확정기여형 퇴직연금제도의 회계와 세무처리

<P> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 align=center> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 3px; PADDING-TOP: 4px" height=30><B><FONT color=#333333>확정기여형 퇴직연금제도의 회계와 세무처리</FONT></B></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#ff9b30 height=2></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-BOTTOM: 10px; LINE-HEIGHT: 18px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-TOP: 10px"> <STYLE type=text/css>  </STYLE> <P class=style1><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.bizntax.com%2Fimg%2Farroworange.gif"> <SPAN class=style3>확정기여형 퇴직연금제도(Defined Contribution:DC)란 </SPAN></P> <P class=style1><SPAN class=style3></SPAN> </P> <P class=style1>노사가 사전에 급여의 수준과 내용을 결정하고, 근로자가 일정한 연령(연금 55세 이상)에 달한 때에 약정에 따른 급여를 지급한다.</P> <P class=style1> </P> <P class=style1>사용자가 부담하는 부담금은 적립금의 운용결과에 따라 달라진다. <BR>또한 퇴직연금부담금은 사용자의 재산이나 임의로 이를 중도인출하지 못한다.</P> <P class=style1> </P> <P class=style1><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.bizntax.com%2Fimg%2Farroworange.gif"> <SPAN class=style3>확정기여형 퇴직연금제도의 회계처리</SPAN> </P> <P class=style1> </P> <P class=style1>확정기여형퇴직연금제도를 설정한 경우에는 당해 회계기간에 대하여 회사가 납부하여야 할 부담금(기여금)을 퇴직급여(비용)로 인식하고, 퇴직연금운용자산, 퇴직급여 충담금 및 퇴직연금미지급금은 인식하지 않는다.</P> <P class=style1> </P> <TABLE border=1 borderColor=#ffffff width="90%" bgColor=#fffaf7> <TBODY> <TR> <TD height=31 width="50%"><SPAN class="style10 style8 style4"><SPAN class=style1>(차변) 퇴직급여(비용) ××× </SPAN></SPAN></TD> <TD width="50%"><SPAN class=style1>(대변) 현금 및 현금등가물 ××× </SPAN></TD></TR> <TR> <TD height=33><SPAN class=style1>(차변) 지급수수료 ××× </SPAN></TD> <TD bgColor=#fffaf7><SPAN class=style4></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE> <P class=style1> </P> <P class=style1><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.bizntax.com%2Fimg%2Farroworange.gif"> <SPAN class=style3>확정기여형 퇴직연금제도의 세무처리</SPAN></P> <P class=style1><SPAN class=style3></SPAN> </P> <P class=style1>법인의 퇴직연금 분담금을 별도 전액 손금에 산입한다. </P> <P class=style1> </P> <TABLE border=1 width="100%"> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=55 width="18%"> <DIV align=center><SPAN class=style1>일시금수령을 <BR>선택한 경우 </SPAN></DIV></TD> <TD bgColor=#fffaf7 height=55 width="82%"><SPAN class=style1>DC연금사업자가 퇴직소득으로 원천징수한다. 이때 DC연금사업자에게 근로자퇴직통지서를 통보하여야 한다. </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=49> <DIV align=center><SPAN class=style1>연금을 <BR>신청한 경우 </SPAN></DIV></TD> <TD bgColor=#fffaf7 height=49><SPAN class=style1>연금소득에 해당되어 DC연금사업자가 연금소득으로 원천징수한다. </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=30 rowSpan=4> <DIV align=center><SPAN class=style1>타회사의 <BR>DC연금제도로 <BR>이체를 <BR>신청한 경우 </SPAN></DIV></TD> <TD bgColor=#fffaf7 height=30><SPAN class=style1>과세이연에 해당되어 퇴직소득에 해당되지 않는다 </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=30><SPAN class=style1>퇴직자는 DC연금사업자에게 과세이연계좌신고서를 제출하여야 한다 </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=54><SPAN class=style1>DC연금사업자는 퇴직소득과세이연명세서와 퇴직소득원천징수예상대장을 타회사 DC연금사업자에게 통보하여야 한다 </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=49><SPAN class=style1>DC연금사업자는 퇴사일의 다음연도 2월말까지 퇴직소득과세이연명세서와 퇴직소득원천징수예상대장을 관할세무서장에게 제출하여야 한다. </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=30 rowSpan=4> <DIV align=center><SPAN class=style1>개인퇴직계좌(IRA)로 <BR>입금을 <BR>신청한 경우 </SPAN></DIV></TD> <TD bgColor=#fffaf7 height=30><SPAN class=style1>과세이연에 해당되어 퇴직소득에 해당되지 않는다 </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=30><SPAN class=style1>퇴직자는 IRA연금사업자에게 과세이연계좌신고서를 제출하여야 한다 </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=56><SPAN class=style1>IRA연금사업자는 퇴직소득과세이연명세서와 퇴직소득원천징수예상대장을 타회사 IRA연금사업자에게 통보하여야 한다 </SPAN></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#fffaf7 height=61><SPAN class=style1>IRA연금사업자는 퇴사일의 다음연도 2월 말일까지 소득과세이연명세서와 퇴직소득원천징수예상대장를 관할세무서장에게 제출하여야 한다. </SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></P>