2019년 공무원봉급 총액 인상률 예상

[운영자]

먼저 과거 19년간  공무원인상률을 보면 아래와 같습니다.

2000년	9.7%
2001년	7.9%
2002년	7.8%
2003년	6.5%
2004년	3.9%
2005년	1.3%
2006년	2.0%
2007년	2.5%
2008년	2.5%
2009년	0.0%
2010년	0.0%
2011년	5.1%
2012년	3.5%
2013년	2.8%
2014년	1.7%
2015년	3.8%
2016년	3.0%
2017년	3.5%
2018년	2.6%
2019년	1.8%

2019년 공무원 봉급 인상률이 곧 발표 되겠지만 얼마쯤 될까 궁금해지네요.

최근 2019년 최저임금단가가 8,350원으로 월급으로 계산하면 8,3050원 * 209시간 = 1,745,150원이 되겠네요.

2019년 공무원 최저임금 월급 계산은 대략 기본급 + 직급보조비 + 정액급식비의 합산으로 추정해 볼 수 있는데

9급 공무원 1호봉의 월급이 최저임금의 월급보다는 많아야 하므로

최저임금 월급 < 2019년 9급 1호봉 기본급  + 직급보조비 + 정액급식비  이 되어야 한다는 이야기가 되므로

=1,745,150원 < 2019년 9급 1호봉 + 125,000원 + 130,000원

=1,745,150원 - 125,000원 - 130,000원 < 2019년 9급 1호봉  기본급

=1,490,150원 < 2019년 9급 1호봉

=1,490,150원 < 2018년 기본급 * (1+2019년 공무원기본급인상률)

=1,490,150원 < 1,448,800원 * (1+ 2019년 공무원기본급인상률)

=1,490,150원 < 1,448,800원 + 1,448,800원 * 2019년 공무원기본급인상률

=(1,490,150원 -1,448,800원) < 1,448,800원 * 2019년 공무원 기본급인상률

=(41,350/1,448,800) < 2019년 공무원 기본급인상률

= 0.02854 < 2019년 공무원 기본급인상률

즉, 2019년 공무원봉급 기본급 인상률은 2.854%이상 인상이 되어야 한다는 이야기네요.

결론적으로

2019년 공무원 기본급 인상률은 2.854%는 되어야 한다는 이야기네요.

2019년 공무원 봉급 총액인상률로 계산하면 2.51%이므로 이것보다는 약간 높게 2.6%가 예상이됩니다.

작년과 동일한 인상률이 나오네요.

설마 명절 휴가비까지 포함하려 고려한다면 2.6% 미만도 각오해야 겠네요.

그러나 신규 공무원 증원으로 인하여 1.8%로 확정 되었군요. ㅠㅠ

[운영자]

별말씀을요. 제가 계산하면서 착각한점이 있어 다시 올립니다. 다만 이정도는 올려 주어야 상식선인데 작년처럼 9급 1호봉 ~3호봉까지만 추가 인상해주고 전체 공무원 인상률을 낮추어 예산을 절약해서 비정규직을 정규직으로 전환하는데 예산을 투입할 수도 있겠지요?

[운영자]

설마가 사람잡는다더니 1.8% ㅠㅠ