<p>직무의 구성요소를 중시하고 직무평가기준표를 활용하여 그 요소 간 비교를 행하는 방법은 요소비교법이다. <br ><br >오답보기인데요. 위 방법이 뭐에요 선생님~? ㅋㅋ<br ><br >날씨가 많이 더운데 그럴수록 더 기운내셔서 더 좋은 키워드 챙겨주세요 선생님^^!</p> <!-- -->
다음 카페의 ie10 이하 브라우저 지원이 종료됩니다. 원활한 카페 이용을 위해 사용 중인 브라우저를 업데이트 해주세요.
다시보지않기
Daum
|
카페
|
테이블
|
메일
|
즐겨찾는 카페
로그인
카페앱 설치
키워드 행정학
최신글 보기
|
인기글 보기
|
이미지 보기
|
동영상 보기
카페정보
키워드 행정학
실버 (공개)
카페지기
이준모
회원수
8,533
방문수
24
카페앱수
40
카페 전체 메뉴
▲
검색
카페 게시글
목록
이전글
다음글
검색이 허용된 게시물입니다.
답글
수정
삭제
스팸처리
행정학 질문하기
직무평가방법 질문
페안도
추천 0
조회 67
12.07.22 19:47
댓글
2
북마크
번역하기
공유하기
기능 더보기
게시글 본문내용
다음검색
댓글
2
추천해요
0
스크랩
0
댓글
이준모
12.07.22 21:24
첫댓글
요소비교법은 직무평가기준표를 사용하지 않습니다. 기준표를 사용하고 구성요소로 나누는 것은 점수법입니다.^^
페안도
작성자
12.07.22 21:29
정확히 이해했습니다!! 감사합니다^^!ㅋ
검색 옵션 선택상자
댓글내용
선택됨
옵션 더 보기
댓글내용
댓글 작성자
검색하기
연관검색어
환
율
환
자
환
기
재로딩
최신목록
글쓰기
답글
수정
삭제
스팸처리
첫댓글 요소비교법은 직무평가기준표를 사용하지 않습니다. 기준표를 사용하고 구성요소로 나누는 것은 점수법입니다.^^
정확히 이해했습니다!! 감사합니다^^!ㅋ