인터넷에서나 카페 글 보다보면 어쩌다 워크넷 일자리는 거른다?는 말을 한번씩 보게 되는데 그 이유가 왜일까요?
막상 면접보거나 회사 가면 써있는 급여나 복지제도가 다르거나 직원수도 다르다는데 왜 그럴까요?
잡코리아 나 사람인 워크넷 셋다 그냥 일짜리 알선하는곳인데 고용노동부에서 주관해서 그런걸까요?
특히 워크넷 소기업(3~5)명은 거르는게 답??
안그래도 요번에 일자리 보다 보니 사람인 소기업(3)명 인곳과 워크넷(16)명 써있는곳에 지원을 했는데
3명인곳에서는 연락이 와서 면접을 보게되었는데 왠지 가족회사가 아닐지 생각되네요
괜히 면접본다고 한건지 워낙에 일자리가 안구해지는 마당에 답답해서 5명을 뽑는다고 되어있는데 과연...
만약 글로서만 써있는 저 두군데에서 다 오라고 할 경우 어디를 가는게 좋을까요? 물론 16명 있는곳이 좋을까요? 연락도 안올거 같지만
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그런가요?뭐 대기업 갈 스펙은 없지만 대기업 공고는 못 본거 같은데 그 외에는 모르겠네요
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가봐야아는거 아닐까요??? 워크넷은 대부분 소기업들이 주로 올라오는거같아요
가볼려구 하는데요 소기업 사람인에서 올라온거라..아 소기업은 대체로 가족회사가 많던..
중견기업정도 까지는 올라갑니다 그리고 사원수는 몇년전 기준으로 올라가는경우도 있다고 하네요 면접본곳에서 워크넷에 사원수가 10명도 안되던거 같은데 막상 와보니까 좀 많다고 물어보니 사장님이 자기가 다시 바꾸려고 하는데도 안된다며 그런소리를 하시던게 기억이 나네요 그때는 3명이지만 지금은 몇으로 늘었는지 줄었는지 직접 안보는이상 모른다는것이지요 개인적으로 사람많은곳보다 5인이상 10명도 안되는 회사를 선호합니다 사람이 많으면 말도 많고 탈도 많아서요 ㅋ
그런것도 있을수도 있긴 하겠네요 그러면 5인이하는 어떨까요?한번들어간전 있는데 가족회사더라구요
@낙담 어차피 잃을것이 없다면 가보는것이 좋지요 5인이하는 법적 근로수당을 보호 못받습니다 잔업 특근 수당 같은것들을 말합니다
@쉬엔 근로수당도 보호 못 받는다니..취직어려운만큼 어지간해선 들어갈려고 하는데 아..3인이라 어떨런지ㅠ
@낙담 5인미만 사업장은 법적근로보호수당을 못받습니다 그래서 왠만하면 5인이상 사업장을 찾아가야 합니다 5인이하는 영세업자들이 대부분입니다
@쉬엔 업체 정보가 3명 되있는데 모집은 5명 해놨더라구요..암튼 감사합니다
@낙담 그럼 5인이상은 될것입니다 고민하지말고 가서 보고 물어보실거 있으면 물어보시는게 좋을듯 합니다
5인 이하는 법의 사각지대죠 회사도 아니고 그냥 자영업임. 가족이 사장아니면 걸러야합니다.
음 오늘 면접 봤는데 대략 8인정도 되는거 같네요 마땅히 갈곳이 없기에 다니면서 자격증 학원 다닐까 합니다 힘들겠지만
와꾸넷은 글세요 내 느낌상으론 저렴하게 좋은사람 뽑겠다는 거 아닌가요? 좋은 자리?는 지원회사 공채 공고로 홈피에 뜨거나 사내에서 공고로 모집공고 올리거나 그런거 아닌가요?
중견도 올라오는데, 타 채용사이트로 링크 걸어놓죠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ