[전북] 2025년 하반기 지역형 예비사회적기업 지정 공모_전북특별자치도

[▥정실미▥]

전북특별자치도 공고 제2025–1360호

- 2025년도 하반기 -

전북특별자치도 ｢지역형 예비사회적기업 지정｣ 공모

｢전북특별자치도 사회적기업 육성 지원 조례｣ 시행규칙 제8조에 따라 2025년도 지역형 예비사회적기업 지정 공모를 다음과 같이 공고합니다.

2025. 8. 5.

전북특별자치도지사

1

사업목적

 지역특성에 맞는 예비사회적기업을 발굴하고 사회적기업으로 육성함으로써, 지역사회에서 충분히 공급되지 못하는 사회서비스를 확충하고 새로운 일자리를 창출하여 지역주민 삶의 질 향상에 기여

2

사업개요

 사 업 명 : 2025년 전북특별자치도 예비사회적기업 지정

 지정기간 : 3년

- 단, 마을기업, 기초자치단체 지정 예비사회적기업, 부처형·지역형 예비사회적기업에 참여한 경우에는 해당사업에 참여한 기간을 지정기간에 합산

 지원내용

- 사회적기업으로 육성하기 위한 다양한 교육, 홍보, 판로지원 등

- 도 공공기관 우선구매 대상 참여

- 한국사회적기업진흥원 경영컨설팅 등 지원사업 참여자격 부여

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신청자격

 지정요건 : 아래의 예비사회적기업 지정요건을 모두 갖춘 법인･단체

- 단, 아래 지정제한 사항에 해당되지 않는 기업

< 지정제한 사항 >

 지역형 예비사회적기업 지정심사에서 2년 이내에 3회 이상 탈락한 기업은 최근 탈락시점(공고일)부터 1년간(신청하는 회차의 접수마감일 기준) 신청제안
- 2017. 1. 1. 신청 분부터 적용, 지역형·부처형 합산
※ (예시) ʼ19.3월 지정심사에서 탈락한 기업이 같은 해 9월에 다시 지정 신청하여 탈락하였고, 또 그 이듬해 ʼ20.3월 다시 지정 신청을 하였으나 심사결과 탈락하였을 경우, 동 기업은 가장 최근에 탈락한 시점부터 ʼ21.3월까지 신청 제한


 예비사회적기업 지정이 만료된 기업, (예비)사회적기업 인·지정이 취소되거나 반납한 기업 또는 해당 기업과 실질적 동일성*이 인정되는 기업은 그 취소･반납한 날로부터 3년이 지나지 아니한 경우에는 지정을 받을 수 없음


* 실질적 동일성이 인정되는 기업이란 다음 어느 하나에 해당하는 기업을 말함
① 지정 취소 등이 된 기업과 대표자 또는 관리인이 동일한 기업
② 지정 취소 등이 된 기업의 주요 영업권 또는 자산을 양수한 기업
③ 지정 취소 등이 된 기업이 합병되거나 분할된 경우 그 합병 또는 분할로 설립된 기업
④ 그 밖에 자치단체장이 사업목적, 사업내용, 임원･근로자 등 구성원, 의사결정 구조 등을 종합적으로 고려할 때, 지정 취소 등이 된 기업과 사실상 동일한 기업으로 인정하는 기업


 「부처형 예비사회적기업」으로 지정된 경우에는 「지역형 예비사회적기업」 신청 불가


 신청기업의 대표자가 기존 예비사회적기업 대표자를 겸직하는 경우에는 신청기업의 실질적 독립성 여부를 위원회에서 판단


 국가 또는 지방자치단체의 재정지원을 받으면서 부정수급으로 관련 법률에 따라 유죄판결을 받거나 ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 상 보조금 부정수급으로 유죄판결을 받은 경우, 재정지원 및 보조금 부정수급을 시도하였거나 또는 부정수급이 확인(수사기관의 수사결과 및 지자체, 지방노동 관서 조사결과)되어 부정수급액 환수 또는 약정해지 등 제재조치를 받은 경우에는 그 제재조치가 종료된 날부터 3년이 지나지 아니한 경우에는 지정받을 수 없음

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지정요건

① ｢사회적기업 육성법｣ 제8조 및 동법 시행령 제8조에 따른 조직형태를 갖춘 기업

- ｢민법｣상 법인･조합, ｢상법｣상 회사･합자조합

- ｢공익법인의 설립･운영에 관한 법률｣ 제2조에 따른 공익법인

- ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조에 따른 비영리민간단체

- ｢사회복지사업법｣ 제2조제3호에 따른 사회복지법인

- ｢소비자생활협동조합법｣ 제2조에 따른 소비자생활협동조합

- ｢협동조합기본법｣ 제2조에 따른 협동조합, 협동조합연합회, 사회적협동조합, 사회적협동조합연합회

- ｢박물관 및 미술관 진흥법｣ 제16조에 따라 등록된 사립박물관･미술관

- ｢문화예술진흥법｣ 제7조에 의해 지정된 전문예술법인･단체

- 그 밖에 다른 법률에 따른 법인 또는 비영리단체

* ｢농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률｣ 제16조에 따라 설립된 영농(어)조합법인, ｢농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률｣ 제19조에 따라 설립된 농(어)업회사법인 등

② 사회적 목적 실현을 조직의 주된 목적으로 할 것

- 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역 주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적의 실현을 조직의 주된 목적으로 할 것

- 사회적 목적은 정관에 규정되어 있어야 함

- 조직의 주된 목적이 사회적 목적을 실현하는 것인지 여부에 대한 판단은 정관 및 사업계획서를 기준으로 심사함

󰋻 기존 실적이 있는 경우 지정 판단에 활용 가능(실적기간 : 3개월)

- 단, 일자리제공형으로 지정 신청하는 경우 신청 직전 월말 기준 1명 이상의 유급근로자를 고용*하고, 전체근로자 중 취약계층이 30%이상이어야 하며 괜찮은 일자리기준**을 충족해야함(사회적 목적 실현 기준은 인증업무지침을 준용함)

* 고용보험 가입여부로 판단, 유급근로자가 1명인 경우에는 취약계층을 고용해야하며, 신청 직전월 이전 3개월 이내 고용조정 사실이 없어야 함

* 유급근로자 고용관련 확인 서류 : 4대보험 가입자 명부, 근로계약서, 임금대장, 급여이체내역, 급여명세서 등

** 괜찮은 일자리기준 : 최저임금 이상 지급, 주 15시간 이상 근무, 기간의 정함이 없는 근로계약 체결여부 등

□ 사회적 목적 실현을 위한 사업계획서 판단 기준

(1) 사회서비스제공형: 조직의 주된 목적이 취약계층에게 사회서비스를 제공하는 경우
- 전체 서비스 수혜자 중 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율이 30% 이상


(2) 일자리제공형: 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리를 제공하는 경우
- 유급근로자를 1명 이상 고용하고 있고, 전체 근로자 중 취약계층의 고용비율이 30% 이상


(3) 지역사회공헌형: 조직의 주된 목적이 지역사회에 공헌하는 것인 경우
가형. 지역의 인적·물적 자원을 활용하여 지역주민의 소득과 일자리를 늘리는 것인 경우, 해당 조직의 전체 근로자 중 해당 조직이 있는 지역에 거주하는 취약계층(이하 “지역취약계층”)의 고용비율이나 해당 조직으로부터 사회서비스를 제공받는 사람 중 지역취약계층의 비율이 20%이상
나형. 지역의 빈곤, 소외, 범죄 등 사회문제를 해결하는 것인 경우, 해당 조직의 주된 목적에 해당하는 부분의 수입 또는 지출이 전체 수입 또는 지출의 40%이상
다형. 지역사회에 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 우선적으로 추구하는 조직에 대하여 컨설팅·마케팅·자금 등을 지원하는 것인 경우, 해당 조직의 주된 목적에 해당하는 부분의 수입 또는 지출이 조직의 전체 수입 또는 지출의 40% 이상


(4) 혼합형: 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리와 사회서비스를 제공하는 것인 경우
- 전체 근로자 중 취약계층의 고용비율과 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율이 각각 20% 이상


(5) 기타(창의·혁신형): 다양한 방식으로 사회적 문제를 해결하는 것을 조직의 주된 목적으로 하고 있으며, 사업의 특성상 사회적목적의 실현 여부를 요건에 따라 판단하기 어려운 경우
- 사업의 특성상 취약계층 고용 또는 사회서비스 제공 비율을 계량화하기는 곤란하지만, “취약계층 지원, 취약계층 편의 제공, 일반 영리기업과 차별성, 기타 지역사회 공헌 등” 사회적 목적을 실현한다고 인정되는 경우
- 사회적 목적 실현(취약계층 고용, 사회서비스 제공 등)에 대한 계량화가 가능한 사업을 영위하는 기업이 기타(창의·혁신)형으로 신청하는 경우 인정하지 않음

□ 인증업무지침상 유급근로자 고용에 대한 기준

◆고용형태와 상관없이 고용보험에 가입된 자를 유급근로자로 인정
- 유급근로자의 수는 고용보험에 가입된 피보험자 수로 산정
- 상시근로자 뿐만 아니라 기간제 근로자, 단시간근로자 등 사업을 수행하기 위해 고용된 자는 모두 유급근로자에 포함
◆고용보험에 가입된 근로자라 하더라도 대표자의 배우자, 대표자 및 배우자의 직계존비속, 임원은 유급근로자 수 산정에서 제외
- 다만, 근로자 대표인 등기 임원은 유급근로자수에 포함
◆신청기업은 유급근로자를 고용함에 있어 근로기준법, 최저임금법, 직업안정법 등 고용노동관계법령 및 신청기업의 사업과 관련한 현행법을 준수해야함
◆전체 근로자에 대해 3개월 이내에 고용조정 사실이 없어야 함

③ 영업활동을 수행할 것

- 사업기반(사업장, 근로자 등)이나 수익구조 등을 검토하여 사업의 지속가능성이 미흡하다고 판단되는 경우 지정 제외 가능

- 신청 직전 월이 속하는 달에 재화나 서비스를 생산판매 하는 등 영업활동을 수행하고 있을 것

󰋻 반드시 유급근로자를 고용하거나 매출이 발생할 것을 요건으로 하지 않으나, 사업자등록증이 있어야 하며, 유급근로자가 있는 경우 근로기준법 및 고용보험법 등 노동관계법을 준수하여야 함

󰋻 영업활동 수행 판단 기준 : 사업자등록증상의 사업개시일

④ 배분 가능한 이윤을 사회적 목적으로 사용

- 「사회적기업 육성법」 제8조에 따라 「상법」에 따른 회사 등의 경우에는 회계연도별로 발생한 배분 가능한 이윤의 3분의 2이상을 사회적 목적을 위하여 사용한다는 내용이 정관 등에 명시되어 있어야 함.

- 회사의 해산 및 청산 시에도 배분 가능한 잔여재산이 있는 경우에는 잔여재산의 2/3 이상을 다른 사회적기업 또는 공익적 기금 등에 기부하도록 하는 내용 포함

※ 정관 등은 접수마감일까지 공증을 받아 제출한 경우에 한해 인정

- 이 요건은 잉여금 등 경제적 이익을 조직구성원에게 배분 가능한 조직형태를 가진 모든 기관에 적용함

⑤ 고용노동관계법령 및 수행사업 관련 현행법 준수

- 근로기준법, 최저임금법 등 노동관계법령, 직업안정법과 신청기업의 사업과 관련한 현행법을 위반한 경우 다른 지정요건을 충족하더라도 지정하지 않음

□ 노동관계법령 관련 세부 요건

- 노동관계법령의 범위는 ｢사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률｣ 제6조의2제1항에서 정한 법률을 말함
- 적용기준: 신청 직전 월 이전 3개월 동안 위반여부(위반사항 해소 포함)로 판단
* ①예시(ʼ25.4.1. 신청): 지정신청 기업이 ʼ25.2.20. 최저임금법 위반을 한 경우 지정요건 미충족(최저임금 이상으로 추가 지급하여 위반사항이 해소된 경우에는 지정요건을 충족한 것으로 봄)
* ②예시(ʼ25.4.1. 신청): 지정신청 기업이 ʼ25.1.20. 근로기준법 위반을 한 경우로써 위반사항이 해소하지 않은 상태인 경우 요건 미충족
* 신청기업이 고용노동관계법령을 위반한 사실이 추후 근로자 등의 신고로 확인된 경우로써 시정이 완료된 경우 지정요건을 유지하고 있는 것으로 봄

⑥ 사회적(경제)기업 교육 이수 필수(아래 가, 나 중 1개 과정 필수 수료)

- 접수마감일 기준 1년 이내, 대표자 명의로 수강한 교육과정만 인정함

□ 사회적(경제)기업 교육 과정(가, 나 중 1개 과정 필수 수료)

가. 사회적기업 포털(SEIS)의 아래 e-러닝 이수내역 (제출불요, SEIS의 ID 제출로 갈음)
- “예비사회적기업 필수과정”(‘22.1.1. 신설)
나. 지방자치단체, 한국사회적기업진흥원, 대학 및 대학부설기관, 권역별 지원기관에서 주최한 사회적기업 아카데미 수료증(5시간 이상 교육과정, 공식 인증된 수료증에 한함)

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주요 심사내용

 예비사회적기업 형식적 지정요건을 모두 충족하는지 여부

 신청기업이 독립된 조직형태를 갖추고 있는지 여부

□ 조직형태 심사사항

◆ 예비사회적기업으로 지정받기 위해서는 사회적기업육성법 제8조 제1항 제1호에 따른 독립된 조직형태를 갖추어야 하며, 조직의 부서･사업단 등은 예비사회적 기업으로 지정 받을 수 없음


◆ 모법인으로부터 분리･독립한 기업일 경우 모법인과 실질적으로 독립되어 자율적으로 운영되는 것이 객관적으로 확인되는 경우에 지정 받을 수 있음


◆ 대표자의 겸직 등으로 독립성 여부의 판단이 필요한 경우
- 대표자가 기존 예비사회적기업의 대표를 겸직하는 경우 및 대표자 및 대표자의 가족 등이 별도 사업체를 운영하는 경우에는 신청기업의 실질적 독립성 여부를 심사위원회에서 판단

 신청기업의 주된 목적이 사회적목적을 실현하는 것인지 여부

□ 사회적목적 실현 심사사항

◆ 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적목적 실현을 조직의 주된 목적으로 하여야 함


◆ 이때 사회적 목적의 실현은 단순히 취약계층 고용 또는 서비스 제공 비율을 만족시켰다고 하여 당연히 인정되는 것은 아니고, 법 제8조 제1항 3호에 규정된 바와 같이 조직의 ʻʻ주된 목적ʼʼ이 사회적 목적을 추구해온 경우에만 인정


◆ 사회적목적은 정관에 규정되어 있어야 하며, 접수 마감일까지 공증받아 제출한 경우에 한해 인정

 신청기업이 노동관계법령 및 수행사업 관련 현행법령 등을 위반하거나 사회적 물의를 일으키는 등 예비사회적기업으로 부적정 여부 등

 이외 심사기준엔 2025년 고용부“사회적기업 인증 업무지침”에 따름

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예비사회적기업 준수사항 및 취소사유

 준수사항

- 지정요건 유지

- 신규 예비사회적기업 교육 이수(지정 후 3개월 이내)

- 사업보고서 제출(매년 5월 말까지)

※ 미제출시 불이익 : 재정지원사업 참여 제한 또는 지원금 지급 보류, 지정 취소

- 변경사항(① 주된 사업내용 ② 업종 ③ 정관 변경) 발생 시, 1개월 이내 기초자치단체 통보

- 인증계획서에 따라 사업 추진 및 사회적기업 인증 전환

- 모니터링 및 지도점검 협조

 지정취소

- 거짓 또는 그밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우

※ 기 지원받은 지원금도 전액 환수

- 국가 또는 자치단체의 재정지원을 받으면서 부정수급한 경우

※ 부정금액에 추가하여 부과율 100∼500% 이내 제재부가금을 추가적으로 납부해야 함

- 지정요건을 유지하고 있지 못할 경우

- 정당한 사유 없이 시정지시에 불응할 경우

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신청방법

 신청기간 : 2025. 8. 5.(화) ~ 8. 19.(화) 18:00까지 (15일간)

※ 기한 내 미제출 또는 서류 누락 시 추가제출 불가

 제출서류 : PDF파일로 변환하여 시스템으로 제출, 그 외 불인정

 신청방법 : 사회적기업포털(www.seis.or.kr) 신청

①기업회원 가입

⇨

②지정공모 선택

⇨

③지정신청서 작성

⇨

④구비서류(증빙자료 포함)첨부 ※ PDF로 전환, 파일 첨부

 시스템 문의안내 : 사회적기업포털 (☎031-697-7700)

 마감일에는 접속인원 과다로 접속이 원활하지 않을 수 있으니, 조기에 입력완료 요망 ※ 전산장애로 인한 기간 내 미신청시 인정불가

 접수마감일 18시까지“

신청서 제출

”을 반드시 눌러 처리하여야 함

※ “임시저장”은 최종제출 아님, 신청기간 내 입력완료된 서류만 인정

 제출서류 : PDF파일로 변환하여 시스템으로 제출

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제출서류

1. 지역형 예비사회적기업 지정신청서【별지 제1호서식】
2. 예비사회적기업 사업계획서【별지 제2호서식】
3. 조직형태를 확인할 수 있는 서류
- 법인등기사항전부증명서(말소사항 포함), 법인설립허가증, 비영리민간단체 등록증, 대표자 이력서, 임대차 계약서 등
- 지점이 있는 경우 등기 및 지점의 사업자등록증 등 해당되는 서류는 모두 제출
4. 사회적 목적 실현 실적을 확인할 수 있는 서류(해당기업만) 【별지 제2호의2~6서식】
5. 유급근로자명부 등 근로자 관련 서류(해당기업만)【별지 제2호의7서식】
- 4대 사회보험 가입자명부(4대보험), 4대 사회보험 완납증명서 등 서류는 반드시 통합사업관리시스템 원클릭서비스를 통해 제출, 유급근로자 명부는 통합사업관리시스템에 입력
- 고용보험가입자명부, 4대보험 사업장가입자명부, 근로계약서, 임금대장, 급여이체 내역, 급여명세서 등
- 주민등록등본(지정유형이 ʻ지역사회공헌형 ㉮ʼ 경우)
- 취약계층 근로자 증빙서류(해당사항 있을 경우)
6. 사업자등록증명, 재무제표(표준재무제표 증명, 부가가치세과세표준증명, 부가세신고내역, 거래처별 합계표, 납세증명) 등 영업활동 실적을 객관적으로 증명할 수 있는 서류
- 세무/회계 외부 전문가의 확인(직인) 필수
- 반드시 사회적기업 포털 원클릭서비스를 통해 제출
- 실적기간 : 신청 직전 전월 이전 3개월(영업활동 3개월 미만인 경우 그 기간)
- 사업자등록증 반드시 제출(고유번호증 불인정)
7. 공증받은 정관･규약
- 정관 변경 시에도 공증받은 정관 제출 ※ 접수마감일까지 공증 받아야 인정
- 사단·재단법인, 사회적협동조합, 비영리민간단체 등 정관의 제·개정에 대해 주무관청의 허가를 받는 조직은 주무관청의 허가 공문 제출 가능
8. 정보수집･이용･제공에 관한 동의서【별지 제6호서식】
9. 노동관계법령 및 수행사업 관련법 준수 확인서【별지 제2호의8서식】
10. 사회적(경제)기업 교육 이수 확인증(가,나 중 하나 필수)
가. 사회적기업 포털(SEIS)의 아래 e-러닝 이수내역 (제출불요, SEIS의 ID 제출로 갈음)
- “예비사회적기업 필수과정”(‘22.1.1.신설)
나. 지방자치단체, 한국사회적기업진흥원, 대학 및 대학부설기관, 권역별 지원기관에서 주최한 사회적기업 아카데미 수료증(5시간 이상 교육과정, 공식 인증된 수료증에 한함)
※ 교육 이수 확인은 접수마감일 기준 1년 이내 대표자 이수분에 한함
11. 사회적기업가 육성사업 등 관련 기관의 지원을 받은 경우 해당이력 및 그 이력을 확인할 수 있는 서류
12. 사회서비스제공확인서(해당기업만)【별지 제2호의11서식】
13. 대표자 이력서【별지 제7호 서식】 ※ 기업자체 이력서 서식으로도 제출 가능

※ 위의 필수 제출서류를 접수기간내 누락 및 미제출 시에는 보완 및 추가 제출이 원칙적으로 불가하고, 이로 인한 신청취소 등 불이익은 해당 기업에게 있음
※ 현장실사 시, 현장실사 대상 기업에 한하여, 필요시 보완을 요청할 수 있음.
※ 현장실사시 준비서류: 주주(사원)명부, 임대차계약서 또는 토지건물 등기부등본 등
- 현장실사를 거쳐, 서류 보완기일 종료 이후의 제출 서류는 일체 인정하지 않음

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제출서류

1. 지역형 예비사회적기업 지정신청서【별지 제1호서식】
2. 예비사회적기업 사업계획서【별지 제2호서식】
3. 조직형태를 확인할 수 있는 서류
- 법인등기사항전부증명서(말소사항 포함), 법인설립허가증, 비영리민간단체 등록증, 대표자 이력서, 임대차 계약서 등
- 지점이 있는 경우 등기 및 지점의 사업자등록증 등 해당되는 서류는 모두 제출
4. 사회적 목적 실현 실적을 확인할 수 있는 서류(해당기업만) 【별지 제2호의2~6서식】
5. 유급근로자명부 등 근로자 관련 서류(해당기업만)【별지 제2호의7서식】
- 4대 사회보험 가입자명부(4대보험), 4대 사회보험 완납증명서 등 서류는 반드시 통합사업관리시스템 원클릭서비스를 통해 제출, 유급근로자 명부는 통합사업관리시스템에 입력
- 고용보험가입자명부, 4대보험 사업장가입자명부, 근로계약서, 임금대장, 급여이체 내역, 급여명세서 등
- 주민등록등본(지정유형이 ʻ지역사회공헌형 ㉮ʼ 경우)
- 취약계층 근로자 증빙서류(해당사항 있을 경우)
6. 사업자등록증명, 재무제표(표준재무제표 증명, 부가가치세과세표준증명, 부가세신고내역, 거래처별 합계표, 납세증명) 등 영업활동 실적을 객관적으로 증명할 수 있는 서류
- 세무/회계 외부 전문가의 확인(직인) 필수
- 반드시 사회적기업 포털 원클릭서비스를 통해 제출
- 실적기간 : 신청 직전 전월 이전 3개월(영업활동 3개월 미만인 경우 그 기간)
- 사업자등록증 반드시 제출(고유번호증 불인정)
7. 공증받은 정관･규약
- 정관 변경 시에도 공증받은 정관 제출 ※ 접수마감일까지 공증 받아야 인정
- 사단·재단법인, 사회적협동조합, 비영리민간단체 등 정관의 제·개정에 대해 주무관청의 허가를 받는 조직은 주무관청의 허가 공문 제출 가능
8. 정보수집･이용･제공에 관한 동의서【별지 제6호서식】
9. 노동관계법령 및 수행사업 관련법 준수 확인서【별지 제2호의8서식】
10. 사회적(경제)기업 교육 이수 확인증(가,나 중 하나 필수)
가. 사회적기업 포털(SEIS)의 아래 e-러닝 이수내역 (제출불요, SEIS의 ID 제출로 갈음)
- “예비사회적기업 필수과정”(‘22.1.1.신설)
나. 지방자치단체, 한국사회적기업진흥원, 대학 및 대학부설기관, 권역별 지원기관에서 주최한 사회적기업 아카데미 수료증(5시간 이상 교육과정, 공식 인증된 수료증에 한함)
※ 교육 이수 확인은 접수마감일 기준 1년 이내 대표자 이수분에 한함
11. 사회적기업가 육성사업 등 관련 기관의 지원을 받은 경우 해당이력 및 그 이력을 확인할 수 있는 서류
12. 사회서비스제공확인서(해당기업만)【별지 제2호의11서식】
13. 대표자 이력서【별지 제7호 서식】 ※ 기업자체 이력서 서식으로도 제출 가능

※ 위의 필수 제출서류를 접수기간내 누락 및 미제출 시에는 보완 및 추가 제출이 원칙적으로 불가하고, 이로 인한 신청취소 등 불이익은 해당 기업에게 있음
※ 현장실사 시, 현장실사 대상 기업에 한하여, 필요시 보완을 요청할 수 있음.
※ 현장실사시 준비서류: 주주(사원)명부, 임대차계약서 또는 토지건물 등기부등본 등
- 현장실사를 거쳐, 서류 보완기일 종료 이후의 제출 서류는 일체 인정하지 않음

 설명회 개요

가. 일 시 : 1차2025. 8. 12.(화) 14:00~15:30, 2차8. 13.(수) 14:00~15:30

나. 장 소 : 1차전북사회적경제혁신타운 1층 강연실(군산시 대학로 600)
2차소셜캠퍼스 온 전북 5층 이벤트홀(전주시 완산구 효자로 174)

다. 참석대상 : 예비사회적기업 신규 지정 공모 참여 희망기업

라. 주요내용 : 공모 설명 및 질의 응답

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선정절차 및 결과통보

 선정절차

신청‧접수 (8월)	➡	서류검토 및 현장실사 (9월)	➡	심사‧선정 (9월 말)	➡	결과발표 (9월 말)
사회적기업 포털		도, 시‧군, 고용관서		도심사위원회 (면접심사)		전북도, 시군

 결과통보 : 선정된 기업은 사회적기업 포털 확인, 전북특별자치도 홈페이지 지정결과 공고 게재, 시‧군 공문 통보

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기타사항

 예비사회적기업 지정을 신청하고자 하는 단체(자)는 사전에 반드시 고용노동부「2025년도 사회적기업 인증 업무지침」을 숙지하여 신청하여야 하며, 숙지하지 아니하여 발생한 불이익 등 일체 책임은 신청단체(자)에 있습니다.

 본 사업 신청과 관련된 제반 서류는 일체 반환하지 않습니다.

- 신청서류는 접수일 이전 완료된 서류만 인정, 현장실사를 통해 보완이 필요한 사항이 있을 경우 일정 기한을 정하여 보완요구 할 수 있으며, 기한 내 미 보완 시 반려될 수 있습니다.

 평가와 관련된 사항은 전북특별자치도의 고유권한이며 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.

 기타 궁금하신 사항은 전북특별자치도 금융사회적경제과, 관할 시․군 사회적기업 담당부서, 전북사회적기업·협동조합통합지원센터로 문의하시기 바랍니다.

 기타 공고문에 명시하지 않은 사항은「2025년도 사회적기업 인증 업무지침」의 내용을 적용합니다.

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도·시군 사회적기업 담당부서 및 연락처

문 의 처	전화번호	비 고
전북도청 금융사회적경제과	063-280-4308
전주시 민생사회적경제과	063-281-2847
군산시 일자리경제과	063-454-2673
익산시 소상공인과	063-859-3406
정읍시 지역활력과	063-539-6813
남원시 일자리경제과	063-620-6337
김제시 경제진흥과	063-540-3880
완주군 경제정책과	063-290-2494
진안군 농촌활력과	063-430-8058
무주군 인구활력과	063-320-2062
장수군 농산업정책과	063-350-2193
임실군 경제교통과	063-640-2453
순창군 경제교통과	063-650-1337
고창군 신활력경제정책과	063-560-2359
부안군 지역경제과	063-580-4176

※ 전북특별자치도 사회적기업‧협동조합 통합지원센터 : 063)214-9351～9354

군산시 대학로 600(신관동1-4) 전북사회적경제혁신타운 연구동 3층

★(공고문)2025년+하반기+예비사회적기업+지정+공고.hwp

158.00KB

공모사업 바로가기

https://goo.gl/forms/6U4SgcwlXWb836Qr2

https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/777

https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/344