[신청자 전원 증정] 2015 CJ대한통운 최신 자소서 가이드북 신청방법!
CJ그룹은 기존에는 그룹 통합형이었던
자기소개서 문항을 2014년 하반기부터
계열사 및 직무별로 상이하게 출제하였습니다.
이밖에 채용공고는 아직 게시되어 있지 않지만,
CJ그룹의 지원서 작성은
3월 13일 (금)부터 24일 (화)까지
실시될 예정이라고 공지하고 있습니다.
2015 상반기 CJ그룹
신입사원 모집 채용 설명회가 열립니다.
시간 및 일정이 되는 지원자라면
꼭 참석하는 것을 추천합니다.
2015 상반기 CJ그룹 신입사원 모집 채용 설명회!!
(2015.03.09~03.23)
CJ대한통운 자소서바인더의 내용은
2014년 하반기를 기준으로 제작하였습니다.
현재진행되고 있는
CJ대한통운의 자소서항목은 어떻게 될까요?
아래의 자소서항목에서 살펴보시고,
서류지원 마감하기전에 서류지원해주세요!
1. CJ대한통운에 지원한 이유와,
선택한 직무를 잘 할 수 있는 이유를 적어주세요.
① CJ대한통운이 아니면 안되는 이유,
② 선택 직무에 관심을 가지게 된 계기,
③ 노력한 과정과 결과,
④ 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를
포함하여 작성해 주세요. (본인의 강점, 준비, 관련경험 근거) (1000자)
2. 여러분의 교내외 활동 중,
가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 적어주세요.
① 그 일을 시작한 계기,
② 노력한 과정과 결과,
③ 최고라고 생각하는 이유를 포함하여 작성해 주세요. (800자)
3. 단체생활 경험 중, 자신과 가치관 또는
의견이 다른 사람과 일하면서,
긍정적인 변화를 이끌어낸 경험을 적어주세요.
① 그 일을 시작하게 된 목적과 계기,
② 진행상 어려웠던 점과 수행 결과를 포함하여 작성해 주세요. (800자)
CJ대한통운 자소서 항목을 살펴보셨는데요~
그렇다면 CJ대한통운 항목의 의도는 각 각 어떻게 될까요?
바인더에서 자소서항목의 의도를 바로 확인해보세요 ^^
자기소개서 작성 필수코스!
첫째, 먼저 지원하고자 하는
모집공고와 채용설명회를 확인하세요!
모집분야 및 직무, 우대사항 등을 확인한다면,
회사에서 필요한 인재의 특징을 알 수 있어요.
특히, 채용설명회에서는 기업의 인사담당자와
기업의 선배로부터 중요한 팁을 얻을 수 있어요.
둘째, 인재상, 핵심가치 및 지원직무의 특징을 확인하고
‘키워드’를 뽑아내세요!
인재상, 핵심가치 등을 통해 회사에서 바라는
직원의 특징을 알 수 있어요.
그리고 지원분야의 직무에서 필요한 역량을 잘 뽑아내면
회사의 맞춤 인재가 될 수 있어요.
셋째, 자기소개서 항목의 의도를 확인하고
뽑아낸 ‘키워드’를 매칭하세요!
인재상과 지원직무에서
‘회사가 필요한 직원의 특징 키워드’를 찾았다면,
자기소개서의 항목의 의도를 확인하고
키워드랑 짝이되도록 매칭해보세요.
이렇게 질문에 키워드를 지정해놓고
자기소개서를 작성하면 회사가 원하는 인재가 될 수 있어요.
★필독★
CJ대한통운 자소서 가이드는
이메일로 발송되지 않습니다.
신청을 해주시면 댓글로
비밀번호를 안내드립니다.
하단에 있는 바인더 PDF파일을
다운받아 사용해주세요 ^^
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼CJ대한통운 자소서 가이드북 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼
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