@이호성ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자산 손괴 ㅋㅋㅋ 병원도 가만히 있는데 병신 같이ㅋㅋㅋ 혼자 어그로 끌려서 부랄발광하고있네 ㅋㅋㅋ 그래 손괴라 치고 그래서 실질적인 피해로 이어진게 있냐고ㅋㅋㅋ 매출이 감소했니, 오더 낼 사람이 오더 못받아서 죽었니ㅋㅋㅋ 이거 입증 해낼수 있음? ㅋㅋㅋㅋ
@블랙데빌3조직에서 상위포식자 하려면 성공적인 일을 많이 해야하고, 어쩔수없이 성공할 것 같은 일 많이 물어와야 하고, 또 일 잘하는 사람들 많이 포섭해서 내 사람으로 만들어 즉시전력으로 쓸 수 있어야 함. 내 사람으로 만들려면 그만큼 퍼줘야 하고 ㅇㅇ 그 과정에서 라인이 생기고 라인끼리 싸움은 흔한 일이고, 싸움에서 승리하여 성공적으로 큰 조직은 능력이 되면 상위 조직도 먹어버리거나 독립한다. 진 조직은 반격각을 죽어라 보거나 와해된다. 이건 조직 생태계에서 너무 흔한 일이고 지금 내 조직에서도 일어나고 있는건데 물론 그 과정에서 리더의 리더쉽 철학에 따라 모습은 많이 달라지지만 큰 틀에서 보면 다 같은 흐름인걸
사기업에서 너무 당연한 모습같은데 훌리들이 너무 일방적으로 편드는거 같음 ㅋㅋ
우리도 자기 라인 많이 과하게 챙겨줌 그래서 일 잘하는 애들이 내쪽 일만 할 수 있게 ㅇㅇ
@발올림 전자기록손괴좀 검색좀 해 봐 제발!!!
@이호성 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자산 손괴 ㅋㅋㅋ 병원도 가만히 있는데 병신 같이ㅋㅋㅋ 혼자 어그로 끌려서 부랄발광하고있네 ㅋㅋㅋ 그래 손괴라 치고 그래서 실질적인 피해로 이어진게 있냐고ㅋㅋㅋ 매출이 감소했니, 오더 낼 사람이 오더 못받아서 죽었니ㅋㅋㅋ 이거 입증 해낼수 있음? ㅋㅋㅋㅋ
@이호성 그래서 데이터베이스화 뜻좀 ㅋㅋㅋㅋ
@이호성 그래ㅋㅋㅋ 개인약속처방 지웠다고 전자기록손괴죄로 인정된 사례나 판례 좀 줘봐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@발올림 전산기록손괴 맞음 ㅋㅋㅋ
법률전문가가 인정 된다는데
어디 의협에서 지령받았나
끝까지 개소리네
전산기록손괴가
매출 감소로 인한 피해가 아니라
전산 기록 자체가 회사 자산이기 때문에
그거 삭제하는 순간 회사 자산을 손괴한 것임
모르면 족보 찾아봤듯이 검색하는 지혜를 ^^
@이호성 법률전문가가 인정을 하면 끝임? ㅋㅋㅋ
판례를 보여달라니까? ㅋㅋㅋㅋㅋ
@발올림 판례는 모르겠고
무지성 집행정지 넣었다가 각하된 것과 달리
처벌 무조건 나온다
@이호성 ㅋㅋㅋㅋ 모르는건 그냥 입다물고 있어라ㅋㅋㅋ어차피 그건으로 고소나 고발할 병원 없으니까ㅋㅋㅋㅋ
@발올림 사직이 불법이 됐잖소 업무개시명령으로
자네다 해괴한 논리로 쉴드치니 그런것이지
@선배녀 사직이 불법ㅋㅋㅋ 언제부터 검찰이 입법기관이 됐나? 사직이 불법이라고 우기는 자네나 정부는 해괴하지 않고? ㅋㅋ
@발올림 너같은 반 국가적인 반동분자는 이키체 말고 리종격투기에 가보시게
강퇴형에 처하겠네
@선배녀 ㅋㅋㅋ 말만 하지말고 강퇴형 좀
자네의 끝을 보고싶다네
@발올림 그럼 고소나 고발 나오면 100% 처벌 받는다는거 동의?
@발올림 사직은 불법 맞지
업무개시명령 내렸잖아
판사 앞에서도 불법 아니라고 하게?
@발올림 욘석아 불경죄 범할 때마다 나발니처럼 감옥보내줄테니 거기서 썩어라
그리고 사직이 합법이라고 우기려면 근로기준법에 따라 30일은 채우고 나갔어야지
무단퇴사한 셈이니까 업무개시명령이 잘못됐다 하더라도 반동 의새들은 할 말이 없다는 것임
꼬우면 나가서 회사차리는게 맞지..
마인드 이상하네
그럼 회사를 차리라니까?
그럴 돈과 네트워크는 또 궁해서 방시혁 하이브에 붙어놓고는 성공하니 하이브에서 독립하려함ㅋㅋ
조직에 흔히 있는 일인데 훌리들 비판적이라 놀랐음 정적인 정출연에서도 자주 일어나는 일인데 ㅋㅋㅋ
ㅈ같지만 어쩔수가 없어...그리고 일반 대기업, 정출연처럼 남들하고 비슷하거나 좀 더 챙겨주고 그런게 아니라 쟤는 좀 심할정도로 엄청 잘 챙겨준거라 그럴수도
@블랙데빌3 조직에서 상위포식자 하려면 성공적인 일을 많이 해야하고, 어쩔수없이 성공할 것 같은 일 많이 물어와야 하고, 또 일 잘하는 사람들 많이 포섭해서 내 사람으로 만들어 즉시전력으로 쓸 수 있어야 함. 내 사람으로 만들려면 그만큼 퍼줘야 하고 ㅇㅇ
그 과정에서 라인이 생기고 라인끼리 싸움은 흔한 일이고, 싸움에서 승리하여 성공적으로 큰 조직은 능력이 되면 상위 조직도 먹어버리거나 독립한다. 진 조직은 반격각을 죽어라 보거나 와해된다. 이건 조직 생태계에서 너무 흔한 일이고 지금 내 조직에서도 일어나고 있는건데
물론 그 과정에서 리더의 리더쉽 철학에 따라 모습은 많이 달라지지만 큰 틀에서 보면 다 같은 흐름인걸
사기업에서 너무 당연한 모습같은데 훌리들이 너무 일방적으로 편드는거 같음 ㅋㅋ
우리도 자기 라인 많이 과하게 챙겨줌 그래서 일 잘하는 애들이 내쪽 일만 할 수 있게 ㅇㅇ
@[시립]Von_Karman ㅇㅇ 충분히 그럴 수 있음 그럼 그걸로 얘기를 해야하는데 쟤는 갑자기 뉴진스 들먹이면서 감정호소하는게 잘못됨
솔직히 쟤 라인이나 쟤만의 사람이 제대로 있나 싶음
비슷한 결로는 준스톤도 마찬가지
나도 저러지 않도록 수양을 해야겠음
@블랙데빌3 ㅇㅇ 조직의 리더라는건 어려운 거임 순간 판단들과 가치관 철학이 다 영향을 주는 거지
@[시립]Von_Karman 하지만 현재 우리 곁에 있는 리더들 대부분이 즈그들 영향력 과시에 눈 벌겋게 되어있죠?
@블랙데빌3 좋은 리더는 드물지 ㅋㅋ 역사적으로도 드물어 좋은 리더는 ㅎㅎ
@[시립]Von_Karman 아니 평범한 리더만 되도 감지덕지라구 ㅜㅜ
대기업 다니는 사람들의 제일 큰 착각이 상대가 사람인 나를 보고 숙이고 사업 같이 하는 줄 아는거 ㅋㅋㅋ
아무리 잘 나가도 명함 바뀌거나 없어지는 순간 nobody 되는거 한순간임
국회의원, 장관도, 현직이 아니라 전직되면 행사에서 바로 보릿자루 신세됨ㅋㅋ
ㄹㅇ 자기 주제파악 똑바로 해야됨
어느회사 어디직함 달고있으니 대우해주지
밖은 차갑다.
민희진이 능력있는 사람이고 아이돌 여럿 키운거 잘 알겠다만
저렇게 배신자 낙인찍히고 나가면 업계에서 안받아준다. 퇴출되는거지
이게 맞다
대기업 박차고 나가서 하청하려고 나간 사람들 몇년 내에 다 연줄 끊긴다고 봐야지
몇년 전 직장 상사고 동료지 1~2년만 지나도 그냥 아저씨임
그 다음엔 치킨집 해야지
아니 지분 20%갖고 있었고. 원하면 처음 협상할때 좋은 조건을 걸었어야지. 아니면 적어도 당시에 확정은 아니라도 어느정도 성공시에 재협상한다라는 조건을 달아뒀어야지.
방법이 사람들 공감을 얻을수가 없음
ㅇㅇ 정치란 내 사람, 내 편을 만들고 수단과 방법은 일반적으로 공감을 얻어야 되는 법