감사합니다 작년 15%인력이 전주공장 공채한거 말씀하시죠 올해는 채용계획이 없는거죠 그냥 생각이 듣고싶어용