[도쿄/오사카/교토] 유명 호텔 그룹 정사원 채용 [영어필수/높은연봉/비자지원]

<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://tokyozipsin.com/" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://tokyozipsin.com/" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/sT2/0dde4a341cc3334485c2778d6078dcdbc099d771" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/sT2/0dde4a341cc3334485c2778d6078dcdbc099d771" data-origin-width="812" data-origin-height="100"></a></div>  문의 및 서류접수카카오톡 ID "recruitjapan" 혹은 " wmw1004 "검색 후 연락해주세요  업무에 필요한 언어요구되는 일본어 능력고용 유형직무 유형급여직무 설명근무 장소접근근무 시간휴일과 휴가수동적 흡연 방지 조치자격 요건선발 과정<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%; height: 1536px;" border="1"><tbody><tr style="height: 47px;"><td style="height: 47px;">필수 언어 : 영어 [TOEIC750이상/ 면접가능자] , 고객의 90%이상이 외국인 고객입니다.  </td></tr><tr style="height: 69px;"><td style="height: 69px;">■요구되는 일본어 능력 고급 수준 (비즈니스) JLPT N2 이상</td></tr><tr style="height: 51px;"><td style="height: 51px;">■모집형태 정규직 직원</td></tr><tr style="height: 18px;"><td style="height: 18px;">■  직무유형 서비스</td></tr><tr style="height: 503px;"><td style="height: 503px;">■급여 조건 월급: 265,000엔 이상 이론 연간 소득: 265,000 ×18.8개월 = 연봉 내역< 4,982,000엔> 월급(기본급): 235,000엔 근무수당: 30,000엔 / 月 <임금 인상> 有 <초과근무수당> 有 <급여 보조> *급여 세부 사항은 기술 수준에 따라 결정됩니다. ■ 급여 인상: 연 2회 (7월, 1월) ■ 보너스: 연 2회 (6월, 12월) ■ 최근 보너스 실적: 6.8개월 임금은 대략적인 금액이며 선발 과정에 따라 변동될 수 있습니다. 월급(월액)에는 고정 수당이 포함됩니다. 보너스는 비즈니스 성과 등에 따라 변동될 수 있습니다.</td></tr><tr style="height: 218px;"><td style="height: 218px;">[직무 설명] ■ 체크인/체크아웃 업무 ■ 호텔 내 정보 및 안내 ■ 예약 및 문의 지원 ■ 관광지 및 추천 장소로 안내 ■ 영어 및 일본어 이메일 처리 * 식당이나 청소 업무는 없습니다.</td></tr><tr style="height: 18px;"><td style="height: 18px;">■  모집지역 : 오사카/도쿄/교토</td></tr><tr style="height: 75px;"><td style="height: 75px;">■ 배속지 도쿄 오사카 교토내에 선택가능하며, 상황에 따라 기업에서 지정 가능성 有 오사카 근무자는 교토에서도 업무를 가끔 진행할 가능성이 있습니다.</td></tr><tr style="height: 123px;"><td style="height: 123px;">이른 시간대 7:00–16:00 중간 교대: 9:00–18:00 늦은 근무 13:00–22:00 *야간 근무는 없습니다</td></tr><tr style="height: 127px;"><td style="height: 127px;">2일 연휴(휴일은 교대 근무 ) 연차 10~20일 유급 휴가 (6개월 근무 후 최소 허용 일수) 연휴: 117 일 ■ 재교육 휴가 ■ 조의 휴가 등 ■ 별도의 법정 유급 휴가: 6월: 3일, 11월: 유급 휴가 3일 부여</td></tr><tr style="height: 18px;"><td style="height: 18px;">원칙적으로 흡연 금지</td></tr><tr style="height: 218px;"><td style="height: 218px;">[필수] ・영어(회화) 비즈니스 수준(TOEIC750 이상) *고객 서비스의 90%는 영어로 진행됩니다. ・일본 비즈니스 수준(JLPT N2 이상) ・전문 PC 기술 (워드, 엑셀, 파워포인트) ‧높은 의사소통 능력 출퇴근 가능 [환영] ·동기 부여가 되면 경험 필요 없음 ·고객 서비스 경험 및 호텔 운영 경험</td></tr><tr style="height: 51px;"><td style="height: 51px;">지원자→ 문서 심사→ 1차 면접(영어 말하기 시험 포함), → 2차 면접→ 제안 → 채용 제안</td></tr></tbody></table></div> 장점 및 장점■ 교육 지원 시스템 ■ 교통비 수당 제공 (월 최대 40,000엔) ■ 임대료 보조금 제도(조건 및 상한) ■ 전액 사회보험 ■ 연 2회 보너스 지급 (6월과 12월) ■ 연 2회 급여 인상 (7월과 1월)