2023년 10월19일
https://m.blog.naver.com/jhs9747/223246065175
오늘 아침은 일찍 준비하여 부산으로 이동합니다
창원에서 부산까지 거리는 가까운 듯
하지만 부산에서 목적지까지가 넘 멀게 생각 듭니다
그이유는 동서고가도로 때문입니다
이곳은 출 퇴근 시간대에는 너무 막힙니다
이곳 통과 시간 까지 고려하여 출발했기에 딱 맞추어 도착 했습니다
오늘 도착 한곳은
부산광역시 연제구 중앙대로 1000에 위하고 있는
국민연금공단 부산지역본부입니다
https://www.nps.or.kr/jsppage/hqCenter/hq/index.jsp?areaCd=2110
국민연금공단 부산지역본부는
부산·울산·경남지역을 관할하고 있으며,
가입자 120만명·수급자 50만명에 대한 국민연금 서비스 제공과 함께
노후준비서비스 및 장애등급심사를 비롯한
각종 장애인지원서비스 등을 통해 지역민들을 위한
종합복지서비스 기관으로 발돋움하고 있는곳이죠
부산·울산·경남지역 내
18개 지사, 1개 종합센터, 7개 상담센터에서
약 900명의 직원들이 800만 지역민들에게
한 차원 높은 노후복지서비스를 제공하기 위해
최선의 노력을 하고 있었습니다
또한, 국민들의 안정된 노후생활을 지원하는
기본적인 업무 이외에도 장애인의 자립과 사회참여를 돕고,
기초연금 수급권 확대를 위해 노력하는 등
다양한 복지활동을 전개하고 있는곳입니다
오늘의 강의는
국민연금공단 부산지역본부 전 직원 대상으로
오전 오후로 나누어
긴시간동안 폭력예방 통합교육을 실시 하게 되었습니다
저는 매번
공직사회, 공공기관,공기업을 시작으로
사회 전반의 성평등한 문화 정착을 위해
대상자들의 역할을 점검하고, 사례를 기반으로
문제해결 방안을 함께 모색하는 것이 제 목표입니다
교육내용은
4대폭력(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매)예방은 기본으로 하고
강의안 속에 성인지력 향상을 위해 양성평등 내용을 포함했고
공무원들이 알아야할 사건처리절차, 2차 피해 방지
디지털 성폭력 그리고 동성간 성폭력,스토킹 처벌법에 대해서도
포함 함축시켜서 교육중입니다
모든 국민이 알아야 할 내용으로 교육 중입니다
긴 시간은 아니지만 중요한 포인트와 맥락을 찾아 많은 분들이
이해하기 쉽도록 교육 강의안을 준비합니다
직장 내 성희롱· 성폭력 사건이
발생하는 원인이 무엇인지 살펴보고, 이를근절하고 예방하기 위해서
우리들은 무엇을 해야 하는지와 사건이 발생한다면
어떻게 대응해야 하는지에 대한 실질적인 가이드를 제공하고자 노력 했습니다
직장 내 성희롱이란
사업주·상급자 또는 근로자가 직장에서의
지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게
성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나
성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에
따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서
불이익을 주는 것을 말합니다
일반적으로 여성 근로자가 대부분이지만,
남성의 경우에도 성희롱의 피해자가 될 수 있습니다.
여성이 남성을 대상으로 성희롱을 한 경우에도
성희롱이 인정됩니다
정규직이 아닌 아르바이트, 파트타임 등
비정규직 근로자도 피해자가 될 수 있으며,
모집·채용과정에 있는 구직자도 포함됩니다.
직장 내의 지위를 이용하거나 업무와의 관련성이 있어야 하는데요
업무관련성은 근무시간 내에
근무 장소에서 발생한 것이 아니어도 인정될 수 있습니다
직장 밖에서 만난 경우에도
퇴근길에 일어난 성희롱은 업무관련성이 인정됩니다
또한
피해자가 원하지 않는 행위여야 하는데요
피해자가 명시적인 거부의사를 표현하지 않았더라도
직장 내 성희롱이 될 수 있다는점 기억 해주세요
직장 내 성희롱은
육체적, 언어적, 시각적 행위와 기타 행위로
분류 할 수 있습니다
그중 언어적 성희롱이 많습니다
제발 다른사람의 사생할, 이성생할, 성생활에 대해 알려고 하지 마세요
누구의 잘못이다
어느 기관의 잘못이다 보다는
여성과 남성의 사회문화적 차이와 불평등
그리고 폭력에 대한 위험성에 대한
인식을 높여주는 의식 개선 교육을 하고 있습니다
조직속에 일어난 성범죄는 개인의 문제가 아닙니다.
조직문화의 문제이며 더 넓게 본다면
사회전체의 문제입니다.
적극적으로 자신부터 점검하고 바꾸어 나가야지만
바뀔수 있는 문제입니다.
여러분
단한번의 폭력도
우리모두의 책임입니다
변화는 시작되어 왔습니다
제발 침묵 하지 마시고 실천 하고 도와 주세요
요즘 모든 강의는
양방향 소통식 강의로 진행하고 있습니다
글자밖에 없는 강의안
강사의 생각과 고정관념을 주입 할려고 만 하는 강의보다는
자연스럽게 서로의 마음을 이해하고
서로가 소통할 준비를 할 수 있게
속 터놓고 하는 토크를 통해서
서로가 소통하며 자연스럽게
서로의 다름을 이해하는 시간을 가집니다
소통의 시작은 서로에 대한
이해가 아닐까 생각을 합니다
강의종료후 한분이 찾아오셔서
불편감을 이야기 하셨고
많은 이야기를 하며 서로가 이해될수 있도록 설명하였는데요
많은 관심 가져 주셔서 감사합니다
많은기관과 사람들이
아동과 청소년 모두 행복하게 웃는순간까지
최선을 다해 노력 하고 있습니다
그리고
모든 사람들의 행복과 사전예방을 위한
교육은
꿈을찾는사람들교육원과 함께
행복한 교육의 시작을 함께하시길 바랍니다
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