-응시자격-
1) 제출조건: 아래의 요건 중 한 가지 이상의 요건을 충족한 자
◎ 해당 언어전공으로 국내 대학 학사 학위 이상 소지자(전문학사x)
※ 해당 언어 ‘복수전공’이 아닌 ‘부전공’은 자격요건 불인정
※ 유사학과의 경우, 해당 학교 총(학)장이 발행한 ‘동일계통학과 증명서(붙임 6)’를
제출하고 해당 언어 분야 전공과목이 1/2 이상인 경우 자격요건 인정
◎ 해당 언어별 주요사용국에 기재된(붙임 7) 국가 교육기관에서 발급한
학사 학위 이상 소지자(전공 분야 불문)
※ 주한공관(아포스티유) 또는 학위 발급국가 재외공관(영사확인)을 통해 진위 확인
(아포스티유협약을 맺은 나라에서 주한공관을 통해 발급해 준 서류 또는 학위발급
국가 재외공관(영사확인)을 통해 발급받은 서류 제출. 신체·적성검사 시 제출)
2) 면 허:「도로교통법」제80조 제2항에 따라 제1종 보통운전면허 이상 소지자
(원서접수시부터 반드시 발급받은 상태여야 하며 면접시험 최종일까지 유효해야 함)
3) 연 령: 만 20세 이상 40세 이하
※ 제대군인은 군복무*기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은
3세씩 각각 연장(* 군복무: 제대군인, 사회복무요원, 공중보건의사, 병역판정검사
전담의사, 국제협력의사, 공익법무관, 공중방역수의사, 전문연구요원, 산업기능요원)
4) 병 역: 요건 불필요
5) 신체조건: ◎ 국립·공립병원 또는 종합병원에서 실시한 경찰공무원 채용 신체검사 및 약물검사
결과 건강상태가 양호하고, 직무에 적합한 신체를 가져야 한다.
◎ 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상이어야 한다.
◎ 색각이상(약도 색약은 제외한다)이 아니어야 한다
※ 색약 보정렌즈 사용금지(적발 시 부정행위 간주로 5년간 응시자격 제한)
◎ 청력이 정상(좌우 각각 40데시벨(dB) 이하의 소리를 들을 수 있는 경우를 말한다)
이어야 한다.
◎ 고혈압(수축기 혈압이 145수은주밀리미터(mmHg)을 초과하거나 확장기 헐압이
90수은주밀리미터(mmHg)을 초과하는 경우를 말한다) 또는 저혈압(수축기 혈압이 90
수은주밀리미터(mmHg) 미만이거나 확장기 헐압이 60수은주밀리미터(mmHg) 미만인
경우를 말한다)이 아니어야 한다
◎ 사시(斜視): 복시(겹보임)가 없어야 한다. 다만 안과전문의가 직무수행에 지장이
없다고 진단한 경우에는 그러하지 아니하다
◎ 문신: 내용 및 노출 여부에 따라 경찰공무원의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되는
문신이 없어야 한다
※ 「경찰공무원법」 제8조 제2항 각호의 ‘임용결격사유’에 해당하거나 「경찰공무원
임용령」 제16조, 제46조 등 다른 법령에 의하여 ‘응시자격이 정지당한 자’는 응시
할 수 없음
※ 자격정지 이상의 형을 선고받은 응시자 중 사면·복권된 경우 관련 증빙자료 제출
6) 제출서류: 1차 시험 합격자에 한해 제출함(2023년도 채용시험 기준. 원서접수 시 서류제출 X)
◎ 제출서류 총괄표
◎ 가산점 자격증 사본(응시요건 자격증 제외. [붙임2~3] 참고, 해당 발급기관 홈페이
지에서 출력 or 자격증 사본. 추후 취득한 자격증이 있는 응시자는 ‘
제출)
◎ 신원진술서(컬러사진을 부착하거나 컬러사진을 인쇄할 것. [붙임 4] 양식을 사용하
되, 타자작성 가능하나 서명은 꼭 자필 서명할 것)
◎ 개인정보제공동의서([붙임 5] 양식을 사용하되, 타자작성 가능하나 서명은 꼭 자필
서명할 것))
◎ 행정정보 공동이용 사전동의서([붙임 6] 양식을 사용하되, 타자작성 가능하나 서명
은 꼭 자필 서명할 것))
◎ 기본증명서(본인 기준, 주민번호 뒷자리가 표시된 ‘상세’ 양식)
◎ 가족관계증명서(본인 기준, 주민번호 뒷자리가 표시된 ‘상세’ 양식)
◎ 혼인관계증명서(본인 기준, 주민번호 뒷자리가 표시된 ‘상세’ 양식)
◎ 입양관계 증명서(본인 기준, 주민번호 뒷자리가 표시된 ‘상세’ 양식)
◎ 친양자 입양관계 관계증명서(본인 기준, 주민번호 뒷자리가 표시된 ‘상세’ 양식)
◎ 개인신용정보서(은행연합회, 법인 신용정보업자 발급, 직인 필수)
◎ 개인정보 조회·제공 및 활용에 관한 동의서([붙임 7] 양식을 사용하되, 타자작성
가능하나 서명은 꼭 자필 서명할 것))
◎ 경찰공무원 채용 신체검사서(TBPE약물검사 첨부. [붙임 8] 참고, 반드시 국공립·
종합병원에서 발행한 검사서 제출, 의원 불가)
◎ 응시요건 관련서류(해당되는 서류만 제출)
◎ 외국어·안보수사외국어 분야 추가 제출서류(귀화자의 경우)
① 귀화 전 국가의 범죄경력조회서
② 외국국적 포기(상실) 확인서(출입국·외국인청장 발급)
※ 발급에 시일이 소요되므로 공고 확인 즉시 신청할 것(신체·적성검사 시 제출)
7) 유의사항: ◎ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 함
◎ 경력증명을 위해서는 경력증명서, 4대 보험 이력확인서, 소득금액 증명서를
모두 제출해야 함
◎ 외국어로 작성된 증명서는 공증받은 한글번역본을 원본과 함께 제출해야 함
◎ 중국어 어학 자격증은 가산점이 인정되지 않으나 이외 언어권인 영어 및 일본어
자격증 제출 시 가산점으로 인정함
◎ 시험원서 및 제출서류의 허위 사진등록 및 작성, 오기, 누락, 연락불능, 중복지원,
자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익이 없도록 하고, 특히 접수시 가산점 미기입
등으로 인한 불이익에 유의바람
◎ 제출한 서류는 원칙적으로 반환하지 않으나, 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망
할 경우 최종합격 발표일부터 1개월 내까지 요청 시 반환해 드림
◎ 신분증을 지참하지 않은 경우 모든 시험절차에서 응시가 불가능(주민등록증, 주민
등록 발급신청 확인서, 운전면허증, 주민번호가 인쇄된 장애인 등록증, 기간만료 전
여권(주민등록번호가 없는 신형여권은 불가)만 인정)
◎ 취업지원대상자는 원서접수 시 보훈번호 및 가산점을 입력해야만 인정됨
◎ 취업지원대상자는 단계별 시험마다 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는
점수를 가산함. 취업지원대상자 등록여부와 가점비율은 응시자 본인이 사전에 직접
국가보훈처 및 지방보훈지청 등에서 확인해야 함(1577-0606)
◎ 서류 위·변조 및 시험 부정행위자는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격
결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원 채용시험의 응시자격이 정지됨
◎ 최종합격자가 입교등록을 포기하는 등의 사정으로 결원 보충의 필요가 있을 때
최종합산성적이 높은 순서로 추가합격자 결정 가능함
◎ 최종합격자 중 외사는 지역경찰관서(지구대·파출소)에서 1년간 근무 후 외사 관련
부서에서 5년간 의무복무, 안보수사는 보안경과 부여, 지역경찰관서(지구대·파출소)
에서 6개월 근무 후 안보 관련 부서에서 5년간 의무복무 함
◎ 최초 임용된 시·도 경찰청에서 다른 시·도 경찰청으로 10년간 전보제한됨
◎ 경찰청에서 공고한 시험일시 및 장소에 늦게 도착할 경우 해당시험에 응시 불가
하니 시간 엄수바람
◎ 기타 문의사항은 경찰청 인재선발계(02-3150-2732)로 문의하기 바람
-1차 실기시험-
총점의 60% 이상 득점자를 합격자로 결정합니다. 최종합격자 점수 산정 시 실기는 50%(번역 30%, 회화 20%) 반영합니다.
1) 번역필기(최종 선발인원별 정해진 비율 및 인원에 따라 3명~150%를 고득점자 순으로 합격자로 결정, 동점자 모두 합격처리)
2023년부터 한국어 문장을 중국어로, 중국어 문장을 한국어로 60분 동안 번역하는 능력을 평가합니다.(2022년까지는 50분 동안 번역)
2018년도부터 안보수사가 신설되었고 외사와 같은 방식과 내용으로 번역시험을 치렀습니다.
2022년도는 중한 번역 2개(4.4줄-15점, 4.6줄-15점), 한중 번역 2개(4.1줄-10점, 6.4줄-20점)가 출제되었습니다.
2) 회화구술(번역필기시험을 통과한 응시자를 대상으로 실시, 동점자 모두 합격)
시사, 문화, 치안, 생활영역 등의 중국어 구사능력을 평가합니다. 면접관 3명에 지원자 1명의 방식으로 면접을 10~20분간 진행합니다. 각자 자기소개가 끝나면 시사 관련 질문, 개인신상 질문, 치안, 경찰 및 법집행 관련 질문이 주어집니다.
-2차 신체·체력·적성검사-
최종합격자 점수 산정 시 체력 25% 반영합니다.
신체검사는 국·공립 또는 종합병원에서 발급받은 ‘경찰공무원 채용 신체검사서’와 ‘신체검사 기준표’, ‘신체검사 세부기준’ 모두 합격 시 합격으로 결정합니다.
체력검사는 윗몸일으키기, 팔굽혀펴기, 악력, 100m 달리기, 1000m 달리기 등 5종목으로 실시합니다. 어느 하나의 종목에서 1점을 취득하거나, 총점이 19점 이하인 경우 불합격입니다.
(2026년부터 순경공채 등 전 채용분야에 순환식 체력검사 전면 시행 예정)
적성적성검사는 경찰관으로서의 적성(성격, 인재상, 경찰윤리)을 종합 검사합니다. 합격·불합격 여부는 판정치 않고 검사결과를 면접시험 시 면접위원에게 참고자료로만 제공합니다.
(총 450문항, 130분)
-3차 시험(응시자격 등 심사)-
제출서류 검증을 통해 자격요건 등 적격성을 심사합니다. 응시자의 제출서류를 기준으로 응시요건 적격여부를 형식·내용상 최종 판단하여 응시자격 부합 시 합격자로 결정합니다.
-4차 최종면접-
최종합격자 점수 산정 시 25% 반영하고, 단계별 각 면접위원이 평가한 점수를 합산하여 총점의 40% 이상의 득점자를 합격자로 결정합니다. 단, 면접위원 과반수가 어느 하나의 평가요소에 대해 2점 이하로 평가 시 불합격 처리됩니다.
1단계 단체면접 후 2단계 개별면접을 실시합니다.
1단계 단체면접은 의사발표의 정확성과 논리성 및 전문지식을 평가하고 1~10점이 주어집니다.
1. 경찰에 대한 기본인식
2. 상황판단 및 문제해결능력
3. 의사소통능력
4. 정보수집 분석능력
5. 조정 및 통합능력
2단계 개별면접은 품행·예의, 봉사성, 정직성, 도덕성·준법성을 평가하고 1~10점이 주어집니다.
1. 경찰관으로서의 윤리의식(도덕성, 청렴성, 준법성)
2. 국민의 경찰로서 봉사정신과 사명감
3. 조직구성원으로서 협동심과 공동체 의식
4. 자기통제 및 적응력
5. 자신감과 적극성
가산점은 응시자의 제출서류에 근거해 0~5점이 주어집니다.(현재
자격증 가산점제는