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<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/ba0e39a000b476ee504fc05b187799ed0fb853f2" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/ba0e39a000b476ee504fc05b187799ed0fb853f2" data-origin-width="1280" data-origin-height="720"></div><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">안녕하세요. 시민노동법률사무소 유노무사입니다.</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">고용노동부 취업정보사이트 워크넷에 구직등록 되어있는</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">1개월 이상 실업자를 고용한 경우</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">한시적으로 6개월간 100만원, 잔여 6개월간 60만원씩 지원되는</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">특별고용촉진장려금이 9월 말일자로 종료됩니다.</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">(대상 근로자 채용 : ~2021. 9. 30. 까지)</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">물론 예산이 소진될 경우 그 이전에도 사업이 종료될 수 있다는 점은</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">지난번에도 말씀드렸는데요.</span></p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">이와 관련하여 오늘은 특별고용장려금 신청 단계에서</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">고용센터에 제출하는 사업주확인서를 중심으로</span></p><p style="text-align: center;"><span data-ke-size="size20">최종 체크 포인트와 고용장려금 부정수급에 관한 이야기를 해보려합니다.</span></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/7a7af0e71c5ae8248dd8ff71d76920d78b708a54" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/7a7af0e71c5ae8248dd8ff71d76920d78b708a54" data-origin-width="304" data-origin-height="173"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/534b9e1e4327f9f0b5adf3375a4f2ced78d5eec5" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/534b9e1e4327f9f0b5adf3375a4f2ced78d5eec5" data-origin-width="684" data-origin-height="60"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/e0096b3dd689b7efb21a1029656ebbc4703a909a" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/e0096b3dd689b7efb21a1029656ebbc4703a909a" data-origin-width="1080" data-origin-height="300"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/b1d991126228b87bc240fe0e47dd4c3c3c84ed60" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/b1d991126228b87bc240fe0e47dd4c3c3c84ed60" data-origin-width="992" data-origin-height="1403"></div><p style="text-align: center;">지금 보는 서식은 고용촉진장려금 포함 고용창출장려금을</p><p style="text-align: center;">신청할 때 고용센터에 제출하는 사업주확인서 양식입니다.</p><p style="text-align: center;">일종의 체크리스트라고 할 수 있는데</p><p style="text-align: center;">이 사업주확인서를 통해 대략적인</p><p style="text-align: center;">고용촉진장려금 지급기준에 대한 윤곽이 잡힐거라 보여집니다.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;">하나하나 살펴보겠습니다.</p><p style="text-align: center;"><b> </b></p><p style="text-align: center;"><b>○ 신청대상 근로자는 월 임금이 최저임금액 이상입니다.</b></p><p style="text-align: center;">최저임금 위반은 형사처벌입니다.. 당연하겠죠?</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><b>○ 신청대상 근로자는 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척에 해당하지 않습니다.</b></p><p style="text-align: center;">여기서 처남이나 처제 어떤가요? 자주 질문 주시는데 똑같습니다.</p><p style="text-align: center;">결혼으로 맺어진 4촌 이내의 인척을 채용한 경우 지원금 지급 안됩니다.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><b>○ 신청대상 근로자는 외국인에 해당하지 않습니다.</b></p><p style="text-align: center;">그런데 예외가 있습니다..</p><p style="text-align: center;">f2 거주, f5영주, f6결혼 이민자 비자의 경우 고용촉진장려금 지원대상입니다.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><b>○ 신청대상 근로자는 4대 사회보험에 가입되어 있습니다.</b></p><p style="text-align: center;">여기에 고용보험료 체납이 있다면  해결하시고 신청하셔야합니다.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><b>○ 신청대상 근로자는 1개월 소정근로시간이 60시간 이상입니다.</b></p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;">월 소정근로 60시간 이상 근무를 해야 지원 대상 근로자로 인정받을 수 있습니다.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><b>○ 신청대상 근로자는 기간의 정함이 없는 근로자입니다.</b></p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;">그런데 특별고용촉진, 청년디지털일자리고용장려금의 의 경우에는 </p><p style="text-align: center;">6개월 이상 근로계약이라도 무방합니다. </p><p style="text-align: center;">그래서 고용촉진장려금 특례지원에 대한 체크를 별도로 하는데요..</p><p style="text-align: center;">특별고용촉진 장려금의 경우 6개월 이상 근로계약만 체결하면 대상 근로자로 인정됩니다...</p><p style="text-align: center;">다만 간접고용형태의 근로자는 대상 근로자가 될 수 없습니다. </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;">하나하나 체크하시면 되겠고요?</p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/63a2c6a16192021ffff2e8b7522ebb48d3d7ee9d" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/63a2c6a16192021ffff2e8b7522ebb48d3d7ee9d" data-origin-width="1920" data-origin-height="1080"></div><p style="text-align: center;"><b> ○ 신청대상 근로자는 고용 후 정년까지의 기간이 2년 이상입니다. </b></p><p style="text-align: center;"> 이 항목은 정규직을 전제로 하는 일반 고용촉진장려금의 경우이고</p><p style="text-align: center;">특별고용촉진장려금의 경우 이런 제한은 없습니다. 또한 </p><p style="text-align: center;">신청대상 근로자는 1개월 미만 동안 고용되는 자(일용근로자) 또는</p><p style="text-align: center;">비상근촉탁근로자에 해당하지 않아야합니다.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><b> <고용촉진장려금의 특례지원></b></p><p style="text-align: center;"><b>○ 신청대상 근로자는 3개월 이내에 신청 사업주의 사업장에서 근로한 사실이 없습니다.</b></p><p style="text-align: center;"><b> </b></p><p style="text-align: center;">다음으로 관련 사업주 부분이 있는데 관련 사업주란</p><p style="text-align: center;">대상 근로자의 이직 전 사업장과 현 사업장 사이에 인수․합병․분할 또는</p><p style="text-align: center;">사업과 자본․자금․인사․사업의 내용에서 밀접한 관계가 있는 등 </p><p style="text-align: center;">양 사업간에 실질적인 동일성이 인정되는 사업주인 경우를 말합니다. </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> 일반 고용촉진장려금의 경우에는</p><p style="text-align: center;">신청대상 근로자는 1년 이내에</p><p style="text-align: center;">신청 사업주의 사업장에서 근로한 사실이 없어야 하지만</p><p style="text-align: center;">특별고용촉진강려금의 경우에는 신청대상 근로자가 3개월 이내에</p><p style="text-align: center;">신청 사업주의 사업장에서 근로한 사실이 없으면 됩니다.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;">그래서 특례지원의 경우를 별도 체크하는 항목이 있지요? </p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/023b11f529c17a932c49fe56b8a0ec9d6316b896" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/023b11f529c17a932c49fe56b8a0ec9d6316b896" data-origin-width="1920" data-origin-height="1080"></div><p> </p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/0f46b302ecbc3958a343f06ed19971ea424295a4" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/0f46b302ecbc3958a343f06ed19971ea424295a4" data-origin-width="1190" data-origin-height="10"></div><p> </p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/cfde0e76a77c45750a4a4ec4b6da57201be96f70" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/cfde0e76a77c45750a4a4ec4b6da57201be96f70" data-origin-width="1080" data-origin-height="300"></div><p style="text-align: center;"><span style="color: #8a837e;">마지막으로 사업주 확인서 하단,</span></p><blockquote data-ke-style="style3">위 내용을 충분히 이해하였으며, <b>거짓이나 그 밖의 부정한 방법</b>으로 지원금을 지급받거나 지급받고자 한 경우에는 <br><b>지원금을 지급하지 아니하며 이미 지원된 지원금의 반환조치 및 부정수급액의 최고 5배 추가징수, 1년의 범위 내에서장려금 지급이 제한</b>될 수 있음을 확인합니다.</blockquote><p style="text-align: center;">여기에 한가지 추가하자면 고용장려금 부정수급의 경우</p><p style="text-align: center;">형사처벌이 있을 수 있다는 점 꼭 주지하셔야 하겠습니다.</p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/686f534edd14d86f2a9d8948ee6abd1ab6f4a4c2" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/686f534edd14d86f2a9d8948ee6abd1ab6f4a4c2" data-origin-width="1190" data-origin-height="10"></div><p> </p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/9c20d4eee5338872da57e32a40913e0c2017d4ae" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/9c20d4eee5338872da57e32a40913e0c2017d4ae" data-origin-width="1080" data-origin-height="300"></div><p style="text-align: center;">자 이렇게 오늘은 특별고용촉진장려금 신청시</p><p style="text-align: center;">제출하는 사업주 확인서를 중심으로 </p><p style="text-align: center;">대상 근로자 체크포인트를 다시한번 확인해보았습니다.</p><p style="text-align: center;">이제 특별고용촉진장려금 대상자 채용이 2개월 남짓 남았습니다.</p><p style="text-align: center;">인력 충원 계획이 있는 소상공인 자영업자 사업주 여러분</p><p style="text-align: center;">특별고용촉진장려금 꼭 지원 받으셔서</p><p style="text-align: center;">어려운시기 경영에 도움이 되시길 바랍니다.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;">감사합니다.</p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/7973d514666ea5d86e2d6d318cf50108657f95e0" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/7973d514666ea5d86e2d6d318cf50108657f95e0" data-origin-width="684" data-origin-height="60"></div><p style="text-align: center;"><span style="color: #0000ee;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZIMfErE2g8g" target="_top" class="ke-link">https://www.youtube.com/watch?v=ZIMfErE2g8g</a></span></p><div class="figure-video" data-ke-type="video" data-video-url="https://www.youtube.com/watch?v=ZIMfErE2g8g" data-video-host="youtube" data-video-play-service="daum_cafe" data-video-width="851" data-video-height="479" data-ke-style="alignCenter" data-video-thumbnail="https://scrap.kakaocdn.net/dn/wnaS3/hyK3QiMWcb/bbp0tiXj1G3tWgTHYe2611/img.jpg?width=1280&height=720&face=0_0_1280_720" data-ke-mobile-mobileStyle="widthContent" data-video-origin-width="851" data-video-origin-height="479"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/ZIMfErE2g8g" width="851" height="479" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen=""></iframe><div class="figcaption"></div></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/b27d8bb067a25c5732bb5e2e816bc8b7c977ea4b" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/b27d8bb067a25c5732bb5e2e816bc8b7c977ea4b" data-origin-width="550" data-origin-height="43"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/57c349d397cf87425387f8cebed503ca89bb23f6" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/11nhJ/57c349d397cf87425387f8cebed503ca89bb23f6" data-origin-width="550" data-origin-height="404"></div>
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고용장려금
2021 특별고용촉진장려금 대상 근로자 확인 [채용 : ~ 2021. 9. 30. 까지]
김팀장
추천 0
조회 1,405
21.07.29 14:13
댓글 1
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첫댓글 세세한 설명이
알기쉽게 정리되어 있어 참 좋습니다.
고맙습니다.