<P>제약회사 영업사원 중에 뽑는다고 하던데</P>
<P>그럼 거의 남자뿐일텐데</P>
<P>남자가 약학과 다시가서 다시 공부하고 그 제약회사에 10년 의무적으로 근무해야 한다는데</P>
<P>그런 지원자가 과연 있을까요.</P>
<P>차라리 기존 약대 증원을 해주지 그런 제도는 왜 만드는건지 </P>
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첫댓글제약회사 영업직은 이직율이 높아요. 아무래도 실적에 대한 압박이 좀.... 근데, 회사가 돈 내주고, 10년간 근무 보장해주고, 퇴사후엔 약사까지 될수 있으니 하고자 하는 사람 많을껄요. 그리고 제약회사 영업직..여자도 많아요. 외국계회사의 경우는 국내 회사보다 그 비율이 더 크구요.
첫댓글 제약회사 영업직은 이직율이 높아요. 아무래도 실적에 대한 압박이 좀....
근데, 회사가 돈 내주고, 10년간 근무 보장해주고, 퇴사후엔 약사까지 될수 있으니 하고자 하는 사람 많을껄요.
그리고 제약회사 영업직..여자도 많아요. 외국계회사의 경우는 국내 회사보다 그 비율이 더 크구요.