□ 논의내용 :
1, 대전시 4극점관련, 대전시 회신공문에서의 '대둘의 최종적이고 종합적인 의견' 요청의 건
- 대전시에 보낼 재회신공문에서
"귀 과에서 보내주신 회신공문내용에 대한 본 단체의 운영위원회 회의를 통한 의결결과, 본 단체가 제안한 '4극점 개선방안'을 전면수용해 주신 데에 감사의 말씀을 드리는 한편, 본 단체가 모든 관련자료를 귀 과에 제공한만큼 극점 위치값 및 표지석 위치 등 제반 설치사안 등에 관해서는 귀 과에서 자체결정해 처리해 주실 것을 요청하는 것으로 의견을 모았음을 알려드립니다."하는 것으로 결론맺음.
2, 내년도 산행운영체제정비의 건(산마실 대표의 입장)
- 현재 공석중이거나 공석예정인 3개 산행팀에 대한 안내팀장은 연내 새로 모실 예정이며,
- 공지를 통해 팀장으로 봉사해줄 자원자를 받는 한편, 주변의 추천을 받아 적임자를 임명할 계획.
- 각 산행팀장은 원칙적으로 현대표임기가 끝나는 내년말 대표와 함께 내려놓는 것으로 함.
- 각 팀장에 대한 재신임문제는 다음집행부가 판단해서 처리할 사안임.
첫댓글 수고하셨습니다.대청호오백리길도 2017년말 전구간 끝내는 것으로 조만간 계획안 수정하겠습니다
현) 팀장이나 안내지기들의 추천은 개무시
주변의 추천으로 새로운 팀장을 ..흠!!!
팀장 임명은 공동대표의 고유권한입니다.
팀장이 추천해도 대표가 함께 일할 팀장을 임명하는 것이 대둘운영에 도움될거 같습니다.
@새털 새털님 같은분을 찾으시겠군요