기간제·파견근로자 잔여 유산·사산휴가 급여 지급 보장

[김영미]

6.30 고용노동부 2023년 하반기부터 이렇게 달라집니다(참고 대변인).hwpx

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기간제·파견근로자 잔여 유산·사산휴가 급여 지급 보장

고용노동부 여성고용정책과

□ 2023년 7월 1일부터 유산·사산휴가기간 중 근로계약기간이 만료된 기간제·파견근로자에게도 유산·사산휴가 급여를 보장합니다.

ㅇ 기존에는 기간제·파견근로자가 출산전후휴가 기간 중 근로계약이 만료된 경우에만 남은 휴가 기간에 대해 출산전후휴가 급여 상당액을 지급받을 수 있었지만(｢고용보험법｣ 제76조의2),

- 2023년 7월 1일부터는 기간제·파견근로자가 유산·사산휴가 기간 중 근로계약이 만료된 경우에도 남은 휴가 기간에 대한 유산·사산휴가 급여 상당액을 지급합니다.

☞ (참고) 고용노동부 누리집>정책자료>대상자별 정책>여성>출산·육아 지원>모성보호 육아 지원(예정)