이해충돌방지법 충청남도교육청 도민감사관 역량강화연수

[유쾌한교수법(010-6667-1467)]

안녕하세요.

청렴하고 공정한 사회를 위한

한 걸음 한 걸음

작은 소망을 전하는

청렴전문강사 주양순 입니다.

5월31일에는

충청남도교육청 감사실에서 요청해 주신

제4기 도민감사관 역량강화 연수

'도민감사관의 역할과 사례'

주제로 청렴특강을 진행했습니다.

도민감사관 연수는

새로 오픈한 건물

충청남도교육청 진로융합교육원에서이루어 졌는데..

아쉽게도 사진찍을 여유가 없었네요^^

기관제공

서울에서 출근시간과 겹쳐

2시간30분 예상했는데

거의 3시간이 걸린 듯합니다.

도착하니

이미 감사실 직원분들의

준비가 완료되어 있어서

연수가 이미 시작되었습니다.

국민권익위원회

청렴시민감사관제도가 잘 정착이 되려면

도민, 시민, 국민의 정서로

외부에서 접근하는 내부통제가

공정하고 정의롭게

이루어질수 있도록

시스템을 만드는 것도 필요하지만

내부통제 불능상태가 된

이번 선관위 사례에서 보듯이

현장에서 공무원분들이

내부통제에 필요한

업무를 적극적으로 지원해주는

역할은 더 중요하다는 생각이 듭니다.

청렴 시민 감사관 또는 청렴 옴부즈맨으로

일반 국민이 중앙부처 또는 지자체

공공기관에 내부감사 역할을 하는 경우,

담당기관에서

워크숍이나 교육을 통해

감사에 대한 이해와 그 매뉴얼을

숙지 시켜야 함에도 불구하고

그러한 과정 없이 무턱대고 감사를 하게 하거나

옴부즈맨 위원으로 조사에 투입되어

피감 기관이나 피감자의

불편한 상황이 초래되기도 합니다.

충남교육청의 경우

도민감사관을 

공개적으로 투명하게 

선정하기도 하였지만

충남교육청, 제4기 도민감사관 출범

도민감사관들의 공정하고 청렴한

감사업무를 위해

이렇게 도민감사관 관련

청렴반부패 법령과

청렴감사관의 감사 참여에 따른

역할과 주의할 점을

청렴 특강을 통해

상세히 안내하였습니다.

도민감사관의 선정은

공개적으로 

공정하고 청렴하게 이루어져야 하는데

대부분 그 기관에 유리하거나

불편하지 않은 시민 또는 도민을

내부에서 추천을 통해 미리 선정해 놓고

위촉하는 경우가 많습니다.

그래서 공개모집만으로도

충분히 칭찬받아야 마땅할 것입니다.

기관과 이해관계가 없는

사람들이 내부통제를 국민의 시선으로

감시할 수 있기를 소망합니다.

특강 후에는

교육현장에 대한 이해를 바탕으로

교육수요자의 시각에서 문제점을 개선하고

감사업무 등에 대한 정보교환을 통해

도민감사관의 역할 수행에 대한 의견을 나눌

소통의 시간이 있을 예정이랍니다.

특강은 10시30분부터

고민하여 준비한 내용으로

불편하거나 민감하지 않게

전하고 왔습니다.

충남교육청 도민감사관님들은

퀴즈에 적극적으로 답을 맞혀 주셨고

경청하고 공감해 주셨습니다.

특히 주의해야 할 법령과

감사관으로서

하지 말아야 할 사항들에

집중해 주셨어요.

몇몇 도민 감사관님

수용할 건 수용하고 바꿀 건 바꾸려는

열린 마음으로

정중하고 불편하지 않게

질문도 해 주시고

그에 따른 강사의 의견에

공감도 해 주셨습니다.

충남교육청, 교육수요자 중심 도민감사관 역할 확립

5월의 마지막 날

매우 의미있는 시간을 만들어 주신

충청남도 교육청 감사실

감사관님과 감사총괄 서기관님^^

멀리서 응원 보내드립니다!

특강에 참석해 주신

도민 감사관님들과

특히 질문해 주신 분들께도

감사드립니다.

이번 도민감사관 역량강화연수를 위해

정성스럽고 섬세하게

소통해주시며 준비해 주신

담당자님과 감사기획팀장님

너무 너무 고생많으셨어요.

감사합니다.

강원도민감사관 연찬회 청렴교육(12.06)

전남교육청 감사실 연찬회 (08월30일)