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노무사의 길을 걷는 사람들
 
 
 
카페 게시글
자유게시판(만인의 소통) 32기 합격자 질문받습니다
32기생동 추천 0 조회 2,416 24.07.11 13:09 댓글 159
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 24.08.09 09:38

    안녕하세요 !! 댓글 답변까지 쭉 이렇게 달아주시고, 마침 저한테도 너무 도움되는 내용이라 감사하게 잘 읽었습니다. 우선 고맙습니다.!
    그래서 저도 고민하는게 있어서 노무사님 의견을 꼭 좀 듣고 싶어 댓글 답니다.!
    저는 올해 7월부터 진입해서 내년 생동차 합격을 준비하고 있습니다.
    민소선택자이고 베이스는 비법, 비경영이고 5년전 공무원7급 10개월 단기합격 경험만 있습니다.
    * 민소 선택 이유는 업무를 맡았던 분야가 법을 다양하게 볼 수 밖에 없던 감사업무 분야여서 경조보다는 더 친숙했던 이유입니다.

    고민하고 있는 부분은 다음과 같습니다.
    현재 1차 민법 기본이론을 들었는데요. 이후 원래 계획은 9월 gs0기 진입 전에
    1차 경영학 기본이론 + @를 하려는데
    이 @가 1차 노동법 기본이론 강의가 좋을지, 작년도 민소 gs0기(이미 수강신청 해놓긴 했음) 선행이 좋을지가 고민입니다.
    1차 사보법은 9월전에 도저히 들을 시간이 없어서 다음 기본강의(겨울 또는 3월)에 들어야 할 것 같습니다.
    정리하면 다음과 같은데요 !
    (모두 8월 계획 관련입니다)

  • 24.08.09 09:38

    1. 1차 경영학 기본 + 1차 노동법 기본이론 강의
    - 수험 진입할 때 생각했던 기본계획입니다. 1차 시험 난이도가 올라가서 7~9월에 1차 과목(민법, 경영학, 노동법)을 좀 해놓고 2차 진입하면 도움이 되겠지라고 생각했던 계획입니다.
    - 그런데 노동법은 2차 0기를 듣고 이후 겨울에 조문특강, 기출문제풀이로도 괜찮다는 글들도 있어서 고민이 됩니다.

    2. 1차 경영학 기본 + 작년도 2차 민소 GS0기 선행
    - 생동차를 노린다면 결국 2차 시험이 관건일테고, 제가 객관식 시험은 경험이 있지만 논술형 시험은 경험이 없어 ①친숙해지고자, ②절차법 이해(행쟁 공통)를 위해 민소0기를 선행하면 도움이 많이 되지 않을까 싶어서 고민하는 부분입니다. *노무사님 말씀처럼 인사노무관리 0기를 선행하면 더 좋겠지만 지금 이미 민소는 수강신청을 한 상태입니다.

    1번은 학원커리큘럼 그대로고, 만약에 노무사님이 2번으로 추천해주신다면 이후 1차 노동법, 1차 사보법 공부나 강의를 이건 꼭 듣는게 좋다라고 추천도 같이 해주시면 감사하겠습니다..!

    이렇게 질문할 수 있는 기회를 마련해주셔서 다시 한번 감사해요 노무사님 ~!

  • 작성자 24.08.13 17:49

    안녕하세요~
    일단 1차 노동법 강의는 비추입니다! 2차 내용으로 충분히 커버 가능한 부분이라 저는 1차 노동법 강의 안듣고 에센스 문제집으로 독학했거든요!
    둘 중 고민중이시라면 단연 2번을 추천드려요! 근데 한달도 안남은 기간동안 저 두과목을 따라가시는게 버겁진 않으실지 걱정은 됩니다ㅜㅜ

    1차 과목의 경우
    노동법 - 내년초반부터 전시춘 에센스 문풀 (2차 노동법이 숙지가 안되셨다면 안전하게 강의듣는게 좋습니당)
    민법 - 문풀 조금씩 반복하며 감 잃지 않기
    사보법 - 시험 한달~한달반 전에 이주현 기본이론 수강
    경영학 - 2번을 선택하신다면 이 과목도 문풀로 감 유지하기

    추천드립니다~! 화이팅이에요 ㅎㅎ

  • 24.08.13 17:54

    @32기생동 댓글 감사합니다 ㅎㅎㅎ 도움이 많이 됐습니다. 안그래도 8월동안 2과목 강의듣고 복습까지 하기가 버거울거같긴한데ㅠ 선택했으니 해야죠 ㅎㅎ 향후 1차 공부방향도 말씀주신거 감사합니다 ~~!

  • 24.08.19 11:18

    안녕하세요, 선생님
    이번에 1차 합격하고 2차는 완전 초시생이라
    내년 합격을 노리고 있는데 이번엔
    노동법이라도 공부해서 시험 쳐볼려고 해서
    승주쌤꺼 6월부터 작년 0기랑 1기 인강을 들었는데

    1. 이해는 어느 정도 되는 거 같은데 판례를 100% 똑같이 세세하게 못 쓰겠다는 게 함정입니다ㅠ암기의 절대적인 시간이 부족한건지 아님 제가 이해를 했다고 생각한것이 잘못된건지 궁금하네요..판례를 읽으면 아아~이런 흐름이구나 싶은데 적기는 어려운 그런 상태입니다. 혹시 무엇이 문제인 거 같으신지 의견 주시면 감사하겠습니다.

    2. 그리고 이제 9월이 되면 노동법은 이번에 들었던 0기와 1기를 다시 듣고 2기부터 내년 대비용을 들으면 쟁점이라든지 이런걸 새롭게 대비할 수 있지 않을까 했는데 선생님께서 달아두신 답글을 보니 1기부터 내년 대비용을 듣는것을 추천하시더라구요…사실 인강비용이나 책값이 만만치 않아서 좀 고민되는 내용이긴 한데 2기부터 내년 대비용을 들으면 좀 늦은 걸까요? 의견 주시면 감사하겠습니다.

  • 작성자 24.08.21 14:29

    안녕하세요!
    1. 6월부터 진입하셨다면 아직 암기할 단계는 아니신 것 같습니다! 지금은 이해 + 키워드 암기 정도만 하셔도 충분합니다! 절대적인 시간이 부족한게 맞습니다!
    2.다른과목이면 모르겠는데 노동법은 매년 중요판례가 크게 달라져서 내년 합격을 대비하신다면 0기부터 내년꺼 다시 듣는게 좋습니다! 단기 합격을 노리신다면 비용은 아끼지 않으셨음 좋겠습니다ㅠㅠ 저도 2년공부할거 1년만에 붙는다는 생각으로 돈 절대 안아끼고 듣고싶은거 다 들었습니다!!
    화이팅입니다!

  • 24.08.24 11:27

    귀한 시간 내어주셔서 고맙습니다^.^*

  • 24.08.21 18:19

    안녕하세요. 1차 합격 후 아직도 강사님 확정을 못지은 상태에서 이 글을 봅니다....댓글 보니까 노동은 승주T로 가셨던데 선택하신 이유가 있으실까요? 이수진T와 고민 중입니다..직장 병행이라 제가 감당할 수 있는 선생님을 초이스하고 싶은데 두분 다 핏은 맞지만 제가 워낙 법베이스가 없다보니까 꼼꼼하게 떠먹여주는 분이 맞지 않을까 싶기도 하고요ㅠㅠ

    아니면 한분으로 가고 다른 분 강의를 동시에 참고하면서 보완하는 식은 낭비일까요?

  • 작성자 24.08.22 11:16

    노동법은 법베이스가 없으셔도 이해하시는데 문제 없습니다! 승주쌤은 컴팩트하고 강의가 재밌어서 선택했습니다!
    진입해보시면 아시겠지만 다른분 강의를 참고하실 시간이 없으실거에요ㅠㅠ
    저는 강의보다 제가 공부해서 이해하는게 더 잘 맞아서 승주쌤이 잘 맞았는데 떠먹여주는 강의를 원하신다면 맞지 않으실 것 같습니다,,질문에 대한 답변이나 사례집 퀄리티는 떨어진다고 생각합니다.. 컴팩트하고 재미있는 강의와 자기주도적인 공부를 선호하시는 분에게 추천드립니다!

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