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2011년 7월 신입사원 추가채용
스타는 2001년 창업 이래 타사와 차별화된 영업전략과 독특한 마케팅으로 독보적인 성장을 이루었으며, 지금도 최고의 시설과 최상의 서비스로 고객 만족을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 이를 위한 최우선 과제는 인재육성에 있으며, 직원의 성장이 곧 회사의 성장이라는 생각으로 능력있고 참다운 인재 채용 및 교육에 주력하고 있습니다. 이러한 독자적인 교육프로그램 및 자기계발을 위한 자원, 공정한 보상체계등으로 열정있는 젊은이들의 목표 실현의 장으로 역할을 다하고자 합니다.
모집부서 |
담당부서 |
채용인원 |
자격조건 |
연봉 |
근무제 |
영업전략 |
콜센터(인바운드) |
5명 |
만22~35세, 운전면허 미소지자 지원가능 |
2,210만~ |
주5일 근무 (09:00~18:00) |
운영지원 |
고객지원 |
10명 |
만22세~35세, 대졸이상, 운전면허 1종보통 이상소지자 |
2,600만~ |
주5일 근무 |
아르바이트 |
세차 아르바이트 |
3명 |
만21세 이상~32세, 1종보통 이상소지자 |
시급 6,000원 (월급제) |
주5일 근무 (조정가능) |
경리 아르바이트 |
1명 |
만21세이상~32세, 운전면허 소지자, 엑셀가능자 |
시급 6,000원 (월급제) |
주5일 근무 (조정가능) |
■ 접수기한
2011년 7월 31일(목)까지 (선지원자 우선통보)
■ 전형방법
당사 홈페이지 (www.jejustar.co.kr) 우측 상단의 ''''회사소개'''' ->''''채용정보 및 복리후생''''의 공개채용서식 다운
* 상세내용은 홈페이지 채용정보에서 확인가능 다운로드 후 이메일 제출
(star@jejustar.co.kr)
* 입사확정 시 필수 제출서류 : 주민등록등본, 자격증사본, 졸업증명서, 운전경력증명서.
전 직원 신원 보증 보험 가입
* 채용문의 : 인사팀 010-5060-8279
■ 자기계발지원
· 온라인 교육 e-러닝 프로그램 지원
· 휴넷 MBA 강의 지원
· 독서지원 시스템
■ 채용형태 : 정직원 (수습기간 평균 3~6개월)
■ 업무내용
1. 콜센터 : 인바운드(예약 상담 등)
2. 고객지원 : 차량배반차, 차량 출고 준비 등
3. 세차 아르바이트 : 내부세차, 차량준비
■ 근무조건 (복지혜택)
· 출퇴근차량 지급 / 4계절 유니폼 지급 / 4대보험 적용 / 경조 휴가
· 근무 시간별 조·중·석식 제공
· 매월 10~15만원 상당의 복지혜택 제공 (선택적복지제도)
· 연봉계약 체결 / 분기별 목표 매출 달성 및 각종 평가결과에 따른 성과급 지급
· 근무기간과 상관없이 업무평가에 따른 발탁승진 제도
· 장기근속자 연봉 계약시 우대 수당 포함
· 여사원 복지혜택 ▶ 매월 생리휴가 / 출산휴가 지급 (2개월 까지 100% 지급)
· 내륙지역 거주자 입사 시 추가혜택 ▶ 출퇴근차량 조기지급 / 업무평가우수자 기숙사/항공권 지원
· 출산장려 복지 ▶ 출산축하금 지급 / 배우자 출산휴가 지급
· 기혼자 혜택 확대 시행
· 9월 본사 4층 증축
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첫댓글 여긴 매달 사람을 뽑넹? -_-????