첫댓글 연매출 5000억원. 일반 중견기업 수준의 복지. 초봉(세전) 2400~2500, 수당, 성과금 100~300. 다니던 친구에게 들은 거라 대충 맞을 겁니다.
저도 품질보증부 면접 보러 오라는 전화를 받았습니다...근무 강도는 어떻게 될까요???
세전 초봉은 2500(성과금 포함)정도, 성과금은 매년 기본급의 100%인데 안줄 때도 있습니다. 중견기업 수준의 복지라곤 그렇고, 돈 아낀다고 여름엔 에어콘 안틀어주고 겨울엔 히터기 안틀어주는,,,복지혜택은 기대하지 마시길...
빡셉니다.ㅜㅜ
블루님 현직에 계셧어욤?
안쓰길 잘해군.ㅠ
여러분들의 말을 믿어야 되는 건가요? 담주에 면접이라고 연락왔는데 이천 중반은 넘는다고 하던데
가고싶다...
현재 다니고 있는 사람인데요...저희 회사 좋아여..^^이 불경기에 이만한 회사 들어가기 쉽지 않습니다.주5일 칼같이 지키고 사람들도 좋고 very good~~
어느 회사든 부서 사람들이 중요한 듯하네요
좋은 회사로 알고 있었는데..
첫댓글 연매출 5000억원. 일반 중견기업 수준의 복지. 초봉(세전) 2400~2500, 수당, 성과금 100~300. 다니던 친구에게 들은 거라 대충 맞을 겁니다.
저도 품질보증부 면접 보러 오라는 전화를 받았습니다...근무 강도는 어떻게 될까요???
세전 초봉은 2500(성과금 포함)정도, 성과금은 매년 기본급의 100%인데 안줄 때도 있습니다. 중견기업 수준의 복지라곤 그렇고, 돈 아낀다고 여름엔 에어콘 안틀어주고 겨울엔 히터기 안틀어주는,,,복지혜택은 기대하지 마시길...
빡셉니다.ㅜㅜ
블루님 현직에 계셧어욤?
안쓰길 잘해군.ㅠ
여러분들의 말을 믿어야 되는 건가요? 담주에 면접이라고 연락왔는데 이천 중반은 넘는다고 하던데
가고싶다...
현재 다니고 있는 사람인데요...저희 회사 좋아여..^^
이 불경기에 이만한 회사 들어가기 쉽지 않습니다.
주5일 칼같이 지키고 사람들도 좋고 very good~~
어느 회사든 부서 사람들이 중요한 듯하네요
좋은 회사로 알고 있었는데..