훈련과정의 강점 | ■ 교육과정의 전문성 - 기계요소설계 전문가로 취업(창업)하기 위해 기계요소 설계 기술을 집약적으로 적용할 수 있도록 하고 도면 제작, 3D 모델링 등의 내용을 충분히 학습 - 광주,전남지역을 기반으로 트렌드와 채용현황,관내기업 대상산업 요구역량 조사,협약기업과의 직무분석,기존 훈련생의 요구조사를 반영한 지역 맞춤형 교육과정 개발 - 전국 최대 규모(25개) 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)
■훈련운영의 체계화 - 진로 설계>사전 훈련참여자 분석 및 요구 조사>실무중심 훈련>보강 및 산업체 특강 운영>포트폴리오 제작>취업지원 및 잡매칭>취업 후 직무능력향상 사후관리 지원 - 입학 시 선발기준(입학상담 및 사전평가(정성,정량))에 따라 참여의지 및 목표달성 파악 - 전문 훈련상담(기초,학습,고충,경력)을 통한 체계적인 훈련생 관리 - NCS교과/능력단위 평가 실시>학습목표 달성률 점검>학습미진자(약진자) 대상 보강/특강(환류)
■훈련생 지원 - 직업·진로설계 : 희망 분야의 전문 진로상담 진행, 학습수준 및 요구 반영 - 비전공자 1:1 밀착 학습관리 - 산업체 특강 : 디자인&IT 분야 최신 기술 함양,공모전 지원 - 보충학습 : 정규 수업 보강 및 관련 자격증 특강을 통한 개인역량 극대화 - 온·오프라인 보충학습 지원 - 실습실 지원 : 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원 - 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 - 안전 관리 및 개인정보보호 철저
■전문화된 인적요소(교·강사) - 노동부 직업능력개발 훈련교사 기준을 상회하는 실무 및 강의 경력을 갖춘 전문 NCS 교·강사 확보 - 정기,불시 점검을 통한 강의평가 및 훈련생 만족도를 기준으로 교·강사 관리
■시설·장비의 최신화 - 노동부 직업능력개발 기준을 상회하는 훈련시설,장비 및 최신 소프트웨어를 구비 - 소통을 위한 휴게실 마련 - 팀 프로젝트를 위한 회의 및 고충 상담,취업상담 등을 위한 상담,회의실 - 관련 자격증 공식시험센터 운영
■취업 지원 시스템 - 취업지원 흐름도:취업전략상담>이력서클리닉>취업처추천>면접코칭>취업성공 - 취업준비:포폴 평가 및 발표회,면접 클리닉,취업세미나 및 CEO 특별강좌 - 취업정보:직종별 취업정보제공,산학협력 우수기업에 맞춤형 인재 추천 - 취업상담:동행 면접,취업 후 고용유지를 위한 적응점검 - 취업활동:이직,전직을 위한 직무향상 컨설팅 - 산학협력:고용계약체결업체 지속적 확충으로 수료생 취업 기회 제공 - 개인 성향과 학업성취도, 희망취업처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공 |