안녕하세요 취업톡 여러분^^
근로장려금이라는 용어 들어보셨나요?
아마 직장인 분들의 경우 들어보신 분들 많을 것이라고 생각되는데요
이번에 새롭게 도입된 제도라 용어를 듣기는 해봤는데 잘 모르겠다 하시는 분들 많을 것 같아요
이번 포스팅을 통해 근로장려금에 대해 알아보고
얼른 신청하시기 바랍니다^^
그럼 우선 근로장려금이라는 용어에 대해 먼저 알아볼까요?
근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 혹은 사업자 가구에 대해
부양자녀수와 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써
근로유인을 제고하고 실질소득을 지원하기 위한 근로연계형 소득지원제도로
조세제도를 통한 소득 재분배 효과에 기여할 것을 기대하며 만들어진 제도입니다.
그럼 이번에는 신청자격을 살펴보겠습니다!
근로장려금 지원 요건은 부양자녀 / 총소득 / 주택 / 재산 / 신청제외자 기준에 따라 나뉘어집니다
신청제외자의 경우 위에 조건중 한가지라도 해당하는 경우 근로장려금을 신청할 수 없다고 하니
본인이 근로장려금 지원 대상인지 꼭 한번 확인하시고 신청하시기 바랍니다^^
근로장려금 신청 절차를 보면 신청안내대상자와 신청안내대상자가 아닌 경우 차이가 있으니 확인하시기 바랍니다
근로장려금 신청안내대생자의 경우에는 먼저 신청 안내문이 발송이 됩니다.
그러면 전화 / 휴대전화 / 모바일 웹 / 인터넷 / 세무서방문의 방법 중 본인에게 편한 방법으로 신청을 하면 됩니다.
근로장려금 신청안내대상자가 아닌 경우에는 직접 인터넷 혹은 세무서 방문을 통해 신청하시기 바랍니다.
근로장려금은 부양자녀의 수와 총 급여액에 따라 달리 산정이 됩니다.
본인의 근로장려금이 얼마나 될 지 부양자녀수와 총 급여액을 잘 따져서 계산해보시기 바랍니다^^
근로장려금 접수 신청기간은 5월 31일가지로 얼마 남지 않았습니다!
근로장려금 신청하셔서 혜택 받을 수 있기를 바랍니다^^
근로장려금 접수 바로가기>>
첫댓글 감사합니다^^
근로장려금 신청기간 또 오겠죠??