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★★★★자유게시판 [@.@;;] 6근 2휴 4조3교대는 특근이 없는 건가요?
주간근무 추천 0 조회 1,084 14.04.06 06:07 댓글 11
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 14.04.06 06:49

    첫댓글 삼성에서 근무할때 6근2휴 했었어요
    특근 매달있는게 아니고 몇달에 한번 마지막날 특근 처리되여
    물론 그냥 쉬어도 되고요~
    오래되서 까먹었는대 다른분이 자세히 더 알려주실듯;;

  • 작성자 14.04.06 07:30

    설비를 24시간 돌릴 경우엔 정해진 2휴 외에 특근날 못 쉬는거죠? 그럼 몇달에 한번은 고정적인 특근이 생기는 거겠네요 답변 감사^^

  • 14.04.06 07:33

    @주간근무 삼성은 다른 특근날 어린이날이나 크리스마스 같은 빨간날 특근에 쉬면 그냥 쉴수있어요. 다른사람이 특근맞교대하죠
    근대 회사마다 다를수있어 그냥 회사에 문의하시는게 빨라요

  • 14.04.06 07:03

    다른조에서 월차나 쉬는분 있으면 빈자리
    메꾸기위해서 특근 발생하겠죠~~
    우리회사는 5근2휴4조3교대인데
    매주쉬는사람있다보니 매번 특근있슴요

  • 작성자 14.04.06 07:28

    답변감사^^ 쉬는 사람 대신하는 특근말고 고정적인 특근이 있는가 하고 여쭤보는 거에요. 급여계산시 야간수당 외에 고정적인 특근이 생기나 궁금해서요^^;

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 14.04.06 12:23

    전근.야근.후근 총 3바퀴 중의 막날 근무가 토.일이면 특근 처리 되나요? 그럼 두달에 한번 안쪽으로 고정 특근이 있는듯 하네요 답변 감사^^

  • 14.04.06 09:41

    하나로 추가하자면 저희회사 같은경우는 쉬는날도 근무처리를 해서 월급측정할때 기본급에 들어간다는거~ 다른회사는 모르겠음... 특근은 지정공휴일 및 노조창립일 회사창립일 등등?

  • 작성자 14.04.06 12:02

    답변 감사^^ 쉬는 날도 근무처리 한다는게 무슨 말이에요? 특근이 없다는 건가요?;

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 14.04.06 11:59

    아 그럼 결론적으로 급여엔 기본급과 상여금 외에 야간 수당 밖에 없는 거네요; 답변 감사요^^

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 14.04.06 12:19

    그렇군요 답변 감사요^^

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