직원 평가도 '배움 소망 감사' 평가 방식으로 진행하면 좋겠습니다.
상반기 수고를 알아주고, 응원하고, 격려하면 좋겠습니다.
하반기 더 잘하고 싶은 의욕이 생길 겁니다.
안산장애인복지관 윤란 팀장님께서 소식 들려주셨습니다.
고맙습니다.
http://www.ansanrehab.or.kr/bbs/board.php?bo_table=0307&wr_id=899
안산시장애인복지관
togetheransan.org
평가는 잔치다!
방화11복지관도 이렇게 평가회를 열었습니다.
https://cafe.daum.net/coolwelfare/R1Lg/329
'평가는 잔치다!' 방화11 최종평가회는 이렇게 합니다.
방화11의 최종평가회 방화11종합사회복지관은 연말마다복지요결 평가 방식으로 (실리) 평가회를 합니다. 평가회는 ‘잔치’입니다. 평가회를 이렇게 하면 평안하고 재미있습니다. 눈물
cafe.daum.net
수원우만복지관, 주민과 사업 평가도 이렇게 했습니다.
https://cafe.daum.net/coolwelfare/QzlZ/177
수원 우만복지관의 주민 모임 평가, 배움 소망 감사 평가
수원 우만복지관의 주민 모임 평가, 배움 소망 감사 평가구슬 카페에 앞서 올린 이런저런 연말 평가회를 배움과 소망과 감사로, 실리로 평가하면 좋겠다고 했습니다.복지관 사업 평가서 작성과