< 교육 측정 평가 담당자 채용 > |
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1. 모집내용 |
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모집분야 |
인원 |
자격요건(우대사항) |
교육 측정 평가 담당자 |
1명 |
•인문/사회, 심리학, 사범계열, 교육학, 교육심리학, |
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교육공학 학사 졸업 이상 |
(신입/경력) |
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•교육평가 또는 심리측정 전공자 우대 |
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•WORD, EXCEL 및 한글 프로그램 사용가능한 자 |
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•영문 독해 가능한 자 |
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•SPSS 및 기타 통계분석 프로그램 사용가능한 자 우대 |
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2. 업무 내용 |
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모집분야 |
업무내용 |
교육 측정 평가 담당자 |
•시험제도 개선 및 기획 |
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•자격시험 결과의 분석 및 평가 |
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•문항 관리 및 분석 |
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3. 제출서류 |
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-국문 이력서 1부 |
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-국문 자기소개서 1부 |
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* 서류 작성시 유의사항 |
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-이력서와 자기소개서를 하나의 파일로 작성 : 파일명은 지원자 성명 |
-국문이력서에 반드시 희망연봉 기입 |
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-학과, 전공 및 입학, 졸업년월을 정확히 기재하며 졸업/졸업 예정 표기 |
-출신학교 소재지 및 주간/야간 기재 |
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-성적은 전학년 평균평점을 만점과 함께 기재 |
-편입생의 경우 편입전 대학을 기재 |
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-경력자의 경우 근무처, 부서 및 담당업무(세부설명)와 함께, |
각각의 경력에 대해 월 단위까지 근무기간 기재 |
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4. 접수방법 |
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이메일 접수: panicy@fpsbkorea.org |
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*제목에 모집분야 기입 요망 |
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5. 접수기한 |
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채용시까지 |
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6. 기타 |
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-서류전형 합격자 및 면접일정은 개별통보 |
-3개월 수습기간 후 정규직으로 전환 |
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-주5일제 (근무시간:오전9시~오후6시), 4대보험 적용 |
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첫댓글 저번에두 뽑았던데 지원했는데 멜 읽지두 않더만,,, 또뽑는건 모지?
그런회사들 정말 많던데.. 정말 왜그런거져? 저두 한 10군데 썼는데 3군데는 읽지도 않고 다시 공고내더라구요
저도 열 군데 지원했었는데요. 그 중에서 두 군데는 읽지도 않더군요. 그래서 한 군데에는 전화해서 물어보니 이미 충원했다고 하더라고요. 모집 공고가 9월 중순까지였고, 제가 지원했던게 8월 말이었는데... 다 뽑았으면 뽑았다고 모집 공고를 내리든가 해야지.... 정말 개념 없는 곳들이 많더라고요. 15:18
많은 회사 메일들은 읽어도 여러분의 수신 확인에 나타 나지 않아요.물론 안읽은 곳도 있겠지만.
모든 지원서를 읽고 있습니다. 다만 방화벽 때문인지 수신확인으로 보이지 않을 수도 있다고 합니다.
신입 연봉이 어느 정도 되는지요..?