스크랩 ASTD2006 with KSA (ASTD2006 대표파견단) 안내

[파란벽지]

ASTD 2006 International Conference & Exposition 가
올해 5월7일-10일 잭웰치 전 GE회장을 비롯한 세계적 석학 및
저명한 저술가,강연가들이 참여하여  텍사스 달라스Convention Center 에서 개최됩니다.

한국표준협회에서는 ASTD2006 ICE 대표단을 파견합니다.

- 2006.5.4(목)~2006.5.13(토) 9박10일 -

HRM/HRD, 리더십, 변화관리등의 분야에 있어
전세계적으로 존경받고, 권위있는 수많은 유명인들의 영감과 가치
있는 경험, 그들의 성공노하우를 들을수 있고,
생생한 미국현지기업들의 실감나는 성공노하우를 체험할수 있는
연수단이 되도록 알찬 연수프로그램을 기획하였습니다.
이에 많은분들의 관심과 성원을 부탁드립니다.

[ASTD2005 with KSA 동영상하이라이트, 2분15초]

ASTD 2006 International Conference & Exposition의 참가포인트

● ASTD 2006 ICE는 작년의 회의 결과를 토대로 개선이 이루어졌다. 연차회의는 일요일
    정오에 개회하여 수요일 17시 30분에 폐회된다. 박람회는 월요일에 개막하여 수요일
    오후 14시 정각에 폐막된다.

● 눈길을 끄는 영역별 주제

  l Career Planning and Talent Management

    Ÿ 고성과자를 보유하기 위한 리더십 발휘 전략/ Ÿ 멘토링을 통한 인재 관리

    Ÿ 직장생활의 만족도 증진/  Ÿ 신세대 사원 관리의 핵심

    Ÿ 리더를 양성하기 위한 리더의 역할

  l Facilitating Organizational Change

    Ÿ 문화의 다양성을 반영한 프로젝트 관리/   Ÿ 문화의 점진적 변화 방법

    Ÿ 직원의 책무성 개발/  Ÿ 사람, 수익, 그리고 fun: 조직 문화 변화를 통한 수익 창출

    Ÿ 가상 팀기술과 팀학습

  l Leadership and Management Development

    Ÿ 21세기 형의 새로운 리더십/  Ÿ 리더에 의한 리더십 개발

    Ÿ 리더십의 새로운 경향/  Ÿ 리더십에서의 민첩성: 미래 예측과 변화 주도

    Ÿ 국제적 조직을 운영하기 위한 미래의 리더십

  l Designing and Delivering Learning

    Ÿ 웃으면서 하는 학습: 유머를 활용한 훈련 성과 증진

    Ÿ SME의 새로운 활용 방법/  Ÿ 모방학습을 통한 성과 향상

    Ÿ 역할연기의 효과적인 활용/   Ÿ 효과 극대화를 위한 훈련: 17가지 비결

  l E-Learning

    Ÿ 지식의 관리와 전달을 위한 새로운 접근법/   Ÿ E-Learning의 효과를 높이기 위한
       새로운 모형

    Ÿ 창의적인 E-Learning/  Ÿ 게임과 모의 실험을 활용한 E-Learning

    Ÿ 중소기업형 온라인 학습 모형

  l Learning as a Business Strategy

    Ÿ 프로젝트 예측 및 역량 계획 모형/   Ÿ 효과적인 사내 대학 운영의 비밀

    Ÿ 수익성의 비밀: 수익성 있는 부서를 운영하기 위한 열 가지 요인

    Ÿ 성공적인 훈련을 위한 최고 경영층의 지원/ Ÿ Trainer의 역할 변화

  l Measurement, Eval‎uation, and ROI

    Ÿ 단순하고 쉬운 훈련성과에 관한 ROI /  Ÿ Training scorecard의 활용을 통한
       훈련 성과 산출

    Ÿ 미래의 교육훈련 성과 평가/  Ÿ business 성과 도출을 위한 요구분석의 활용

    Ÿ senior manager도 설득하는 훈련 결과의 평가

l Performance Improvement

    Ÿ 성과 향상 전략/  Ÿ 시스템을 활용한 훈련의 전이 효과 증진

    Ÿ 성과 증진을 위한 제휴/  Ÿ 학습효과의 전이를 위한 여섯 가지 전략

    Ÿ 일류 기업의 인적 자본 투자 사례/ l Personal & Professional Effectiveness

    Ÿ 효과적인 커뮤니케이션 전략/  Ÿ 성과와 활력을 극대화하기 위한 기술

    Ÿ 상하 좌우를 아우르는 커뮤니케이션; 지원을 이끌어 내는 방법

    Ÿ 과감한 도약: 양의 세계에서 사자 되기/ Ÿ 칭찬은 고래도 춤추게 한다: 긍정적
       관계의 힘

 l Others

    Ÿ CLO의 역할/   Ÿ 학습의 전략적 가치 창출/  Ÿ 해군의 21세기 군사 전략

    Ÿ CLO의 자격 요건/  Ÿ 학습 담당 임

● 눈길을 끄는 업종별 사례

  l 해군의 경쟁 모형을 통한 21세기형 군사화 전략/  l Boeing사의 안전 의식 강화

  l IBM사의 혁신적인 신입사원 훈련/  l Booz Allen사의 국제화 프로그램

  l Pitney Bowes사(우편/물류)의 HR 전략/  l State Farm사(보험)의 성과 향상

  l Vodafone사(전화 단말기 생산)의 Sales Academy 등이 직접적인 사례로 소개
      되고 기타 많은 회사의 주제별 성공적 사례가 발표 논문에서 간접적으로 소개된다.

● 눈길을 끄는 주제별 전문가

  l Jack Welch: 기조연설을 하며 GE의 회장 겸 CEO로 널리 알려진, 긴 설명이 필요
      없는 전설적인 인물

  l Steven M. R.. Covey: 『성공하는 사람들의 일곱 가지 습관』의 저자로 국내에도
     널리 알려진 HR 전문가

  l Don Kirkpatrick: 교육훈련의 평가에 관한 4단계 모형으로 우리에게 친숙하며 이번에도
      4단계 평가 모형에 관하여 강의하는 Wisconsin 대학교의 명예 교수

  l Ken Blanchard: 리더십 분야를 비롯한 감성적 HR관리에 특히 관심이 높은 명사로 최근
    『칭찬은 고래도 춤추게 한다』라는 저서로 우리와 한층 더 가까이 있는 HR 분야의 대가

  l Bob Pike: 『Train-the-Trainer』과 『The Creative Training Techniques Handbook』
     등으로 잘 알려진 HR 분야의 연사, 교수자, 컨설턴트.

  l Michael Allen: e-learning 분야의 대부로 알려진 이론가 겸 실무 전문가 등

 

★ ASTD 2006 ICE는 영향력 있는 keynote speaker들의 General Session들과 
    track별 Concurrent Session들로 이루어집니다.

★ 최근의 ASTD 2006 ICE의 주요동향은 주요이슈들에 따른 HRD의 역할과 전문성에
    기반하여 폭넓고 다양한 시각이 제시될 예정입니다.

(총 28면의 인쇄용 브로셔를 보내드립니다. 메일 혹은 전화로 요청하시기 바랍니다
 김동철선임연구원, 02-6009-4795, 016-254-4465, tony@ksa.or.kr">tony@ksa.or.kr)

KSA-ASTD2006 ICE로 여러분을 초대합니다.!!!

ASTD2006 with KSA 전용홈페이지는
www.ksa.or.kr/astd2006 (coming soon)

Take advantage of this once-in-a-lifetime opportunity!

ASTD2006-with KSA 이렇게 다릅니다.

Ⅰ. 일정 (KSA, 시간을 지배하다))
고객의 신체리듬을 고려한 일정을 제안합니다! 세계적인 컨퍼런스를 참관하는 소중한 기회,
일본이 아닌 미국이라면 시차적응이 중요합니다. 고객이 최상의 컨디션으로 컨퍼런스를 참관할
수 있도록 기획단계부터 치밀한 준비끝에 나온 일정계획입니다. 한국 출발부터 미국 연수, 다시
한국근무로의 복귀까지 피곤한 연수가 아니라, 최상의 퍼포먼스를 위한 워밍업(현지적응)-컨퍼
런스-귀환(토요일 한국도착)-휴식-근무복귀로 연결되는 최적의 일정입니다.

Ⅱ, 체류지 (KSA, 미국의 HUB들을 경험하다]
미국의 중심 도시들을 생생하게 체험하는 기회를 제공합니다! 애틀랜타는 hot burning city
로써, 현재 인구유입속도가 가장 빠르며, 미국 남동부 13개주의 hub도시이자 비지니스의 중심
도시입니다. 현재 미국 내에서 시애틀과 함께 가장 높은 장래성을 보이는 도시로서 상업·금융·
교통의 중심지이며, ‘포춘’지(誌)가 선정한 미국 500대 기업 가운데 429개 회사가 애틀랜타에
본사 및 지부를 두고 있습니다. 또한 컨퍼런스가 개최되는 텍사스의 달라스와 미국 최고의 매력
적인 도시 샌프란시스코를 동시에 방문하는 소중한 경험이 될 것입니다.

Ⅲ, 기업방문 (KSA, 리딩 글로벌기업을 체험하다]
글로벌기업의 HRM/HRD와 경영혁신사례를 벤치마킹 하십시오! 애틀랜타에는 코카콜라,
CNN,BOA(Bank Of America), 홈데포, UPS, 델타 에어라인등 글로벌기업의 본사가 소재하고
있습니다. 시내중심에는 코카콜라 박물관과 같이 미국 기업들을 가까이 살펴볼 수 있는 곳이
마련되어 있으며, 현재 CNN(TBS)과 조지아 파워 중에서 최소1개 기업의 방문을 추진 중에
있습니다.  글로벌 기업의 HRM/HRD 담당자와 함께 살아있는 case study를 하게 될것입니다.
또한 현지에서 HROD를 공부하고 있는 코디네이터의 풍부한 설명과 충실한 조언은 여러분의
이해와 전략수립에 도움이 될 수 있도록 언어에 대한 갈증을 해소해 드릴 것입니다.

Ⅳ, 숙소 (KSA, 최고의 호텔을 고집하다]

생생한 미국의 문화를 체험하십시오! ASTD 공식협찬 Housing Hotel 중 달라스 컨벤션 센터
인근의 고급 호텔을 숙소로 사용하게 되며, 이는 컨벤션 센터까지 동선의 최소화, ASTD 셔틀버스
사용 등을 통해 컨퍼런스에 참여하는 귀하의 컨디션을 최상으로 유지시켜 드릴 것입니다.
애틀랜타,샌프란시스코에서는 시내 중심 혹은 인근의 호텔을 이용함으로써, 미국문화를 생생히
즐겨볼 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 최고의 호텔을 사용하면서, KSA-ASTD와 같이하는 귀하
는 이미 최고의 귀빈이십니다.

Ⅴ. 미국대학과 윤리특강 (KSA, HRD 연구의 현장을 가다]

미국 대학의 캠퍼스를 거닐며, 이 시대의 화두인 윤리 특강을 즐기십시오! 미국 최초 주립
대학인 조지아 대학의 캠퍼스 투어를 통해, 미국 대학 교육의 전통과 경쟁력을 체험하고, 살아있
는 HRD의 연구현장을 접해보실 수 있는 기회를 드립니다. 조지아 대학의 교수가 직접 미국의 문
화와 대학의 역사적인 배경들을 소개하는 캠퍼스 투어의 기회를 누리십시오. 또한 윤리경영과
정보화 시대에 새롭게 재조명해 보는  新  직업윤리 특강을 통해 글로벌 HR 전문가로 발돋움하실
수 있는 첫걸음을 도와드립니다.

Ⅵ. 보다 많은 혜택 (KSA, 최고의 혜택을 드리다]

KSA는 멈추지 않습니다! 하나, 참가자 전원에게는 [HRD TRENDS WORLDWIDE-]책을 증정
하여(사전배부예정), ASTD 컨퍼런스에 더욱 심도 있게 접근하실 수 있도록 도와드립니다.
둘, 애틀랜타에서 CNN기념관, 코카콜라 박물관, 언더그라운드 등, 풍부한 이 문화 체험과 볼거리
등을 제공합니다. 셋, KSA 코디네이터가 참여하는 conference session들은 session들 사이
휴식시간에 QRDB (Quick Review During Break) System을 도입, real-time으로 해당 세션에
대한 보충설명을 함으로써, session에서 놓친 부분을 공유하면서 KSA 대표 참관단의 내용 이해를
돕고자 노력합니다. 넷, 귀국 후 결과보고를 위해 코디네이터들이 제작에 참여한 ASTD 2006자료집(CD)을 배포할 예정입니다. 다섯, KSA는 지금도 보다 많은 혜택을 드리기 위해 끊임없이 고민합니다.

Building the Future with KSA!!!
 

배우고 참여하는 즐거움-한국표준협회 경영전략교육팀

PS. 한국표준협회 경영전략교육팀은 새로운 마음으로 전면적인 과정개편과 개발, 그리고
고객의 갈증을 해결할 수 있는, 현업의 문제해결에 도움을 드릴수 있는 교육으로 다가가기
위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 많은 격려와 조언 부탁드립니다.

-성공의 동반자가 되어 드리겠습니다. 고객님들께 힘이 되어 드리
겠습니다. 당신의 꿈을 함께 이루는 KSA가 되겠습니다./선릉역5번
출구 300m 위치-

****김동철****
-- 한국표준협회 경영전략교육팀 선임연구원 --
-- (135-513) 서울시 강남구 역삼동701-7 한국기술센터--
-- (Tel)6009-4795 --
-- (Fax)6009-4769 --
-- (PCS) 016-254-4465 --
-- (Email) tony@ksa.or.kr">tony@ksa.or.kr

[파란벽지]

위의 동영상 잘 나오는지... 꼬리말좀 적어주라..나오긴나오는데..계속 플레이버튼을 눌러서 나오더라, 버퍼링엄청오래걸리더라, 안나온다, 계속끊기더라,, 그냥 한참 놔두었더니... 나오긴 나오더라.... 등등...

[강욱]

잘 나오는데 화면이 좀 찌그러졌습니다. 가로로 너무 길게 나옵니다.

[무쏘!]

음...초점 잘 안맞고여...중간에 자주 끊기는뎅...내꺼만 그렇나?

[원령공주]

잘 나오는데, 중간에 자주 끊기넹...

[맑&엥 No.7]

난 안 나오군요ㅜ.ㅜ

[흑표범]

안끊기고 잘 나옴