투쟁...삼성중공업 협력사 여름휴가 처우를 개선하라!(제보)

<img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/99909D365F0F7A340A" class="txc-image" style="clear: none; float: none;" border="0" hspace="1" vspace="1" width="1024" actualwidth="1024" exif="{}" data-filename="2020-07-16_064106.jpg" id="A_99909D365F0F7A340ADA93"/> 삼성중공업 협력사 여름휴가... 삼성중공업에서 노동하는 협력사 노동자에게도 5일간의 유급 휴가와 20만원의 여름휴가비를 지급하라!삼성중공업 원청 노동자들의 여름 휴가는 8/3(월)~8/7(금)까지 5일간 유급으로 실시되며, 50만원의 여름휴가비를 지급받는다. 그러나 협력사 노동자들은 꼴랑 2일~3일간의 유급 여름휴가와 여름휴가비는 1도 없다. 반면, 노조가 있는 대우조선의 협력사 노동자들은 5알간의 유급 여름휴가와 20만원의 여름휴가비를 지급받는다. 노조가 없는 삼성중공업의 협력사 여름휴가는 매년 비참하다. 제보 방법 : 문자, 카톡, 페북, 전화...제보 연락 : 김경습(010-3565-2259) ▣주)비에쓰테크(강병수 대표)-5일(무급5일)-휴가비 없음 ▣용주산업(윤증현 대표)-5일(유급3일, 무급2일)-휴가비 없음 ▣옥성기업(이문옥 대표)-5일(유급2일, 무급3일)-휴가비 없음 ▣태원기업(서세원 대표)-5일(유급3일, 무급2일)-휴가비 없음 ▣(주)장현(이조우 대표)-5일(년차5일)-휴가비 없음 ▣한솔기업(정덕재 대표)-5일(년차5일)-휴가비 없음 ▣ ▣ ▣ ▣ ▣ ▣ ▣ ▣ ▣