첫댓글원칙대로 하시는게 좋습니다. 요새 불법사례가 많아 고용공단에서도 의심되면 엄격하게 조사합니다. 그래서 문제되면 매우 심각한 문제가 발생합니다. 또 국민의 세금으로 운영되는 제도를 악용하지 않아야 더 많은 복지가 가능하기도 하고. 님이 말씀하시는 일은 매우 심각한 불법이므로 처벌까지 받을수도 있습니다.
즉, 공무집행 방해나, 사기죄로 까지 처벌 받을 수 있는데, 이때 대부분 사장님들이나 책임자들은 실무자에게 책임을 미룰 겁니다.. 결국 일은 위에서 저지르고, 실무자만 처벌 받는 불상사도 생길수 있습니다. 님과 같은 사례를 고발하면 포상금까지 나온답니다,, 현명하게 판단하시기를.
네 저도 알고 있습니다.. 불법인거.. 일단 저도 담당자로서 안된다고는 했으나, 알아보라는 윗분들의 압력에... 이렇게 알아만 보고 있네요. 아.. 저도 이러기 정말 싫어요.. 에고.. ㅜ.ㅜ 근데, 와선님, 저 고발해서 포상금 받으시게요?? 글쓰신 뜻은 알겠지만.. 마지막말은 기분이 좀 그러네요.
원칙대로 하면 문제가 적고, 문제가 생겨도 수습이 잘 됩니다. 편법은 달콤하지만, 일단 일이 생기면 수습이 매우 어렵습니다. 관례대로 무심코 하다가 , 저도 몇배 고생하거나, 수백, 수천만원 배상할뻔한 일이 생긴 적도 있습니다. 더구나 한번 그렇게 해주면 계속 그렇게 해야 합니다..앞으로 더 힘드실 겁니다..
첫댓글 원칙대로 하시는게 좋습니다. 요새 불법사례가 많아 고용공단에서도 의심되면 엄격하게 조사합니다. 그래서 문제되면 매우 심각한 문제가 발생합니다. 또 국민의 세금으로 운영되는 제도를 악용하지 않아야 더 많은 복지가 가능하기도 하고. 님이 말씀하시는 일은 매우 심각한 불법이므로 처벌까지 받을수도 있습니다.
즉, 공무집행 방해나, 사기죄로 까지 처벌 받을 수 있는데, 이때 대부분 사장님들이나 책임자들은 실무자에게 책임을 미룰 겁니다.. 결국 일은 위에서 저지르고, 실무자만 처벌 받는 불상사도 생길수 있습니다. 님과 같은 사례를 고발하면 포상금까지 나온답니다,, 현명하게 판단하시기를.
님이 이런 글을 올린 자체를 신고해도,,포상금이 나올수도 있으니,, 지우시는게 좋겠습니다,,..
네 저도 알고 있습니다.. 불법인거.. 일단 저도 담당자로서 안된다고는 했으나, 알아보라는 윗분들의 압력에... 이렇게 알아만 보고 있네요. 아.. 저도 이러기 정말 싫어요.. 에고.. ㅜ.ㅜ 근데, 와선님, 저 고발해서 포상금 받으시게요?? 글쓰신 뜻은 알겠지만.. 마지막말은 기분이 좀 그러네요.
에구...곡해를 하시다니...와선님은 님이 이런 글 올려서 혹시라도 불이익 받을까봐서 그런말씀 하신거죠....요즘 조사가 엄격해진건 사실이예요...님이 곤란해지지않는 선에서 잘 판단하시길 바래요..
윗분들과의 관계에서 어려움은 짐작이 갑니다. 하지만 아직 인생 경험이 적어신듯 한데. 대부분 문제 없이 넘어가지만, 일단 문제가 되면. 아무도 님을 지켜주지 않는게 인생입니다. 잘못하면 평생을 망칠수도 있습니다. 현명하게 거절할 수 있는 방법을 강구하시기 바랍니다..
원칙대로 하면 문제가 적고, 문제가 생겨도 수습이 잘 됩니다. 편법은 달콤하지만, 일단 일이 생기면 수습이 매우 어렵습니다. 관례대로 무심코 하다가 , 저도 몇배 고생하거나, 수백, 수천만원 배상할뻔한 일이 생긴 적도 있습니다. 더구나 한번 그렇게 해주면 계속 그렇게 해야 합니다..앞으로 더 힘드실 겁니다..
많은 도움이 되었네요.. 감사합니다. 위험부담이 너무 큰 관계로 회사에서 일정금액을 위로금 형식으로 지급하고 퇴직사유는 정당하게 하는것이 좋은듯 한데... 일단 위에 말씀은 드려보려고 합니다.. 조언 감사합니다...
또 이런 일이 반복되면 당연 고용센터에서 의심을 안할수가 없게 되고.. 한두번의 편법은 그냥 넘어갈수 있지만 반복되면 반드시 알게되고, 그러면 소급 조사까지 나오게 됩니다. 윗사람의 압력을 현명하게 거절하는 방법을 배워나가는 것도 일생의 지혜입니다.