직업상담사 2급 자격증 이론+실기반
가. 직업상담 운영에 필요한 인력·문서·시설관리 등 일반 행정업무를 수행할 수 있다.
나. 직업상담 이전에 심리적 논점에 대한 개입이 필요하다고 판단된 내담자를 대상으로 호소문제와 상담목표에 적합한 기법과 전략을 정하여 직업심리치료 등을 실시할 수 있다.
다. 직업상담의 개념 직업상담의 이론 직업상담 접근방법 직업상담의 기법에 관한 직업상담기법을 설명할 수 있다.
라. 내담자의 직업 논점과 표준화된 직업심리검사 매뉴얼에 따라 실시한 검사 결과를 판정하고 해석하며 이를 보고서의 형태로 작성할 수 있다.
마. 직업심리검사 사용의 필요와 내담자의 직업 논점에 따라 검사에 대한 설명을 제공하고 내담자를 참여시켜 적합한 검사를 선택할 수 있다.
바. 직업발달 이론 직무분석 경력개발과 직업전환 직업과 스트레스에 관한 직업에 관한 사항을 설명할 수 있다.
사. 직업시장을 예측하고, 내담자에게 적합한 직업정보를 제공하고 의사결정을 돕기 위하여 직업정보를 수집하고, 분석하며, 이를 가공하고 체계화하여 제공하며, 정보를 축적하고 평가할 수 있다.
아. 노동시장론에서의 노농시장의 이해 임금의 제개념 실업의 재개념 노사관계이론을 설명할 수 있다.
자. 노동관계법규에서의 노동법 근로기준법 고용정책기본법 직업안정법 및 고용보험법 근로자직업능력개발법의 법관련 제도의 법을 설명할 수 있다.
간단하게 말씀드리자면 본 과정을 들으면 직업상담사2급자격증을 취득하실 수 있습니다.
훈련대상자 요건
선수학습 직무경력 기취득자격 : 본 과정은 자격증 과정으로 특별한 선수능력 필요없음.
훈련과정의 강점
1. 이론을 갖춘 훈련교사 수업 및 현장실무능력을 갖춘 현장 실무중심의 훈련
- 훈련교사외에 외부 현장전문가를 배정, 실전에 필요한 현장 중심의 직무교육 실시
- 현장경력 10년 이상의 경력자를 교·강사로 배정하여 시험대비뿐 아니라 현장 경력을 겸비할 수 있음
2. 직업상담사 2급 자격증을 꼭 취득할 수 있는 서비스 제공
- 훈련에 꼭 필요한 직업상담 교재 뿐만 아니라 교과에 관련된 NCS 교재 제공
- 직업상담사 2급 필기 실기 기출문제 제공
- 시험에 합격할 수 있는 면학분위기 조성(주말 강의실 개방)
3. 자체 취업지원전담팀 운영 및 적극적 취업지원
- 전담 직업상담사를 통한 진로지도, 직업상담, 취업알선 등에 대한 경력자 2명 배치
- 취업지원팀 운영(훈련 중 월 1회 이상 취업지도 및 수시 상담 실시)
- 훈련생 이력 및 경력 관리(수료와 동시에 이력서, 자기소개서 첨삭)
- 수료후 협력업체(취성패기관, 직업소개소) 인턴 경력지원 가능
4. 교육생 복리 후생
- 강사진 멘토, 멘티제 운영(개인별 맞춤관리)
- 각 과정별 담임제도를 운영하기에 훈련생의 특성을 미리 예측 학습 분위기와 진로지도에 힘 쓰고 있음
- 월 1회 정기적인 간담회를 통한 고충처리 해결
5. 기타 강점
- 직업상담사 2급 자격증 취득에 맞춰진 객관식 서술형시험으로 구성하여 훈련만으로도 시험대비가 됨
- 구로디지털단지 역세권에 소재로 하고 있어, 훈련생의 접근성이 편리함(지하철 도보 5분)
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첫댓글 좋은 과정을 열어 주셔서 감사합니다.^^
응원 감사합니다 ^^
좋은 정보 감사드립니다.^^
감사합니다