<p><a href='http://cafe.daum.net/hodu0728' target='_blank'><img src='https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/99FCE83359E3306A18' class='txc-image ' /></a></p><p class="cafe-editor-text">출처 : https://cafe.naver.com/cosmania/28704466<br /><br />모르시는 분들이 많은 것 같아<br />교육공무직이 왜 심각한 문제가 되고 있는지,<br />우리 세금이 얼마나 한심하게 새고 있는지<br />교사(공무원)와 근로자, <br />함께 비교해서 설명하려합니다.<br /> <br /> <br /> <br />1. 퇴직금과 연금<br /><br /><br />1) 퇴직금<br /><br />예를 들어 <br />신규교사와 신입사원의 월급과 재직기간이 <br />동일하게 첫월급 200만원 퇴직 마지막 월급이 <br />600만원이고 30년을 근무했다면<br /><br />회사원은 <br />마지막 3개월 월급 평균 600만원 * 30년=1억 8천<br /><br />교사는 전체 월급 평균 400만원 * 30년=1억 2천입니다. 퇴직금에서 차이가 나죠?<br /><br />근데 교사는 퇴직금을 수령하려면 공무원 연금을 포기해야 됩니다.<br /><br />대부분의 교사들은 퇴직금을 안 받고 퇴직연금을 선택합니다. 당연한 선택이죠.<br /><br /><br />2) 연금<br /><br />일반 회사원은 국민연금을 받고 교사는 공무원 연금을 받습니다.<br /><br />예를 들어 신규교사와 신입사원의 <br />월급과 재직기간이 동일하다면<br /><br />2020년 신규교사 기준으로<br /><br />퇴직시 퇴직수당 3천만원을 받고 공무원연금으로 <br />한달에 140만원 가량 받습니다<br /><br />일반 회사원은 국민연금으로 80~90만원을 받죠.<br /><br />아니 교사는 3천만원을 퇴직수당으로 받으면서 연금도 1.7배를 더 받네?<br /><br />심지어 신규교사 기준보다 월급이 적거나 재직기간이 짧아지면 40~50만원까지 내려갑니다.<br /><br />결과만 놓고보면 1.7배에서 3배까지 차이가 나니까 회사원 입장에선 상당히 억울하겠죠.<br /><br />교사가 일반 회사원들보다 <br />기여금을 2배 더 내고 <br />퇴직금도 못 받는다는 사실을 모르니까요.<br /><br />일반 회사원은 국민연금으로 <br />1년 총 급여의 4.5%를 내고<br /><br />교사는 기여금으로 1년 총 급여의 9%를 냅니다.<br /><br />위에서 예를 든 조건으로 본다면(월급과 재직기간이 동일하다고 봤을 때)<br /><br />일반 회사원은 퇴직금 1억 8천만원 받고 추가로 국민연금 매달 80~90만원 수령<br /><br />교사는 퇴직금 1억 2천 또는 퇴직수당 3천만원과 공무원 연금 매달 140만원 수령 (둘 중 선택)<br /><br /><br />3) 정년보장<br /><br />퇴직금과 연금만 본다면 교사가 훨씬 불합리하다고 볼 수 있습니다.<br /><br />퇴직금도 못받고 근로자보다 2배를 더 내면서 1.7배를 더 많이 돌려받으니까요.<br /><br />일반인들이 흔히 말하는 교사 연금 300만원은 아주 예전 이야기입니다. 이미 연금 개혁으로 반토막 났죠.<br /><br />하지만 위에서 비교한 것 중 변수가 있죠<br /><br />바로 30년 근무입니다. 일반 회사원이 30년 근무하기가 상당히 어려워요.<br /><br />교사가 훨씬 불합리한 부분이 있지만 대신 만 62세까지 정년이 보장된다는 장점이 있어요<br /><br />여기까지만 종합해보면<br /><br />회사원은 퇴직금+국민연금 VS 정년보장+퇴직연금의 구도죠. 어느정도 밸런스가 맞습니다.<br /><br />그런데 말입니다. 여기서 믿을 수 없는 존재가 나타납니다.<br /><br />정년보장+퇴직금+국민연금 <br />정말 이런 존재가 가능한가요?<br /><br /><br />4) 공무직의 등장<br /><br />공무직은 국가와 계약한 근로자입니다.<br /><br />근로기준법을 따르는 근로자이면서 학교에서 근무하는 무기계약직입니다.<br /><br />그러니까 근로자의 장점인 퇴직금+국민연금에 <br />공무원의 장점인 정년까지 보장됩니다.<br /><br />다시 말해 기여금 내지 않고 국민연금 4.5%만 내고 <br />퇴직금은 근로자와 동일한 계산법으로 받으면서 <br />만 60세까지 정년 보장되는 정규직이면서 <br />가끔 필요할 때 계약직으로 변신까지 가능한 천하무적이죠.<br /><br />교사=퇴직금없음+기여금9%내고 퇴직연금+정년보장<br /><br />근로자=정년보장없음+퇴직금+국민연금4.5%내고 국민연금<br /><br />공무직=정년보장+퇴직금+국민연금4.5%내고 국민연금<br /><br /> <br /><br /> <br /><br />2. 월급과 수당<br /><br />교사는 자신의 호봉에 맞는 본봉에 수당을 받죠.<br /><br />공무직은 기본급 183만원에 근무년수에 따라 <br />32,500원이 추가됩니다.<br /><br />또 추가로 같은 학교에서 근무하니 정액 급식비와 가족수당, 명절휴가비, 정기상여금 등등<br /><br />교사들이 받는 수당을 받아갑니다.<br /><br />하지만 공무직은 근로자잖아요? <br /><br />그러니까<br /><br />또 추가로 근로자들이 받는 유급휴가가 있고 <br />연가보상비도 받아갑니다.<br /><br />공무직은 방학 중 근무자와 비근무자로 <br />나뉘어집니다<br /><br />방학 중 비근무자인 공무직은 기존에 연봉을 <br />12로 나누어 받았는데<br /><br />예를 들어 한달 월급 200만원 *12개월= 총 2400만원 이라고 한다면<br /><br />방학 때 가끔 학교에서 청소등 새학기 준비로<br />하루 이틀 출근을 시키니 <br />(이때는 방학이 근무일)<br /><br />학생이 없어서 할 일도 없는데 왜 출근하냐며 <br /><br />앞으로는 한달 월급 240만원*10개월=총 2400만원으로 (이때부터 방학이 근무일 아님)<br /><br />방학 때 월급 안받을테니 방학 때 절대 출근하지 않겠다며 근무일 수에서 아예 빼라고 합니다.<br />(그게 본인들 퇴직금에도 유리하거든요.)<br /><br />어차피 1년 총 연봉은 똑같으니 <br />학교에선 원하는대로 바꿔줍니다.<br /><br />그런데 이렇게 바뀌니까 공무직은 근로자이니 <br />근무일 이외에 출근하게 되면 1.5배의 수당을 받아야 하는 일이 생기게 되고<br /><br />그러다 보니 이것을 역이용하여 학생이 없는 방학 때 출근하겠다고 우기고<br /><br />담당자는 방학에 학생도 없고 할 일이 없는데 왜 출근하냐며 자꾸 싸우게 됩니다.<br /><br />이건 마치 아무도 없는 일요일에 출근할테니 수당줘!! 이런 심보입니다.<br /><br />일요일날 출근해서 뭐하나요? 마찬가지로 방학 때 출근해서 뭐하냐구요.<br /><br />12로 나누어 받을 때는 방학 중 하루라도 나오는거 그렇게 싫어하다가<br /><br />10으로 나누어 받고 나서는 방학 중 1.5배 수당 더 챙기려고 어떻게든 하루라도 더 나오려고 하는 모습이 참 가관입니다.<br /><br />싸워서 이기면 학생들이 안 나오는 방학 때 출근해서 시간 보내다 1.5배 받아가고<br /><br />싸워서 지면 학생들이 나오는 학기 중에 <br />파업하러 가는 거죠.<br /><br />코로나 사태로 인해 발생하는 공무직(돌봄) 에피소드들은 다들 잘 아시니 간략히 넘어갈게요.<br />(돌봄하라고 공무직 돌봄전담사 뽑아놨더니,<br />개학 연기되니까 긴급돌봄은 본인들 일 아니라며 <br />배쨌죠? 결국 아이들이 방치되니까 사명감하나로<br />교사들이 아침부터 저녁7시까지 수당도, 점심식사 지원도 없이 봉사하고 있습니다. 게다가 이번주부터는<br />유급휴가도 주어져서 기존 돌봄 애들 팽개치고 간<br />학교는 교사들이 긴급돌봄+기존 돌봄까지 투입되는상황입니다. 아니면 유급휴가라 1.5배 더받고 일당<br />20만원 받으며 선심쓰는척 일하죠.-경기도 기준)<br /><br />방학중 근무자랑 방학중 비 근무자는<br />지금 3월이 방학연기냐 휴업이냐를 두고 <br />또 자기들끼리 싸우더라구요.<br />코로나 때문에 모두가 힘든 이 시국에도<br />교육청과 청와대앞 찾아가서 현재도 시위중이구요.<br />'학비노조'로 기사 찾아보시면 많이 나옵니다.<br /><br />자기 이익을 위해서 머리굴리는 것은 정치인과 같아보입니다. 싸우다가 힘합쳤다가 또 싸우다가 합쳤다가 에휴. <br /><br /><br />3. 권리와 의무<br /><br />1) 교사는 정치활동이 금지되어 단체행동과 파업 또한 금지<br /><br />공무직은 근로자라 정치활동이 보장되어 단체행동과 파업을 할 수 있습니다. 그래서 학기 중 애들 볼모로<br />밥 안주고 파업나가는거죠.<br /><br />2) 교사는 점심시간에도 학생지도를 해야하니 <br />하루 8시간 근무<br /><br />공무직은 근로자라 점심시간 1시간은 쉬기에<br />회사원과 같이 9시간 근무를 해야하지만,<br />교사와 똑같이 퇴근합니다.<br /><br />교사와 같은 장소에서 근무하니 8시간 근무하지 않고 1시간 늦게 퇴근하면 차별이랍니다.<br /><br />한달 주말빼고 20일 일한다치고 <br />하루 1시간씩 20일이면 20시간,<br />1년으로 따지면 240시간 다시 일수로 계산하여<br />하루 근무 8시간으로 나누면<br />30일을 꽁으로 노는거죠.<br /><br /><br />3) 교사는 방학이 있기에 유급휴일 연가보상비가 없음.<br /><br />공무직은 근로자라 유급휴일이 있고 <br />휴무일에는 1.5배의 수당을 받고 출근하며 <br />연가보상비가 있음.<br /><br /> <br /><br />많은분들이 공무직이 자격없이 들어와서 <br />공무원 되고싶어 한다고 착각하시는데 <br />공무직은 공무원이 되는 것을 원하지 않습니다<br /><br />공무원이 되면 포기해야 하는 것들이<br /> 상당히 많아지거든요.<br /><br />공무직의 생명인 파업 못 하죠 지금까지 내지도 않던 기여금(국민연금의 2배) 내야 하죠.<br /><br />국민연금 가입 못 하죠. 퇴직금 못 받죠. 교통지원비 못 받죠. 공무원이 지던 책임도 져야 하죠.<br /><br />파업하는 것 자체가 근로자 마인드인데<br /><br />근로자면 다른 일반 회사원과 비교해야지 교사와 <br />같은 장소에서 근무한다고 왜 교사와 비교를 할까요?<br /><br />그리고 선생님이라고 안 부르면 차별이라고 하면서 왜 파업할 때는 스스로 계약직이라고 하시는 걸까요?<br /><br /> <br /> <br /> <br /><br />교사는 교사가 되기 위해 많은 노력을 합니다.<br /><br />사범대 혹은 교대 가기 위해서 중고등학교 내내 열심히 공부하고 수능 준비해서 대학갑니다.<br /><br />그게 끝이냐? 아니죠. 임용고시라는<br />국가차원의 시험을 쳐야합니다. 이 시험을 위해<br />청춘들은 최소 2~3년씩 열정을 쏟죠.<br /><br />근로자들도 회사가 원하는 학력 스펙 자격증 등등 얼마나 많은 취업준비를 하나요?<br /><br />그런데 공무직들은 7,8년전 까지는 <br />선착순, 아는 사람 찬스로 들어왔습니다<br /><br />물론 그 당시에는 월급이 100만원 될까 말까 <br />하는 정도였죠. 월급이 적어서 하려는 사람도 없으니 선착순, 지인 찬스가 가능한 이야기였습니다.<br /><br />근데 노조의 힘을 바탕으로 <br />시위를 통해 무기계약으로 바뀌고 <br />월급도 두 배 가까이 오르면서<br /><br />공무직 하려는 사람이 점차 많아지자 <br />서류심사, 면접, 시험으로 바뀌었어요.<br /><br />교사들이 얼마나 힘들게 됐는지 이야기하면 <br />요즘 공무직들은 우리도 시험 본다고 합니다.<br /><br />그래서 준비해봤습니다.<br /><br /> <br /><br />모의고사 문제<br />(기출문제도 비슷한 수준으로 숫자만 바뀜.)<br /><br />등산을 하는데 올라갈 때는 시속 3km, 내려 올때는 시속 4km로 총 11km의 거리를 3시간만에 다녀왔다.<br /><br />올라간 거리는 몇 km인가?<br /><br />1) 2km 2)2.5km 3)3km 4)3.5km<br /><br /> <br /><br />*00기업 직원 수에 관한 자료이다. 물음에 답하시오<br /><br />작년도 총 직원수 4천명,<br />올해 총 직원수 3940명일때<br />남자직원수 - 전년대비 10% 감소<br />여자직원수- 전년대비 10% 증가면<br /><br />2. 올해 여자 직원 수는 몇 명인가?<br /><br />1) 1,570명 2)1,670명 3)1,870명 4)1,970명 5)2,070명<br /><br />3. 올해 남자 직원 수는 몇 명인가?<br /><br />1) 1,570명 2)1,670명 3)1,870명 4)1,970명 5)2,070명<br /><br /> <br /><br />4. 밑줄 친 단어와 비슷한 의미를 가진 것은?<br /><br />아버지는 부황이 든 사람처럼 얼굴이 누렇게 떠 부석부석했고, 어머니는 숫제 강마른 대꼬챙이였다.<br />외가식구들이라 해서 특별히 나은 사람도 없었다.<br /><br />1)소홀히 2)정말로 3)원래 4)나중에는<br /><br /><br />면접문제<br /><br />1. 교장 선생님이 퇴근시간 이후에 새로운 일을 시키면 어떻게 하겠는가?<br /><br /><br />2. 퇴근해서 아이를 받아야 하는데 할 일이 남았거나 새로운 일이 주어졌다면 어떻게 하겠는가?<br /><br /> <br />3. 동료가 교통사고가 나서 1달은 입원, 2달은 통원치료를 하는데 대체직 채용도 어려워서 업무가 과중된다면 어떻게 하겠는가?<br /> <br />4. 교장선생님이 시키신 일을 처리하는 중에 3학년 선생님이 전화해서 일을 부탁한다면?<br /><br />5. 여러 선생님들이 일을 동시에 주었을 때 처리하는 순서에 대해 말해 보세요.<br /><br /> <br /><br />지금 공무원 준비하는 사람들은 1년 이상 열심히 공부하는데 이게 널리 알리지면 어떻게 될까요?<br /><br />저도 처음에는 교사들이 생각하는 것처럼 <br />공무원 준비하는 사람들이 열 받아서 공무직 <br />반대하지 않을까 싶었는데<br /><br />다시 생각해보니 그냥 1년 이상 공무원 준비하느니 <br />1주~1달 정도 공무직 준비해서 공무직 할꺼 같아요.<br /><br />공무원 시험에 비해 준비할 것도 없고 <br />월급은 더 많이 받고 퇴직금도 주지 기여금 <br />내는 금액의 절반만 국민연금으로 내면 되지<br /><br />원하는게 생기면 파업해서 얻으면 되니까요 필요할 때마다 박쥐처럼 이리붙었다, 저리붙었다<br /> 정말 큰 장점인 것 같아요.<br /><br />아 잊지 마세요. <br />위 시험 마저도 7,8년 전에 생긴거라는 것.<br /><br />지금 본인 경력 10년 넘었다고 라떼는 말이야 하면서 어린 교사나 공무원 무시하는 공무직 있으시죠?<br /><br />그 분 들은 싹 다 아는 사람 찬스 또는 선착순으로 <br />들어왔어요. 그나마 경력이 얼마 안 되고 조용히 있는 공무직은 위의 시험이라도 보고 들어온 것 이구요.<br /><br />암튼 그렇게 공무원 준비하는 사람이 공무직이 신의 직장인 것을 알게 되면<br /><br />공무직 경쟁률이 100대1 1000대1이 될 것이고<br /> 그렇게 해서 학교에 들어오면 <br />나는 1000대1의 경쟁률 뚫고 왔는데 어쩌네 하면서<br /><br />또 교사와 비교해서 차별이라고 할 것이 뻔하죠?<br /> 지금 공무직보다 훨씬 어렵게 됐으니 충분히 그러고도 남겠죠.<br /><br />양쪽의 권리와 장점은 가져가고 양쪽의 의무와 단점은 피해가는 공무직!! 많은 사람들이 알아야 합니다.<br /><br />그리고 지금이라도 정당하고 투명한<br />과정을 거쳐 채용해야 합니다.<br /><br />아래는 교육공무직 관련 청원입니다. 이상입니다.<br />https://www1.president.go.kr/petitions/586743<br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></p>
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내가 교육청 공무직인데 글쎄.. 제대로 보장되는 거 없고 대우도 안좋아ㅋㅋ 근데 일은 공무원하고 똑같이 시키려 들고 대민봉사 차출도 포함시킴. 그래서 이갈고 임용시험 보고 교사로 다시들어가는 공무직쌤들 많고 나도 공무원 시험 준비중이야. 교육청은 다신 안 들어갈 생각이고 아예 다른쪽 공무원. 내가 있는 지역 교육청 문제인건지도 몰라 그리고 노조가 저 정도로 파워가 센줄도 몰랐네.
저기에 있는 200만원도 교사, 공무직 둘 다 세전임. 2012년도에 학교에서 실무사를 뽑는거 봤는데 (2년 연속으로 근무하면 자동으로 무기계약됨) 그냥 교감이 서류 잠깐 보고 면접 보고 끝 ㅋㅋㅋ 내가 방과후 강사 뽑는거보다 더 간단하고 경쟁률도 없었어 ㅋㅋㅋㅋ 그 때는 월급이라도 작아서 밸런스 맞았지 지금은 월급도 교사랑 똑같고 하는 일은 절반임 (실무사는 업무만 하고 교사는 수업도 하고 업무도 한다) 차라리 그 돈으로 교사를 한 명 더 뽑아서 학급당 학생 수나 줄여줬으면 좋겠어 학교가 만만하니까 맨날 비정규직 일자리 만들어내는거 지겨움 이런거 보면 9급 공무원시험 준비하는 사람들은 열불날듯
첫댓글 과정은 정의로울 거라며 이게 과연 공정한거야? 역차별이지
충격이다.진짜...
학교의 일 뿐만아님.. 환경미화원들도 다 내보내야돼.. 용역업체가 하는 지자체는 깨끗한데 공무직으로 환경미화원 둔 데는 길거리 너무 더러움
내가 교육청 공무직인데 글쎄.. 제대로 보장되는 거 없고 대우도 안좋아ㅋㅋ 근데 일은 공무원하고 똑같이 시키려 들고 대민봉사 차출도 포함시킴. 그래서 이갈고 임용시험 보고 교사로 다시들어가는 공무직쌤들 많고 나도 공무원 시험 준비중이야. 교육청은 다신 안 들어갈 생각이고 아예 다른쪽 공무원. 내가 있는 지역 교육청 문제인건지도 몰라 그리고 노조가 저 정도로 파워가 센줄도 몰랐네.
공공기관 정규직하다가 뜻있어서 교육청들어왔어 난. 급여 1년차에 세후 180 2년차에 188 3년차인데 이제 200만원됐어. 급여는 공무직아니어도 매년 오르는거고. 4-5년전만해도 160 170주면서 사람 갈아가면서 썼어. 난 석사+자격증+경력 다있음.. 시험 저렇게 안봤어 당연히 임용보단 느슨하지만 서류+구상+면접 봤고 질문도 전공질문이었는데 저런걸 면접질문이라고 물어보다니 그 교육청 수준이 놀랍다; 학부때 내 전공과만 교직이 안되고 복전한 과는 복전생 교직이수 못해서 못딴게 천추의 한이야 기간제교사가 훨씬 나아ㅎ 책임 늘어도 할수만있으면 공무원하는게 이득이야. 물론 투명하고 정당하게 사람뽑아야지. 근데 여기 적어놓은 건
@lliilillliil 너무 한쪽에 치우친것도있는것같아. 물론 공무직 반대하는사람이 쓴거니까 당연하지만. 교사는 상여금 퍼센티지로 받잖아 공무직은 당연히 공무원도 정규직도 아니니 본봉의 퍼센티지로 받는게 아니고 금액을 정해줘서 받아. 교육청별로 다 다르고 정기상여금 1월에 한번받아. 것도 정해진금액이고. 그리고 일없는데 나오는건ㅋㅋ 우리 기관만그런지 모르겠는데 주무관이 더하던데 꾸역꾸역 출장나가고 야근하고 주말에 굳이 나오고. 뭐 뺀질이로 소문난 사람이니까 그러려니 하지만. 공무원도 아닌데 같은 대우받으려는 사람들도 정말 문제지만 이글쓴사람 말마따나 계약직인데 교사랑 똑같이 할수도 없어;;
저기에 있는 200만원도 교사, 공무직 둘 다 세전임. 2012년도에 학교에서 실무사를 뽑는거 봤는데 (2년 연속으로 근무하면 자동으로 무기계약됨) 그냥 교감이 서류 잠깐 보고 면접 보고 끝 ㅋㅋㅋ 내가 방과후 강사 뽑는거보다 더 간단하고 경쟁률도 없었어 ㅋㅋㅋㅋ 그 때는 월급이라도 작아서 밸런스 맞았지 지금은 월급도 교사랑 똑같고 하는 일은 절반임 (실무사는 업무만 하고 교사는 수업도 하고 업무도 한다) 차라리 그 돈으로 교사를 한 명 더 뽑아서 학급당 학생 수나 줄여줬으면 좋겠어
학교가 만만하니까 맨날 비정규직 일자리 만들어내는거 지겨움
이런거 보면 9급 공무원시험 준비하는 사람들은 열불날듯