공고 대전시 도시철도공사 경력사원 제한특채시험 공고

[sujine]

대전광역시도시철도공사  제2005- 1호

2005년도 대전광역시도시철도공사 경력사원 제한경쟁 특별채용시험
시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2005년 02월 04일
대전광역시도시철도공사 사장

1. 선발예정인원
    가. 총 인원 : 175명

직   류		계	2급	3급	4급	5급	6급	7급
계		175	7	5	16	36	57	54
사무	소  계	8			2	4	2
	사무일반분야	3			1	2
	홍보분야	1			1
	회계분야	1				1
	노무분야	1				1
	역무분야	2					2
전  산		1		1
승  무		45	2	1	3	6	15	18
차  량		20	2		2	3	9	4
토  목		5	1			1	1	2
건  축		3				1	1	1
기  계		11	1	1	1	2	4	2
환  경		1						1
전  기		30	1	1	4	8	7	9
전  자		9			1	3	4	1
신  호		29			2	5	10	12
통  신		12		1	1	3	4	3
간  호		1						1

2. 시험방법
    가. 제1차시험 : 서류전형
    나. 제2차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
    다. 적성검사 : 승무,신호분야 면접시험 합격자 중 공고일 현재 관련분야 미 근무자.

3. 응시자격
    가. 대전광역시도시철도공사 인사규정 제11조 제1항 각호의 결격사유가 없는자
    나. 병    역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    다. 응시연령
        (1) 2급 : 53세 까지(1951. 1. 1일 이후 출생자)
        (2) 3급 : 52세 까지(1952. 1. 1일 이후 출생자)
        (3) 4급 : 47세 까지(1957. 1. 1일 이후 출생자)
        (4) 5급 : 44세 까지(1960. 1. 1일 이후 출생자)
        (5) 6급 : 41세 까지(1963. 1. 1일 이후 출생자)
        (6) 7급 : 38세 까지(1966. 1. 1일 이후 출생자)
    라. 직급별 채용자격 기준에 적합한 자

4. 직급별 채용자격 기준

 

직급	자   격   요   건
2급	- 지하철운영기관 : 동일직급 이상 - 대 전 광 역 시 : 응시직류  일반직 6급 4년 이상 경력자 - 지하철건설참여 및 제작업체: 응시직류 자격증소지자로 18년이상 경력자 - 일 반 기 업 체 : 응시직류 20년이상 경력자
3급	- 지하철운영기관 : 동일직급 이상 또는 차하위 직급 5년이상 경력자 - 대 전 광 역 시 : 응시직류 일반직 7급 5년 이상 경력자 - 지하철건설참여 및 제작업체: 응시직류 자격증소지자로 15년이상 또는 응시직류                                            18년이상 경력자   - 일 반 기 업 체 : 응시직류 18년이상 경력자
4급	- 지하철운영기관 : 동일직급 이상 또는 차하위 직급 5년이상 경력자 - 대 전 광 역 시 : 응시직류 일반직 8급 5년 이상 경력자 - 대전광역시공기업 : 응시직류 동일직급이상 또는 차하위직급5년이상경력자 - 지하철건설참여 및 제작업체: 응시직류 자격증소지자로 12년이상 또는 응시분야                                            15년이상 경력자   - 일 반 기 업 체 : 응시직류 15년이상 경력자 - 홍 보 분 야 : 언론사에 10년이상 경력자
5급	- 지하철운영기관 : 동일직급 이상 또는 차하위 직급 3년이상 경력자 - 대 전 광 역 시 : 응시직류 일반직 9급 3년 이상 경력자 - 대전광역시공기업 : 응시직류 동일직급이상 또는 차하위직급3년이상경력자 - 지하철건설참여 및 제작업체: 응시직류 자격증소지자로 10년이상 또는 응시직류                                            12년이상 경력자 - 일 반 기 업 체 : 응시직류 12년이상 경력자 - 회 계 분 야 : 응시직류 자격증소지자로 전문회계업무 관련회사 3년이상 경력자 - 노 무 분 야 : 응시직류 자격증소지자로 전문노무업무 관련회사 3년이상 경력자
6급	- 지하철운영기관 : 동일직급 이상 또는 차하위 직급 3년이상 경력자 - 대 전 광 역 시 : 응시직류 일반직 9급이상 경력자 - 대전광역시공기업 : 응시직류 동일직급이상 또는 차하위직급3년이상경력자 - 지하철건설참여 및 제작업체: 응시직류 자격증소지자로 8년이상 또는 응시직류                                            10년이상 경력자 - 일 반 기 업 체 : 응시직류 10년이상 경력자 - 역 무 분 야 : 지하철운영기관 동일직급 이상 또는 차하위직급 3년이상경력자                      (역무분야에한함)
7급	- 지하철운영기관 : 동일직급 이상 또는 차하위 직급 1년이상 경력자 - 대전광역시공기업 : 응시직류 동일직급이상 또는 차하위직급1년이상경력자 - 지하철건설참여 및 제작업체: 응시직류 자격증소지자로 3년이상 또는 응시직류                                            5년이상 경력자 - 일 반 기 업 체 : 응시직류 5년이상 경력자

        ※ 동일직급은 대전광역시도시철도공사 직급에 상응하는 직급을 말하며 지하철운영기관
            (철도공사, 지하철공사, 도시철도공사, 부산교통관리공단) 근무경력자는 우대하고,
            지하철운영기관 전기직 경력자는 기계직 응시 가능함.
    ㅇ 응시직류별 인정 자격증

 

직 류	자    격    증
사  무	회계분야(5급 1명) : 공인회계사 자격증소지자 노무분야(5급 1명) : 공인노무사 자격증소지자
전 산	정보처리기사(산업기사), 정보기술산업기사
차 량	철도차량기술사, 일반기계기사(산업기사), 공조냉동기계기사(산업기사), 건설기계기사 (산업기사), 철도차량기사(산업기사), 산업안전기사(산업기사), 전기기사(산업기사), 전기공사기사(산업기사), 전기철도기사(산업기사), 전기산업기사, 전자기사(산업기사), 전자계산기기사(산업기사), 철도통신기사(산업기사)
토 목	토목구조기술사, 토목시공기술사, 토목기사(산업기사), 철도기술사, 찰도보선기사(산업기사), 건설안전기사(산업기사)
건 축	건축구조기술사, 건축시공기술사, 건축품질시험기술사, 건축기사(산업기사) 실내건축기사(산업기사), 건축일반시공기사(산업기사)
기 계	건축기계설비기술사, 공조냉동기계기술사, 공조냉동기계기사(산업기사), 일반기계기사 (산업기사), 소방설비기사(산업기사), 산업안전기사(산업기사), 전기기사(산업기사), 전자기사(산업기사), 전기공사기사(산업기사), 건축설비기사(산업기사), 가스기사(산업 기사), 건설기계기사(산업기사), 수질환경기사(산업기사), 대기환경기사(산업기사)
환 경	대기환경기사(산업기사), 수질환경기사(산업기사), 소음진동기사(산업기사), 폐기물처리기사(산업기사)
전 기	전기기사(산업기사), 전기공사기사(산업기사), 전기철도기사(산업기사), 전자기사(산업기사)   ※ 전기 4급 응시자는 전기사업법 제73조와 같은법 시행규칙 제40조 및 제44조 규정에       따른 전기안전관리자 선임에 결격사유가 없는자 이 어야 함
전 자	정보통신기사(산업기사), 무선설비기사(산업기사), 정보처리기사(산업기사
신 호	전기기사(산업기사), 철도신호기사(산업기사), 전기철도기사, 전자기사(산업기사), 정보처리기사(산업기사), 정보통신기사(산업기사), 전자계산기기사(산업기사), 전기공사기사(산업기사)
통 신	정보통신기사(산업기사),전파통신기사(산업기사),전파전자기사(산업기사), 무선설비기사(산업기사), 전자기사(산업기사), 통신선로산업기사
간 호	간호사자격증소지자

5. 응시서류 접수 및 시험시행 일정

구분	서 류 접 수	서류전형 합격자 발표	면 접 시 험	최종합격자발표
기간	2005. 2. 18∼2.22까지	2005. 3. 5(토)	2005. 3. 14(월) ∼3. 15(화)	2005. 3. 21(월)
장소	우리공사 인사팀	대전광역시 홈페이지 (채용·시험), 개별통보	추후공고	대전광역시 홈페이지 (채용·시험), 개별통보

    ※ 응시서류 접수는 근무시간(09:00∼18:00)에 한하며, 우편접수분은 접수마감일자의 우체국 소인분
        까지 유효함.
          - 단 토요일, 일요일은 접수하지 않음

6. 응시서류 제출처
    ㅇ 장 소 : 대전광역시 도시철도공사 경영지원부 인사팀
        - 위 치 : 대전광역시 서구 월평동 160-20 (우편 302-280)
        - 전 화 : (042)539-3230, 3231, 3232

7. 제출 서류
    가. 응시원서 1부 [대전광역시 홈페이지 http://www.metro.daejeon.kr] 공고에 첨부된 양식]
    나. 자기소개서 (A4용지 2매내외, / 글자체 : 신명조, 글자크기 : 14)
    다. 이력서(사진 부착) 1부
        (1) 이력서 우측하단 여백에 응시분야, 직급, 연락전화번호 기재
        (2) 응시분야에 관한 경력은 기간, 직급, 단위부서까지 상세히 기재
    라. 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 사진
                        (3.5㎝×4.5㎝) - 즉석사진·컴퓨터사진 불가
    마. 경력확인서 또는 재직증명서 1부 〔현직급 승진(임용)일자가 기재된 원본에 한함〕
    바. 자격증사본 1통(응시분야외 자격증도 제출) -자격증원본 지참
    사. 최종학교 졸업(재학) 증명서 1통
            ※ 검정고시 합격자는 검정고시 합격증 사본 1통
    아. 주민등록초본 1통 (병역사항이 불명확한 경우 병적증명서 1통)

8. 응시자 유의사항
    가. 이력서 등의 기재사항 누락, 연락불능으로 발생되는 불이익(합격 취소 등)은 응시자의 책임으로
         합니다.
    나. 이력서 등의 기재사항에 허위 사실이 있거나 최종합격자가 적성검사(신호,승무분야 대상자에
         한함), 채용신체검사 결과 불합격으로 판정될 때에는 합격 및 채용을 취소한다.
    다. 응시수수료는 없으며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    라. 근무조건 : 주야간 교대근무가 가능한 자 (3조2교대근무)

    ※ 우리공사에서 원하는 수준의 응시자가 없을 경우 선발예정 인원에 관계없이 합격자 수를 줄여
        선발 할 수 있음.

[오버마인드]

응시원서에서 군필사항중 역종이 뭐죠? 처음 보는 말이네...

[토토]

예비역,현역,보충역 이런 의미 아닌지... 저도 자세한건 모르겠네요.

[오버마인드]

일반기업체 5년이상 경력자를 7급으로 채용한다면 신규직7급의 채용기준은 어떻게 하겠단말이죠? 응시자격이 도무지 이해가 가질않네요.

[토토]

6급 자격요건을 보면 공무원은 9급이상, 일반기업체는 10년 이상입니다. 어이없고 씁쓸한 마음뿐입니다... - -;; 공사측에 문의하니 30인 이상 일반기업체는 경력을 60%만 인정하고 공무원,공기업은 100%, 정부재투자기관(?)은 80%만 인정한다고 하네요. 참고하세요.

[어향]

이건 완전히 일반인들은 접수하지 말라는거지 참나~ 9급공무원은 따봉이네~

[토토]

제가 말씀드린 경력 인정은 합격 후 호봉 산정을 말씀드린 겁니다. 오해하지 마시길...

[봉이]

30명 이하의 직장에 10년이상 근무해서 6급 지원해서 합격해도 1호봉 이란 어이없는 결과가 나옵니다 도대체 터무니 없는 경력산정기준이지요... 참고로 현대에는 위와 같은 경력산정방식보다는 같은 직류이면 80%, 유사직류이면 50%, 다른 직류이면 30% 등의 방식으로 경력을 산정하는 추세입니다

[토토]

공사측에 다시 확인하니 30인 이상 일반기업체 경력자는 경력을 80% 인정해 준다고 합니다. 인사 담당자 말이 그때 그때 다르네요... 30인 이하 일반기업체 경력자는 군대 근무년수는 인정해 주겠죠. 3호봉 정도요.

[봉이]

저도 다시 확인하니 1.같은 직류는 자격증 취득후를 기준으로 30인이상과 무관하게 경력산입(80%), 2. 물론 자격증이 없는 상태의 경력은 30인이상이란 기준을 충족하면 받을 수 있겠지요 1과 2를 합산한 것이 총경력이며 1과2가 중복되면 유리한쪽으로 경력을 산정합니다 사무직은 잘 모르겠어요