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[1차면접] -직무역량평가
PT 면접(AP): 개별발표/ 면접관 2명/ 발표 7분, 준비 1시간(OHP필름에 작성)/ 주제지정
*Analysis& Presentation -문제해결사례 발표
토론면접(GD): 7인1조/ 면접관 2명/ 토론 40분, 준비 5분/ 주제지정(토의형 주제), 사회자 없음
*Group Discussion -40분내 결론 미도출시 감점
인성면접(ST1): 개별면접/ 면접관 1명/ 20분 소요/ 인성질문
*Specialty Test 1
전공면접(ST2): 개별면접/ 면접관 1명/ 20분 소요/ 전공.기술질문
*Specialty Test 2
영어평가(OT): 개별면접/ 면접관 1명(외국인) / 10분소요/ 일상회화 중심의 질문
*Oral Test
※ 평가가중치 참조: ST>GD>AP>OT (각 평가점수를 100점으로 환산하여 2차면접대상자 선별)
[2차면접] -가치적합성 평가
인성면접(VT): 개별 또는 4~5인1조/ 면접관 3~4명(임원진) / 20~30분소요 / 황당질문 있음
*Value Fit Test -포스코 인재상과 핵심가치에 맞는 인물인지 평가 |