첫댓글 PI는 격려금 내지는 상여금으로 볼수있고 PS는 회사의 이익금을 나눠주는 거지요. PS는 연봉의 50%까지 나오고 아마 DM쪽도 나오는걸로 알고 있는데.
pi : productivity incentive ps : profit sharing 전 이렇게 알고있거든요 내용은 위에분이 맞구요
DM이 TN이나 반도체에 비해 순이익이 적기는 하지만 적자를 내고 있는건 아닙니다. 나름대로 높은 수익을 올리고 있고 PS도 사업부마다 틀리긴한데 꽤 많이 받고 있습니다.
위치는 프린팅 사업부 일부만 제외하고 무조건 수원입니다. 그리고 PS는 각 사업부 마다 너무 많이 차이나서 말씀드릴수가 없네여
첫댓글 PI는 격려금 내지는 상여금으로 볼수있고 PS는 회사의 이익금을 나눠주는 거지요. PS는 연봉의 50%까지 나오고 아마 DM쪽도 나오는걸로 알고 있는데.
pi : productivity incentive ps : profit sharing 전 이렇게 알고있거든요 내용은 위에분이 맞구요
DM이 TN이나 반도체에 비해 순이익이 적기는 하지만 적자를 내고 있는건 아닙니다. 나름대로 높은 수익을 올리고 있고 PS도 사업부마다 틀리긴한데 꽤 많이 받고 있습니다.
위치는 프린팅 사업부 일부만 제외하고 무조건 수원입니다. 그리고 PS는 각 사업부 마다 너무 많이 차이나서 말씀드릴수가 없네여