삼성, 신입공채 비용 100억 넘어
지원자 3배 급증 20만명… SSAT 대체 수시채용 등 검토
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2013100402010251803002
모두 삼성전자로만 몰리는 것은 국가적으로 낭비
취업 희망자들은... 이미 성공한 기업에 입사하여 선배들이 일구어 놓은 과실을 공유할 게 아니라
덜 알려진 기업에 입사하여 그러 기업으로 발전하는 단계를 가지면서 중역, 대표가 될 꿈을 꾸는 게 필요한데..
..
쏠림 현상. 고생 덜하면서 안정적 직장을 추구하는 젊은이들..
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