<P>근속승진은 소방위 이하 소방공무원 모두에게 혜택이 돌아갈 수 있는 제도개선이 지속되어야 합니다.</P>
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<P>이는 계급체계, 소방장 이하 하위직에 몰려 있는 부조화한 조직구성과</P>
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<P>타 직종에 비해 더딘 승진으로 인한 불이익 발생 등 많은 부분이 있습니다.</P>
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<P>근속승진의 근본취지는 각 계급마다 일정기간 동안 승진을 못하였을 때 상위 직급으로 승진하는 제도입니다. </P>
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<P>특히 소방경 근속승진을 자신들에게 맞춘듯한 주장을 한다면 그것은 한참 잘못된 주장이며 공허한 메아리가 될 수도 있습니다.</P>
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<P>어느 회원님의 의견처럼 최근 들어온 분들은 평균연령이 높아 해당자가 없습니다.</P>
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<P>우리가 맞춰야 할 포인트는 일반직으로 어느 한계급이 아닌 전체 소방계급에 대한 문제가 제기되어야 합니다.</P>
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<P>각 계급의 근속기간도 더 줄여야 하고 경찰이 내년부터 예산까지 확보하여 추진한 소방경의 직제확보도 되어야 합니다.</P>
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<P>어느 분들처럼 자신들이 포함된 부분만 주장하고 나머지는 모른체 한다면 그것은 모두에게도 도움이 되지 않을 뿐만 아니라 외면 받을 수 밖에 없습니다.</P>
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<P>소방경 근속도 총경력을 오래한 사람을 시켜야 한다는 주장을 하면서</P>
<P>왜 소방령 이상도 그렇게 하자는 주장은 한하는지 모르겠습니다.</P>
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<P>우리도 경찰과 같이 소방경 직제을 신설하여 달라는 주장과 함께</P>
<P>총경력 20년 이상에 소방위 경력 7년 이상자를 소방경 근속승진으로 해달라는 주장을 합니다. </P>
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첫댓글 총경력 20년에 위경력 7년이상으로 합시다.
30년에 3년 좋아하고 있네.
모두 죽이자고 하는 안에 미쳤다고 찬성을 하겠는가.
20년에 7년 참말로 좋~다