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중앙공무원교육원 공고 제2014- 1호
안전행정부 중앙공무원교육원에서는 전문임기제 및 일반임기제 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.
2014년 1월13일 중앙공무원교육원장
1. 채용분야 및 직급
채용분야 |
채용 계급 |
채용인원 |
계약기간 |
근무예정지 |
교수요원 (정책품질관리 강의·연구· 기획) |
전문임기제 가급 |
1명 |
계약일로부터 2015년12월31일까지 |
중앙공무원교육원 (경기도 과천시 소재) |
디자인요원 |
전산주사(일반임기제) |
1명 |
2년 |
※ 근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
2. 채용대상 직무내용
채용 구분 |
직 무 내 용 |
전문임기제 가급 (교수요원) |
- 종합적인 정책관리역량 향상을 위한 교육과정 개발 및 운영 - 교육용 정책사례의 연구개발 및 분석 - 정책품질관리, 정책사례, 정책기획, 정책기획보고서 작성 관련 강의, 과제부여 및 평가 실시 - 연구개발센터내 행정현장사례개발 전담 및 연구지원 - 국·과장 후보자 역량교육 주임교수 및 5급이상 교육과정 역량교육 담당 - 강의과목과 관련된 교재 집필 및 교육기법의 연구개발 - 기타 중앙공무원교육원장이 지정하는 교육의 강의 및 교육기법 연구 등 |
전산주사 (일반임기제) ※ 디자인 요원 |
- 사이버교육용 콘텐츠 개발·수정·관리(교수설계부분 제외)에 따른 디자인 및 웹 프로그래밍 관련 업무 - 교육원내 홈페이지 디자인 설계·개발·탑재에 따른 디자인 및 웹 프로그래밍 관련 업무 등 - 기타 디자인 관련업무 및 사이버교육운영 관련 업무 등 |
3. 법률적 근거 ○ 공무원임용시험령(대통령령 제24504호) ○ 공무원임용령(대통령령 제25000호) ○ 공무원임용규칙(안전행정부예규 제36호) ○ 공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침(안전행정부예규 제43호)
4. 채용 자격 요건 ○ 공통요건 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 - 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 - 20세 이상인 자(1994. 12. 31. 이전출생자) - 대한민국 국적을 소지한 사람 자(외국인이 아닌 자) ○ 채용 자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
채용 구분 |
자격요건 |
전문임기제 가급 (교수요원) |
1. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 【관련분야】행정학, 경영학, 정책학 |
전산주사 (일반임기제) ※ 디자인 요원 |
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련학과】시각디자인, 산업디자인, 웹 디자인, 그래픽디자인 등 【관련분야】① 교육용 콘텐츠의 디자인 설계·개발, 품질관리 등 ② 인터넷 / 디지털미디어 / 웹디자인 설계·개발 및 품질관리 등 ③ 홈페이지 설계·제작 및 품질관리 등 |
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함 ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) ※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음
5. 보수 수준 ○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급 - 연봉한계액 범위내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의결정
6. 시험방법 ○ 제1차 시험 : 서류전형 - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격 - 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능 ◆ 서류전형기준 - 직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등 ※ 별도서식에 의해 제출한 자료도 평가대상에 포함 ○ 제2차 시험(제1차 시험 합격자에 한하여 실시)
채용 구분 |
자격요건 |
전문임기제 가급 (교수요원) |
○ 시범강의 평가 - 목표설정 및 내용구성, 강의기술 등 종합적으로 평가 - 합격자결정 점수기준 : 평균 60점 이상 합격, 60점 미만 불합격 처리 |
전산주사 (일반임기제) ※ 디자인 요원 |
○ 플래시 제작 : 주어지는 플래시 파일과 동일하게 제작 등 ○ 웹페이지제작 : 웹페이지 작성, HTML 코딩, 스타일시트(CSS)/ 네비게이션 제작, 웹에니메이션 제작 등 |
○ 제3차 시험 : 면접시험(제2차 시험 합격자에 한하여 실시) - 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - 시험령 제5조 제3항 및 제30조(경력경쟁채용시험의 합격결정)에 따라 5개 평정요소마다, 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하고, 불합격기준(위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 "하(미흡)"로 평정하였을 때)에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정
7. 시험일정
구분 |
모집공고 |
원서접수 |
서류전형 (합격자발표) |
실기시험 |
면접시험 |
최종합격자발표 |
교수 요원 |
'14. 1.13.(월) ∼ 1.23.(목) |
'14.1.20(월) ∼ 1.23(목) |
'14.1.29.(수) |
'14. 2.4(화) |
'14. 2.11.(화) |
'14.2월중순 (추후공지) |
디자인 요원 |
'14. 1.13.(월) ∼ 1.23.(목) |
'14.1.20(월) ∼ 1.23(목) |
'14.1.29.(수) |
'14. 2.6(목) |
'14. 2.11.(화) |
'14.2월중순 (추후공지) |
※ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 게시 ※ 공고 및 서류전형 발표는 중앙공무원교육원 홈페이지(www.coti.go.kr/공지·채용) 및 안전행정부 홈페이지(www.mopas.go.kr/채용공고)에 게시하고 실기시험·면접시험의 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 중앙공무원교육원 홈페이지(www.coti.go.kr/공지·채용)에 게시 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음
8. 응시원서 접수 ○ 접수기간 : 2014. 1. 20(월) ~ 2014. 1. 23(목)(도착일 기준) ○ 접 수 처 : 안전행정부 중앙공무원교육원 총무과 - 우(427-726) 경기도 과천시 교육원길 118(중앙동2-1) ○ 접수방법 - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출 또는 등기송부 - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수함 - 우편접수의 경우 응시표는 실기시험 당일에 교부 예정
9. 제출서류 가. 공통사항(필수 제출) ① 응시원서 1부 <별지 제1호 서식> ※ 사진 및 정부수입인지 첨부(전문임기제 가급 10,000원, 전산주사(임기제) 7,000원) ② 응시자 기본서류 1부 <별지 제2호 서식> ③ 이력서 1부 <별지 제3호 서식> ④ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식> ⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식> ⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 재6호 서식> ⑦ 개인정보 제공(이용) 동의서 <별지 제7호 서식> ⑧ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재, 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출 ※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준 ⑨ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서·학위증·성적증명서 사본 각 1부 ⑩ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 나. 개별사항(해당자에 한하여 제출) <별지 제8호 서식> ① 외국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본 ② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료 ③ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부 ※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부 ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 함께 첨부 다. 유의사항 ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다. ○ 제출서류에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시가 바랍니다. - 채용 직무 관련 문의사항 · 교수요원 : 중앙공무원교육원 교육총괄과(☎ 02-500-8677) · 디자인요원 : 중앙공무원교육원 기본교육과(☎ 02-500-8672) - 그 외 채용절차 관련 문의사항 : 중앙공무원교육원 총무과(☎ 02-500-8514)
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